Действующий

О внесении изменений в Закон Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области"



Статья 1


Внести в Закон Тверской области от 10.01.2003 N 03-ЗО "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области" (с изменениями, внесенными Законами Тверской области от 26.07.2005 N 99-ЗО, от 19.06.2007 N 58-ЗО, от 21.12.2007 N 163-ЗО, от 09.04.2008 N 38-ЗО, от 04.06.2010 N 47-ЗО, от 01.06.2011 N 31-ЗО, от 07.12.2011 N 80-ЗО, от 24.12.2013 N 129-ЗО, от 10.12.2018 N 69-ЗО, от 06.11.2019 N 61-ЗО, от 28.12.2020 N 85-ЗО, от 25.06.2021 N 41-ЗО) следующие изменения:


1) в статье 1:


а) абзац второй изложить в следующей редакции:


"сельскохозяйственная организация Тверской области (далее - сельскохозяйственная организация) - сельскохозяйственный товаропроизводитель, предусмотренный частью 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства", а также крестьянские (фермерские) хозяйства, созданные в соответствии с Законом РСФСР от 22.11.1990 N 348-1 "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", являющиеся юридическими лицами, зарегистрированными на территории Тверской области. Применительно к мерам государственной поддержки молодых специалистов сельскохозяйственная организация должна соответствовать установленным Правительством Тверской области критериям отбора сельскохозяйственных организаций;";


б) в абзаце третьем слова "Федеральным законом" заменить словами "Федеральным законом от 11.06.2003 N 74-ФЗ";


в) абзац пятый изложить в следующей редакции:


"молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, в течение шести месяцев с даты окончания образовательной организации высшего образования, среднего профессионального образования (далее - образовательная организация), если иное не предусмотрено настоящим Законом, впервые поступивший на работу, соответствующую полученной профессии, специальности и направлению подготовки, на условиях полного рабочего времени в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, либо гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, поступивший в период обучения в образовательной организации на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство и продолживший непрерывно после окончания образовательной организации работу, соответствующую полученной профессии, специальности и направлению подготовки, на условиях полного рабочего времени в данной сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве;";


г) дополнить абзацем шестым следующего содержания:


"Лицо, указанное в абзаце пятом настоящей статьи, в целях настоящего Закона считается молодым специалистом в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора после окончания образовательной организации с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, за исключением периода прохождения срочной военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или заменяющей ее альтернативной гражданской службы и времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а в случае трудоустройства в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство в период обучения в образовательной организации - в течение трех лет с даты окончания образовательной организации, за исключением периода прохождения срочной военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или заменяющей ее альтернативной гражданской службы и времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком.";


д) абзац шестой считать абзацем седьмым;


2) статью 4 изложить в следующей редакции:



"Статья 4. Дополнительные выплаты молодому специалисту сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства


Молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, за счет средств областного бюджета Тверской области в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством после окончания образовательной организации устанавливаются ежеквартальные денежные выплаты в размере:


32000 рублей - специалисту с высшим образованием;


26000 рублей - специалисту со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена;