Организация должна выделять необходимые ресурсы, достаточные для поддержания эффективного управления устареванием, обеспечивающего достижение ее деловых целей. Эти ресурсы должны включать в себя человеческие ресурсы, например персонал, необходимый для планирования и мониторинга устаревания, финансовые ресурсы, например средства, необходимые для предупреждения проблем, связанных с устареванием, и компенсации его последствий, и информационные ресурсы, такие как, например, своевременная информация об устаревших материалах или компонентах.