ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2021 года N 771
г. Улан-Удэ
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" и внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 31.05.2013 N 272 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Экономическое развитие и инновационная экономика"
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Республики Бурятия в соответствие с действующим законодательством Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести следующие изменения в Государственную программу Республики Бурятия "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 07.02.2019 N 37, от 17.05.2019 N 247, от 26.07.2019 N 409, от 25.12.2019 N 688, от 18.05.2020 N 271, от 11.06.2020 N 349, от 18.06.2020 N 361, от 23.07.2020 N 441, от 02.09.2020 N 526, от 13.11.2020 N 689, от 01.04.2021 N 138, от 01.07.2021 N 328, от 13.10.2021 N 585):
1.1. В таблице "Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" раздела III "Прогноз и описание конечных результатов реализации Государственной программы. Целевые индикаторы, обоснование их состава и значений, оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" подпрограмму 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" изложить в следующей редакции:
"Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" | ||||||||
Задача 1. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, в привлечении работников для трудоустройства | ||||||||
11. | Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов | чел. | - | 50 | 50 | 50 | - | - |
12. | Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии | % | - | 80,0 | 80,0 | 80,0 | - | -". |
1.2. В приложении N 2.3 "Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения":
1.2.1. В паспорте подпрограммы:
1.2.1.1. Раздел "Целевые показатели" изложить в следующей редакции:
"Целевые показатели | 1. Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов: 2020 год - 50 человек; 2021 год - 50 человек; 2022 год - 50 человек. 2. Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии: 2020 год - 80%; 2021 год - 80%; 2022 год - 80%". |
1.2.1.2. Раздел "Ожидаемые конечные результаты Программы" изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые конечные результаты Подпрограммы | 1. Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов: 2020 год - 50 человек; 2021 год - 50 человек; 2022 год - 50 человек. 2. Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии: 2020 год - 80%; 2021 год - 80%; 2022 год - 80%". |
1.2.2. Раздел 2 "Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"2. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы
Цель Подпрограммы: создание условий для привлечения в Республику Бурятия работников в соответствии с потребностью работодателей, в том числе при реализации инвестиционных проектов.
Задачи Подпрограммы:
- создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих привлечению работников в республику;
- содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, в привлечении работников для трудоустройства.
Задачи Подпрограммы обеспечивают достижение цели Подпрограммы, которые определены с учетом полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости в части повышения мобильности трудовых ресурсов.
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы:
1) численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов, составляет:
2020 год - 50 человек;
2021 год - 50 человек;
2022 год - 50 человек;
2) доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, составляет:
2020 год - 80%;
2021 год - 80%;
2022 год - 80%.
Источником получения информации для расчета целевых показателей являются данные, представленные работодателями, включенные в Подпрограмму.
Сведения о показателях (индикаторах), включенных в Подпрограмму, изложены в таблице 1 к настоящей Подпрограмме.".
1.2.3. В разделе 5 "Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы" абзацы с первого по четвертый изложить в следующей редакции:
"Прогнозируемая численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов, - 150 человек, в том числе по годам:
2020 год - 50 человек;
2021 год - 50 человек;
2022 год - 50 человек.".
1.2.4. В разделе 7 "Эффективность и результативность Подпрограммы":
1.2.4.1. Абзацы первый - четвертый признать утратившими силу.
1.2.4.2. Абзацы шестой и седьмой изложить в следующей редакции:
"- численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов: 2020 год - 50 человек; 2021 год - 50 человек; 2022 год - 50 человек;
- доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, составляет: 2020 год - 80%; 2021 год - 80%; 2022 - 80%.".
1.2.4.3. Абзацы тридцать первый и тридцать второй изложить в следующей редакции:
"- численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов;
- доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии.".
1.2.5. Таблицу 1 "Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" приложения к подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Значения показателей (индикаторов) подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"
NN п/п | Наименование показателя (индикатора) | Единица измерения | В том числе по годам (человек) | ||
2020 | 2021 | 2022 | |||
1. | Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов | человек | 50 | 50 | 50 |
2. | Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии | процентов | 80,0 | 80,0 | 80,0". |
1.3. В приложении N 2.6 "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Бурятия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2020 - 2024 годы" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения":
1.3.1. В абзаце пятом подраздела "Жилищное обустройство" раздела II "Общая характеристика сферы реализации подпрограммы" слова "на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа" заменить словами "в Арктической зоне Российской Федерации и на других территориях Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации".
1.3.2. В приложении N 5 к подпрограмме, в абзаце третьем пункта 3 подраздела "Порядок взаимодействия уполномоченного органа и иных органов исполнительной власти Республики Бурятия, участвующих в реализации подпрограммы, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти" слова "на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа" заменить словами "в Арктической зоне Российской Федерации и на других территориях Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации".
1.4. В таблице 1 "Значения показателей (индикаторов) Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" приложения N 3 к Государственной программе Республики Бурятия "Содействие занятости населения" раздел "Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" изложить в следующей редакции:
"Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2022 годы" | ||||||||
Задача 1. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, в привлечении работников для трудоустройства | ||||||||
11. | Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов | чел. | - | 50 | 50 | 50 | - | - |
12. | Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии | % | - | 80,0 | 80,0 | 80,0 | - | -". |
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1.1, 1.2, 1.4, вступающих в силу с 1 января 2022 года.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия
Е.ЛУКОВНИКОВ
