____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Москвы
от 20 февраля 2007 года N 108-ПП
____________________________________________________________________
Реализованная в 2001-2003 годах Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики обеспечила необходимую кадровую поддержку малого предпринимательства как развивающегося сектора городской экономики.
Подготовлено свыше ста тысяч предпринимателей, руководителей, специалистов малых предприятий и городской инфраструктуры поддержки предпринимательства.
Сформирована, эффективно работает и постоянно совершенствуется Единая система подготовки кадров для рыночной экономики, в состав которой вошли свыше 60 ведущих профильных вузов и учебных центров города. Обеспечен тщательный отбор на конкурсной основе лучших учебных программ.
Отмеченный за эти годы процесс позитивного развития малого предпринимательства в городе Москве в немалой степени определялся уровнем подготовки, практическими знаниями и навыками, полученными предпринимателями в рамках программы.
Вместе с тем современное развитие экономики города определило новые ориентиры системы подготовки кадров - развитие и адаптация общей экономико-правовой подготовки слушателей применительно к конкретным направлениям городского хозяйства, отвечающим первоочередным потребностям города.
В целях дальнейшего повышения эффективности городского хозяйства за счет расширения сферы деятельности малого предпринимательства на основе целенаправленной подготовки кадров Правительство Москвы
постановляет:
1. Одобрить работу Департамента поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы, Московского фонда подготовки кадров, учебных заведений по обеспечению выполнения Межотраслевой программы подготовки кадров для рыночной экономики в 2001-2003 годах.
2. Считать приоритетными направлениями в подготовке кадров для рыночной экономики в городе Москве на 2004-2006 годы:
- кадровое сопровождение жилищно-коммунальной реформы, направленное на создание конкурентной среды в сфере жилищно-коммунального хозяйства за счет вовлечения малых предприятий в оказание услуг населению на основе внедрения рыночных механизмов, стимулирующих энергосбережение, вторичное использование, утилизацию, переработку и рециклинг отходов производства и потребления, защиту воздушного и водного бассейнов, оздоровление городских почв;
- развитие предпринимательской инновационной деятельности, обеспечивающей мобилизацию интеллектуального потенциала москвичей и позволяющей реально повысить эффективность производства товаров и оказания услуг, поднять уровень их качества до современных стандартов;
- подготовку специалистов всех уровней информационно-технологической индустрии, рынка высокотехнологичных коммуникационных услуг как основы для вывода Москвы в современное информационное общество;
- развитие системы обучения предпринимателей на основе применения передовых обучающих технологий по вопросам управления, экономики, финансов и права с целью дальнейшего развития цивилизованной рыночной среды;
- создание условий для развития предпринимательской инициативы в молодежной среде и адресной поддержки учащихся и студентов, проявивших способности к предпринимательской деятельности;
- расширение межрегионального сотрудничества в сфере подготовки кадров для рыночной экономики с целью распространения накопленного в городе Москве опыта на другие регионы Российской Федерации, прежде всего входящие в Центральный федеральный округ.
3. Утвердить Городскую целевую программу "Подготовка кадров для рыночной экономики в городе Москве на 2004-2006 годы" (далее - Программа) (приложение).
4. Финансирование мероприятий Программы осуществлять по статье бюджета города Москвы "Расходы по поддержке малого предпринимательства" отдельной строкой "в том числе расходы по подготовке и переподготовке кадров для малого предпринимательства".
Установить, что за счет средств, выделяемых по указанной статье, в рамках Программы может проводиться обучение следующих категорий экономически активного населения города: предпринимателей, руководителей и специалистов предприятий, относящихся к субъектам малого предпринимательства города Москвы; предпринимателей без образования юридического лица; сотрудников городской инфраструктуры поддержки малого предпринимательства; государственных и муниципальных служащих, курирующих вопросы развития малого предпринимательства; преподавателей, консультантов и специалистов по мониторингу, участвующих в реализации Программы; профессиональных рабочих кадров для субъектов малого предпринимательства, работающих в сфере жилищно-коммунального хозяйства; военнослужащих, увольняемых в запас, и членов их семей; начинающих предпринимателей, в том числе из состава незанятого населения и учащейся молодежи.
5. Утвердить главным распорядителем бюджетных средств Департамент поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы, ответственным исполнителем по Программе - Московский фонд подготовки кадров.
