МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 августа 2023 года N 644н
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", пунктами 3, 14, 20, 22 и 25 Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. N 2334, пунктом 2 Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2021 г. N 1228, пунктом 1 особенностей разработки и принятия административных регламентов предоставления государственных услуг в 2023 году, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2023 г. N 719, и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610,
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 апреля 2015 г. N 242н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 августа 2015 г., регистрационный N 38745);
пункт 27 изменений в административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в части обеспечения условий доступности для инвалидов государственных услуг, предоставляемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости, Пенсионным фондом Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 июня 2016 г. N 300н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный N 43168);
пункт 9 изменений в нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2016 г. N 605н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2016 г., регистрационный N 44425);
пункт 2 изменений, вносимых в административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в части определения требований к предоставлению государственных услуг в электронной форме, предоставляемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости и Фондом социального страхования Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 декабря 2017 г. N 829н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 декабря 2017 г., регистрационный N 49366);
пункт 1 изменений, которые вносятся в административные регламенты предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственных услуг в области охраны труда, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2019 г. N 85н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 апреля 2019 г., регистрационный N 54482).
Министр
А.О.Котяков
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
17 октября 2023 года,
регистрационный N 75598
Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда
1. Настоящий Административный регламент устанавливает порядок предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда путем регистрации их в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее соответственно - Реестр, Услуга, Административный регламент), а также возобновлению аккредитации, изменению (исключению) сведений из Реестра.
________________
2. Заявителями на предоставление Услуги являются юридические лица и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги в области охраны труда (далее - заявители).
3. Государственная услуга должна быть предоставлена заявителю в соответствии с вариантом предоставления Услуги.
4. Вариант предоставления Услуги (далее - вариант) определяется в соответствии с таблицей N 2 приложения N 1 к Административному регламенту, исходя из установленных в таблице N 1 приложения N 1 к Административному регламенту признаков заявителя, а также из результата предоставления Услуги, за предоставлением которой обратился указанный заявитель.
5. Признаки заявителя определяются путем профилирования, осуществляемого в соответствии с Административным регламентом.
6. Наименование Услуги - аккредитация организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда.
7. Услугу предоставляет Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство).
8. Возможность получения Услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг не предусмотрена.
9. В соответствии с вариантами результатами предоставления Услуги являются:
9.1. При обращении с заявлением (запросом) о регистрации в Реестре - запись в Реестре.
9.1.1. Реестровая запись о заявителе вносится в Реестр и должна содержать следующие сведения:
а) полное наименование и место нахождения организации или место жительства в Российской Федерации индивидуального предпринимателя;
б) идентификационный номер налогоплательщика;
в) основной государственный регистрационный номер;
г) регистрационный номер записи в Реестре;
д) вид услуги в области охраны труда, а также вид (виды) обучения по охране труда, на которые аккредитованы организации, индивидуальные предприниматели (для организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников по вопросам охраны труда);
е) дата принятия решения об аккредитации;
ж) дата и основание принятия решения о приостановлении аккредитации;
з) дата и основание принятия решения о возобновлении действия аккредитации;
и) дата и основание принятия решения о прекращении аккредитации.
9.1.2. Документом, содержащим решение о предоставлении Услуги, на основании которого заявителю предоставляется результат Услуги, является письмо (уведомление) Министерства о регистрации в Реестре со следующими реквизитами: Государственным гербом Российской Федерации, наименованием федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на предоставление Услуги, справочными данными о Министерстве, датой документа и регистрационным номером документа, проставляемыми уполномоченным на оказание Услуги Департаментом Министерства, ссылкой на регистрационный номер и датой поступившего документа заявителя (при наличии), адресатом, подписью должностного лица уполномоченного на оказание Услуги Департамента Министерства, отметкой об исполнителе.
9.2. При обращении с заявлением (запросом) об изменении сведений, содержащихся в Реестре, - изменение (исключение) сведений, содержащихся в Реестре.
9.2.1. Реестровая запись о предоставлении Услуги вносится в Реестр и содержит сведения, подлежащие изменению (исключению) в Реестре.
9.2.2. Документом, содержащим решение о предоставлении Услуги, на основании которого заявителю предоставляется результат Услуги, является письмо (уведомление) Министерства об изменении (исключении) сведений, содержащихся в Реестре со следующими реквизитами: Государственным гербом Российской Федерации, наименованием федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на предоставление Услуги, справочными данными о Министерстве, датой документа и регистрационным номером документа, проставляемыми уполномоченным на оказание Услуги Департаментом Министерства, ссылкой на регистрационный номер и датой поступившего документа заявителя (при наличии), адресатом, подписью должностного лица уполномоченного на оказание Услуги Департамента Министерства, отметкой об исполнителе.
9.3. При обращении с заявлением (запросом) о возобновлении аккредитации -возобновление аккредитации.
9.3.1. Реестровая запись о возобновлении вносится в Реестр и должна содержать сведения: о дате принятия решения о возобновлении действия аккредитации, реквизиты документа, содержащего решение о предоставлении Услуги.
9.3.2. Документом, содержащим решение о предоставлении Услуги, на основании которого заявителю предоставляется результат Услуги, является письмо (уведомление) Министерства о регистрации в Реестре со следующими реквизитами: Государственным гербом Российской Федерации, наименованием федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на предоставление Услуги, справочными данными о Министерстве, датой документа и регистрационным номером документа, проставляемыми уполномоченным на оказание Услуги Департаментом Министерства, ссылкой на регистрационный номер и датой поступившего документа заявителя (при наличии), адресатом, подписью должностного лица уполномоченного на оказание Услуги Департамента Министерства, отметкой об исполнителе.
9.4. При обращении с заявлением (запросом) об исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления Услуги документах и (или) созданных реестровых записях - исправление выданных в результате предоставления Услуги документов и (или) созданных реестровых записях.
9.4.1. Документ, содержащий решение о предоставлении Услуги, на основании которого заявителю предоставляется результат Услуги, Административным регламентом не предусмотрен.
9.5. Результаты Услуги могут быть получены посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал), заказным письмом с уведомлением о вручении, а также по адресу электронной почты заявителя.
________________
10. Максимальный срок предоставления Услуги составляет 25 рабочих дней со дня регистрации заявления (запроса) в Министерстве.
Срок предоставления Услуги определяется для каждого варианта и приведен в их описании, содержащемся в разделе III Административного регламента.
11. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление Услуги, информация о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) Министерства, а также о должностных лицах, государственных служащих, работниках Министерства размещены на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее соответственно - официальный сайт Министерства, сеть "Интернет"), а также на Едином портале.
12. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления Услуги, которые заявителю необходимо представить самостоятельно при обращении с заявлением (запросом):
а) устав организации (при наличии);
б) трудовой договор специалиста, по основному месту работы;
в) документ о наличии стажа работы (трудовая книжка) или информация о трудовой деятельности и трудовом стаже, предусмотренная статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (в случае отсутствия возможности подтверждения данных сведений в рамках межведомственного информационного взаимодействия с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия);
________________
г) диплом о высшем образовании, дополнительном профессиональном образовании, документы об обучении по охране труда специалистов (в случае отсутствия сведений о таких документах в федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении");
________________
д) программа обучения, по которой осуществляется обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда;
е) перечень учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований охраны труда, используемых при проведении обучения по вопросам охраны труда;
ж) приказ о формировании комиссии по проверке знания требований охраны труда;