ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2016 года N 661-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ И ЗАКУПКАМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.04.2014 N 243-пП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пензенской области от 26.05.2022 N 406-пП.
____________________________________________________________________
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 11.04.2014 N 243-пП "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В разделе 3 "Условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" Положения:
1.1.1. пункт 3.1 изложить в новой редакции:
"3.1. Заработная плата руководителей Учреждений, его заместителей и главных бухгалтеров состоит из оклада, выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера.
Заработная плата руководителю Учреждения устанавливается учредителем.
Размер оклада заместителям руководителей Учреждений устанавливается на 20 процентов ниже оклада руководителя. Размер оклада главных бухгалтеров Учреждений устанавливается на 30 процентов ниже оклада руководителя";
1.1.2. пункт 3.2 признать утратившим силу;
1.1.3. дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) (далее по тексту - предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы) для руководителей Учреждений устанавливается в кратности до 4, их заместителей - до 3, главных бухгалтеров - до 2.
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя Учреждений, его заместителей, главного бухгалтера принимается учредителем и оформляется правовым актом";
1.1.4. дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:
"3.9. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте учредителя.
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате указанных лиц и представление ими данной информации осуществляется в порядке, установленном Правительством Пензенской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Правительства Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
И.А.БЕЛОЗЕРЦЕВ