6. Московскому фонду подготовки кадров в IV квартале 2003 года подготовить и представить на рассмотрение Межотраслевого совета по проблемам подготовки кадров для рыночной экономики при Мэре Москвы план мероприятий по реализации Программы на 2004 год и предложения по внесению изменений и дополнений в постановление Правительства Москвы от 27 февраля 2001 года N 211-ПП "О порядке организации исполнения образовательных проектов".
7. Департаментам, комитетам, управлениям, префектурам административных округов, управам районов:
7.1. Ежегодно до 1 июня представлять в Московский фонд подготовки кадров заявки на обучение в соответствии с Программой в зависимости от потребностей в подготовке кадров в сферах управления, экономики, финансов, правовых знаний, информационных технологий, инновационной деятельности, жилищно-коммунального хозяйства.
7.2. Содействовать Московскому фонду подготовки кадров в организации в течение 2004-2006 годов пилотных учебно-практических площадок для подготовки кадров малого предпринимательства в жилищно-коммунальной сфере на базе действующих в жилищно-коммунальном хозяйстве малых предприятий (организаций) и проведении ежегодного анализа эффективности участия обученных в рамках Программы представителей малых предприятий в деятельности жилищно-коммунальных хозяйств районов.
7.3. Содействовать информированию населения о Программе через окружные и районные средства массовой информации.
8. Департаменту образования города Москвы подготовить и в IV квартале 2003 года внести в Межотраслевой совет по проблемам подготовки кадров для рыночной экономики при Мэре Москвы предложения по включению московских учреждений профессионального образования в состав Единой системы подготовки кадров для рыночной экономики в целях их дальнейшего участия в подготовке квалифицированных рабочих кадров для малого предпринимательства в жилищно-коммунальном хозяйстве города Москвы.
9. Согласиться с предложением Департамента поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы и Департамента образования города Москвы об изменении названия государственного образовательного учреждения дополнительного образования технопарка "Образование" на Городской центр инноваций и высоких технологий.
10. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 24 декабря 2002 года N 1038-ПП "О поддержке инновационной деятельности субъектов малого предпринимательства Москвы", изложив пункт 6.3 в следующей редакции:
"6.3. Совместно с Департаментом образования города Москвы в срок до 30 ноября 2003 года осуществить мероприятия по организации Городского центра инноваций и высоких технологий, утвердить Устав центра, обеспечить его размещение на площади, занимаемой на праве оперативного управления государственным образовательным учреждением дополнительного образования технопарком "Образование" по адресу: ул.Шатурская, 35."
11. Департаменту поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы совместно с Московским фондом подготовки кадров и Департаментом образования города Москвы провести работу по созданию учебно-информационного центра по подготовке кадров для малых предприятий инновационной сферы и учебно-методологического центра, ориентированного на распространение накопленного в Москве опыта подготовки кадров для рыночной экономики в масштабах Центрального федерального округа.
12. Комитету по телекоммуникациям и средствам массовой информации города Москвы оказывать содействие Московскому фонду подготовки кадров в информировании населения Москвы и предпринимательских кругов города о целях и ходе реализации Программы.
13. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра Правительства Москвы Егорова Е.В.
