В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Образование профессиональное среднее", "Деятельность больничных организаций", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания", "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки", утвержденное приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 28 декабря 2017 года N 819 (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 16 марта 2018 года N 126, от 16 января 2019 года N 15, от 10 сентября 2019 года N 690, от 30 сентября 2019 года N 760, от 30 декабря 2019 года N 1154, от 8 мая 2020 года N 268, от 25 августа 2020 года N 593, от 25 декабря 2020 года N 1069, от 2 марта 2021 года N 15, от 2 апреля 2021 года N 23, от 4 августа 2021 года N 57-НПА, от 7 октября 2021 года N 75-НПА, от 15 ноября 2021 года N 91-НПА, от 16 декабря 2021 года N 105-НПА, от 10 июня 2022 года N 38-НПА и от 30 августа 2022 года N 62-НПА), изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области Е.Н. Павлову.
3. Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.
Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер