ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 мая 2022 года N 406-пП


Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных и автономных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство экономического развития и промышленности Пензенской области

(с изменениями на 6 ноября 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 18.09.2023 N 795-пП, от 26.09.2023 N 831-пП, от 02.11.2023 N 990-пП, от 08.11.2023 N 1010-пП, от 07.12.2023 N 1106-пП, от 10.01.2024 N 4-пП, от 06.11.2024 N 855-пП)



В соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных и автономных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство экономического развития и промышленности Пензенской области.


2. Министерству финансов Пензенской области ежегодно предусматривать в бюджете Пензенской области средства на оплату труда работников учреждений, указанных в пункте 1 настоящего постановления и финансируемых из бюджета Пензенской области.


3. Признать утратившими силу:


3.1. постановление Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития и промышленности Пензенской области";


3.2. постановление Правительства Пензенской области от 28.01.2011 N 27-пП "О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления Правительства Пензенской области";


3.3. постановление Правительства Пензенской области от 03.03.2011 N 123-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.4. постановление Правительства Пензенской области от 21.06.2012 N 451-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.5. постановление Правительства Пензенской области от 16.05.2014 N 320-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.6. постановление Правительства Пензенской области от 15.08.2014 N 568-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.7. постановление Правительства Пензенской области от 10.03.2015 N 113-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.8. постановление Правительства Пензенской области от 15.04.2016 N 206-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.9. постановление Правительства Пензенской области от 01.12.2016 N 600-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.10. постановление Правительства Пензенской области от 12.04.2017 N 179-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями);


3.11. постановление Правительства Пензенской области от 06.10.2017 N 482-пП "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству промышленности, транспорта и инновационной политики Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.12. постановление Правительства Пензенской области от 14.02.2018 N 66-пП "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству промышленности, транспорта и инновационной политики Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.13. постановление Правительства Пензенской области от 22.03.2019 N 165-пП "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству промышленности, транспорта и инновационной политики Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.14. постановление Правительства Пензенской области от 01.07.2019 N 381-пП "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству промышленности, транспорта и инновационной политики Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.15. постановление Правительства Пензенской области от 25.10.2019 N 659-пП "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству промышленности, транспорта и инновационной политики Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.16. постановление Правительства Пензенской области от 17.12.2019 N 806-пП "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству промышленности, транспорта и инновационной политики Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.17. постановление Правительства Пензенской области от 26.02.2020 N 80-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.18. постановление Правительства Пензенской области от 27.10.2020 N 741-пП "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и инновационной политики Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.19. постановление Правительства Пензенской области от 06.12.2021 N 819-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.09.2009 N 731-пП (с последующими изменениями)";


3.20. постановление Правительства Пензенской области от 11.04.2014 N 243-пП "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области";


3.21. постановление Правительства Пензенской области от 08.07.2014 N 479-пП "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 11.04.2014 N 243-пП";


3.22. постановление Правительства Пензенской области от 16.02.2015 N 62-пП "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Пензенской области";


3.23. постановление Правительства Пензенской области от 29.12.2016 N 661-пП "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 11.04.2014 N 243-пП (с последующими изменениями)";


3.24. постановление Правительства Пензенской области от 22.02.2018 N 91-пП "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 11.04.2014 N 243-пП (с последующими изменениями)".


4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года, за исключением приложений N 5, N 6, N 7 к Положению, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 года.


5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".


6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы инновационной политики, реализации государственной политики в сфере закупок для осуществления нужд Пензенской области и социально-экономического развития территории.



Губернатор
Пензенской области
О.В.МЕЛЬНИЧЕНКО



Утверждено
постановлением
Правительства Пензенской области
от 26 мая 2022 г. N 406-пП



ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 18.09.2023 N 795-пП, от 26.09.2023 N 831-пП, от 02.11.2023 N 990-пП, от 08.11.2023 N 1010-пП, от 07.12.2023 N 1106-пП, от 10.01.2024 N 4-пП, от 06.11.2024 N 855-пП)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных и автономных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство экономического развития и промышленности Пензенской области (далее соответственно - Положение, Учреждения, Министерство), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" (с последующими изменениями), от 29.12.2007 N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях" (с последующими изменениями), от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями), от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с последующими изменениями).


1.2. Настоящее Положение включает в себя:


1.2.1. Порядок и условия оплаты труда работников.


1.2.2. Условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров.


1.2.3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера.


1.2.4. Порядок и условия выплат стимулирующего характера.


1.2.5. Другие вопросы оплаты труда.


1.2.6. Формирование фонда оплаты труда.


1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.


1.4. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.


1.5. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»