О ходе выполнения постановления доложить Мэру Москвы в январе 2004 года.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
Городская целевая программа "Подготовка кадров для
рыночной экономики в городе Москве на 2004-2006 годы"
Наименование программы | Городская целевая программа "Подготовка кадров для рыночной экономики в городе Москве на 2004-2006 годы" | |
Основание разработки | ||
Заказчик-координатор Программы | Департамент поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы | |
Основные разработчики Программы | Департамент поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы | |
Головные исполнители Программы | Московский фонд подготовки кадров, профильные учебные организации (по конкурсу) | |
Цели программы | Совершенствование управления экономической деятельностью с целью улучшения количественных и качественных параметров работы предприятий и организаций Москвы (стабильность, конкурентоспособность, финансово-экономическая эффективность, оптимальная структура, устойчивое развитие). Развитие Единой системы подготовки кадров по приоритетным направлениям рыночной экономики. Адаптация широких слоев экономически активного населения города к условиям рыночной экономики. Обеспечение кадровой поддержки мероприятий Комплексной программы развития и поддержки малого предпринимательства в городе Москве на 2004-2006 годы | |
Основные задачи Программы | Разработка и реализация учебных курсов квалификации для базовых категорий слушателей в области малого предпринимательства по приоритетным направлениям городского хозяйства, а также развитие Единой системы подготовки кадров рыночной экономики с использованием современных образовательных технологий по направлениям: | |
- развитие методов управления, | ||
- подготовка финансистов-практиков, | ||
- основы правовых знаний, | ||
- информационные технологии управления, | ||
- инновационная деятельность, экологический менеджмент и экологический аудит, | ||
- кадровое обеспечение реформы ЖКХ, | ||
- организационное, техническое, методическое, информационно-аналитическое совершенствование системы подготовки кадров | ||
Сроки реализации Программы | 2004-2006 годы | |
Объемы и источники финансирования | Общий объем финансирования | 454,3 |
Программы (млн.руб.) | В том числе бюджет Москвы | 400,0 |
в том числе по годам | ||
2004 год | 148,7 | |
из них бюджет Москвы | 131,0 | |
иные источники | 17,7 | |
2005 год | 148,7 | |
из них бюджет Москвы | 131,0 | |
иные источники | 17,7 | |
2006 год | 156,9 | |
из них бюджет Москвы | 138,0 | |
иные источники | 18,9 | |
Примечание. Объемы финансирования приведены в ценах года утверждения (2003 год). Объемы финансирования на последующие годы индексируются в установленном порядке (в соответствии с индексом потребительских цен). Средства из иных источников направляются непосредственно на финансирование мероприятий Программы. Их аналитический учет ведется Московским фондом подготовки кадров. | ||
Перечень основных мероприятий Программы | - организация и проведение массового обучения в различных формах по тематике Программы; | |
- проведение исследований ситуации и перспективных направлений подготовки кадров рыночной экономики; | ||
- развитие материальной и учебной базы системы подготовки кадров рыночной экономики; | ||
- подготовка и издание учебно-методических материалов; | ||
- проведение стажировок руководителей и специалистов предприятий и организаций для изучения передового зарубежного опыта и повышения квалификации преподавателей, консультантов и специалистов по мониторингу, участвующих в реализации Программы; | ||
- распространение информации о мероприятиях, проводимых в рамках Программы, включая использование средств массовой информации, глобальной сети Интернет и адресную рассылку информации предприятиям, включенным в Реестр малых предприятий города Москвы; | ||
- сбор, анализ и обобщение заявок на обучение; | ||
- сбор, экспертиза и систематизация предложений учебных заведений для участия в конкурсе среди исполнителей образовательных проектов, включенных в Единую систему подготовки кадров для рыночной экономики; | ||
- организация конкурсов, экспертиза и внесение предварительно отобранных предложений на рассмотрение Конкурсной комиссии по подготовке кадров для рыночной экономики; | ||
- поквартальное и годовое планирование мероприятий, проводимых в рамках реализации Программы; | ||
- проведение финансового и программного мониторинга на всех стадиях реализации Программы; | ||
- анализ предложений по корректировке состава участников Единой системы подготовки кадров по тематике Программы; | ||
- организация и проведение совместных образовательных проектов с международными и зарубежными организациями; | ||
- проведение работы по развитию межрегионального сотрудничества в области подготовки кадров для рыночной экономики | ||
Ожидаемые конечные результаты | Подготовка свыше 100 тысяч специалистов в различных сферах предпринимательской деятельности. | |
Совершенствование общедоступной системы обучающих услуг и консалтинга для малого предпринимательства с использованием новых информационных технологий. | ||
Создание условий для повышения эффективности реализации жилищно-коммунальной реформы путем подготовки предпринимательских кадров к работе в сфере ЖКХ. | ||
Обеспечение в приоритетном порядке подготовки кадров для малого инновационного бизнеса по специальностям, связанным с высокими технологиями, оценкой интеллектуальной собственности, патентоведением, управлением инновациями. | ||
Управление программой | Московский фонд подготовки кадров | |
Обеспечение конкурсного отбора | Конкурсная комиссия по подготовке кадров для рыночной экономики | |
Финансирование Программы малого предпринимательства | - Департамент поддержки и развития предпринимательства города Москвы | |
- Московский фонд подготовки кадров; | ||
- средства международных и донорских организаций; | ||
- иные источники. | ||
Система организации контроля за исполнением Программы | Контроль за ходом реализации программы осуществляется: | |
Департаментом финансов города Москвы, | ||
Контрольно-счетной палатой города Москвы, | ||
Главным контрольно-ревизионным управлением Москвы. |