ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2019 года N 688
г. Улан-Удэ
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" и внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 31.05.2013 N 272 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Экономическое развитие и инновационная экономика"
В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 27.09.2011 N 500 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Бурятия", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести следующие изменения в Государственную программу Республики Бурятия "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 07.02.2019 N 37, от 17.05.2019 N 247, от 26.07.2019 N 409):
1.1. В паспорте:
1.1.1. В разделе "Подпрограммы Программы":
1.1.1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения.".
1.1.1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения".".
1.1.1.3. Дополнить пунктами 5 - 7 следующего содержания:
"5. Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы.
6. Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".
7. Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".".
1.1.2. Раздел "Объемы бюджетных ассигнований Программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований Программы | Общая сумма финансирования на 2019 - 2024 годы составит 4632549,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 685759,1 тыс. рублей; в 2020 году - 854453,4 тыс. рублей; в 2021 году - 805819,4 тыс. рублей; в 2022 году - 810742,3 тыс. рублей; в 2023 году - 737887,4 тыс. рублей; в 2024 году - 737887,4 тыс. рублей; из них: за счет средств федерального бюджета - 3253605,6 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 441864,9 тыс. рублей; в 2020 году - 606890,0 тыс. рублей; в 2021 году - 582277,6 тыс. рублей; в 2022 году - 587122,9 тыс. рублей; в 2023 году - 517725,1 тыс. рублей; в 2024 году - 517725,1 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета - 1378943,4 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 243894,2 тыс. рублей; в 2020 году - 247563,4 тыс. рублей; в 2021 году - 223541,8 тыс. рублей; в 2022 году - 223619,4 тыс. рублей; в 2023 году - 220162,3 тыс. рублей; в 2024 году - 220162,3 тыс. рублей; за счет средств местного бюджета - 0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; за счет средств внебюджетных источников - 0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей". |
1.2. В таблице "Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" раздела III "Прогноз и описание конечных результатов реализации Государственной программы. Целевые индикаторы, обоснование их состава и значений, оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение":
1.2.1. В графе "2019 г." строки 6 цифры "40" заменить цифрами "25".
1.2.2. Строки:
"Подпрограмма 3 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" | ||||||||
Задача 1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста | ||||||||
7. | Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | чел. | 334 | 334 | 334 | 334 | 334 | 334 |
8. | Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 |
9. | Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85% | % | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 |
Подпрограмма 4 "Организация переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" | ||||||||
Задача 1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет | ||||||||
10. | Численность женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет | чел. | - | 272 | 272 | 340 | 340 | 340" |
изложить в следующей редакции:
"Подпрограмма 3 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" | ||||||||
Задача 1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | ||||||||
7. | Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | чел. | 334 | 402 | 402 | 402 | 402 | 402 |
8. | Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 |
9. | Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85% | % | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 |
Подпрограмма 4 "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" | ||||||||
Задача 1. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | ||||||||
10. | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации | чел. | - | 354 | 354 | 442 | 442 | 442". |
1.3. В разделе V "Перечень основных мероприятий Государственной программы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов":
1.3.1. В графе "Ожидаемые результаты" строки 6 цифры "90" заменить цифрами "75".
1.3.2. Строки:
"Задача 5. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста | |||
8. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста | 2019 - 2024 гг. | Обучение 2004 граждан предпенсионного возраста |
Задача 6. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет | |||
10. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет | 2020 - 2024 гг. | Пройдут переобучение и повышение квалификации 1564 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет" |
изложить в следующей редакции:
"Задача 5. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | |||
8. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | 2019 - 2024 гг. | Обучение 2344 граждан в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста |
Задача 6. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | |||
10. | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации | 2020 - 2024 гг. | Пройдут переобучение и повышение квалификации 1830 женщин". |
1.4. В разделе VII "Перечень и краткое описание подпрограмм":
1.4.1. Абзацы четвертый и пятый изложить в новой редакции:
"Подпрограмма 3 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" (приложение N 2.1 к Государственной программе "Содействие занятости населения"). Подпрограмма направлена на содействие занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Подпрограмма 4 "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" (приложение N 2.2 к Государственной программе "Содействие занятости населения"). Подпрограмма направлена на возможность женщин пройти по направлению органов службы занятости профессиональное обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки) либо трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.".
1.4.2. Дополнить абзацами следующего содержания:
"Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" (приложение N 2.3 к Государственной программе "Содействие занятости населения"). Подпрограмма направлена на создание условий для привлечения в Республику Бурятия квалифицированных работников в соответствии с потребностью работодателей, в том числе при реализации инвестиционных проектов.
Подпрограмма 6 "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости" (приложение N 2.4 к Государственной программе "Содействие занятости населения"). Подпрограмма направлена на поддержку уровня занятости населения Республики Бурятия путем организации переобучения, повышения квалификации работников и повышения материально-технического состояния учреждений службы занятости.
Подпрограмма 7 "Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (приложение N 2.5 к Государственной программе "Содействие занятости населения"). Подпрограмма направлена на возможность для предприятий - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", повысить производительность труда путем организации переобучения, повышения квалификации своих работников.".
1.5. В приложении N 2:
1.5.1. В паспорте подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" на 2019 - 2024 годы Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения":
1.5.1.1. Раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники финансирования подпрограммы | Общий объем средств на реализацию подпрограммы за счет средств республиканского бюджета - 17647,7 тыс. руб., в том числе по годам: в 2019 году - 2557,6 тыс. рублей; в 2020 году - 3548,9 тыс. рублей; в 2021 году - 2885,3 тыс. рублей; в 2022 году - 2885,3 тыс. рублей; в 2023 году - 2885,3 тыс. рублей; в 2024 году - 2885,3 тыс. рублей". |
1.5.1.2. В разделе "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы" цифры "90" заменить цифрами "75".
