ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2021 года N 138
г. Улан-Удэ
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" и внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 31.05.2013 N 272 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Экономическое развитие и инновационная экономика"
В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 27.09.2011 N 500 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Бурятия", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести следующие изменения в Государственную программу Республики Бурятия "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 07.02.2019 N 37, от 17.05.2019 N 247, от 26.07.2019 N 409, от 25.12.2019 N 688, от 18.05.2020 N 271, от 11.06.2020 N 349, от 18.06.2020 N 361, от 23.07.2020 N 441, от 02.09.2020 N 526, от 13.11.2020 N 689):
1.1. В паспорте Программы:
1.1.1. Раздел "Подпрограммы Программы" дополнить пунктами следующего содержания:
"9. Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия.
10. Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".
1.1.2. В разделе "Объемы бюджетных ассигнований Программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований Программы | Общая сумма финансирования на 2019 - 2024 годы составит 7844252,2 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 756945,6 тыс. рублей; в 2020 году - 2134450,0 тыс. рублей; в 2021 году - 1621595,6 тыс. рублей; в 2022 году - 1142989,4 тыс. рублей; в 2023 году - 1096885,8 тыс. рублей; в 2024 году - 1091385,8 тыс. рублей, из них: за счет средств федерального бюджета - 6437798,5 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 519043,8 тыс. рублей; в 2020 году - 1897472,0 тыс. рублей; в 2021 году - 1382818,4 тыс. рублей; в 2022 году - 909960,5 тыс. рублей; в 2023 году - 866946,9 тыс. рублей; в 2024 году - 861556,9 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета - 1406453,7 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 237901,8 тыс. рублей; в 2020 году - 236978,0 тыс. рублей; в 2021 году - 238777,2 тыс. рублей; в 2022 году - 233028,9 тыс. рублей; в 2023 году - 229938,9 тыс. рублей; в 2024 году - 229828,9 тыс. рублей; за счет средств местного бюджета - 0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; за счет средств внебюджетных источников - 0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей". |
1.2. В таблице "Комплекс мер по снижению структурной безработицы и повышению экономической активности населения Республики Бурятия" строки:
"2.2. | В рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" органами службы занятости проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | 2020 - 2024 годы | РАЗН | Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, 402 чел. ежегодно |
2.3. | В рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" органами службы занятости проводится переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | 2020 - 2024 годы | РАЗН | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации: в 2020 году - 354 чел.; в 2021 году - 354 чел.; в 2022 году - 442 чел., в 2023 году - 442 чел., в 2024 году - 442 чел. |
2.4. | Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" | 2020 - 2024 годы | РАЗН | Численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда: в 2020 году - 310 чел.; в 2021 году - 262 чел.; в 2022 году - 220 чел." |
изложить в новой редакции:
"2.2. | В рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" органами службы занятости проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | 2020 год | РАЗН | 402 чел. в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста пройдут профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование |
2.3. | В рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" органами службы занятости проводится переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | 2020 год | РАЗН | 354 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости, пройдут переобучение и повышение квалификации |
2.4. | Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" | 2020 год | РАЗН | Численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2020 году, - 47 чел.". |
1.3. В таблице "Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" раздела III "Прогноз и описание конечных результатов реализации Государственной программы. Целевые индикаторы, обоснование их состава и значений, оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение":
1.3.1. Строки:
"1. | Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) | % | 9,3 | 9,2 | 9,2 | 9,0 | 8,8 | 8,7 |
2. | Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год | % | 1,4 | 1,3 | 1,3 | 1,2 | 1,2 | 1,2 |
3. | Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда | ед. | 0,9 | 0,8 | 0,7 | 0,6 | 0,6 | 0,5"; |
"4. | Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости | % | 52 | 53 | 54 | 55 | 57 | 60"; |
"7. | Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | чел. | 334 | 402 | 402 | 402 | 402 | 402 |
8. | Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 |
9. | Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85% | % | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 |
10. | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации | чел. | - | 354 | 354 | 442 | 442 | 442 |
10.1. | Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста | % | - | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 |
10.2. | Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста | % | - | 58,5 | 58,9 | 59,3 | 59,7 | 60,1"; |
"14. | Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (нарастающим итогом) | ед. | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
14.1. | Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее) | % | - | 65 | 75 | 80 | 85 | 90 |
14.2. | Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее) | % | - | 65 | 75 | 80 | 85 | 90"; |
"15. | Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости | чел. | - | 310 | 261 | 220 | - | - |
16. | Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию | % | - | 85 | 85 | 85 | - | -" |
изложить в следующей редакции:
"1. | Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) | % | 9,3 | 10,7 | 9,8 | 9,2 | 8,8 | 8,3 |
2. | Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год | % | 1,4 | 4,5 | 2,2 | 1,3 | 1,2 | 1,2 |
3. | Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда | ед. | 0,9 | 2,0 | 1,5 | 0,6 | 0,6 | 0,5"; |
"4. | Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости | % | 52 | 23 | 54 | 55 | 57 | 60"; |
"7. | Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | чел. | 334 | 402 | - | - | - | - |
8. | Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | 85 | 85 | - | - | - | - |
9. | Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85% | % | 85 | 85 | - | - | - | -"; |
"10. | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации | чел. | - | 354 | - | - | - | - |
10.1. | Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста | % | - | 70 | - | - | - | - |
10.2. | Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста | % | - | 58,5 | - | - | - | -"; |
"14. | Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (нарастающим итогом) | ед. | - | 1 | - | - | - | - |
14.1. | Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее) | % | - | 65 | - | - | - | - |
14.2. | Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее) | % | - | 65 | - | - | - | -"; |
"15. | Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости | чел. | - | 47 | - | - | - | - |
16. | Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию | % | - | 85 | - | - | - | -". |
1.3.2. Дополнить строками следующего содержания:
"Подпрограмма 9 "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" | ||||||||
Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы | ||||||||
23. | Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (не менее) | ед. | - | - | 1 | 2 | 3 | 4". |
1.4. В таблице раздела V "Перечень основных мероприятий Государственной программы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов" строки:
"8. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | 2019 - 2024 гг. | Обучение 2344 граждан в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста"; |
"10. | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации | 2020 - 2024 гг. | Пройдут переобучение и повышение квалификации 1830 женщин" |
изложить в следующей редакции:
"8. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | 2019 - 2020 гг. | Обучение 736 граждан в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста"; |
