САРАТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 24 октября 2019 года N 57-439


О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-356 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 24 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума

РЕШИЛА:

1. Внести в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-356 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов" (с изменениями от 25.12.2008 N 35-396, 10.02.2011 N 59-716, 24.11.2011 N 9-106, 28.02.2013 N 22-263, 26.09.2013 N 27-311, 26.09.2014 N 39-443, 30.07.2015 N 48-550) следующие изменения:

1.1. В названии решения, по тексту решения и Приложения к решению слово "детей" исключить, слова "муниципальных образовательных учреждений" заменить словами "муниципальных учреждений" в соответствующих числах и падежах.

1.2. В Приложении к решению:

1.2.1. Пункт 1.10 раздела 1 исключить.

1.2.2. В разделе 2:

1.2.2.1. Таблицу пункта 2.1 изложить в новой редакции: "

1.2.2.2. В подпункте 2.1.1 слова "по должности "заведующий библиотекой" заменить словами "по должностям "заведующий библиотекой", "художественный руководитель".

1.2.3. Таблицу пункта 3.1 раздела 3 изложить в новой редакции: "

1.2.4. В разделе 4:

1.2.4.1. Таблицу пункта 4.1 изложить в новой редакции: "

1.2.4.2. В абзаце 2 пункта 4.3 строку "0,10 - при наличии второй квалификационной категории." исключить.

1.2.4.3. В абзаце 2 пункта 4.5 слова "и управления по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов" исключить.

1.2.5. Пункт 5.1 раздела 5 изложить в новой редакции:

"5.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются в соответствии с Приложением 2 к Положению.".

1.2.6. Таблицу пункта 6.1 раздела 6 изложить в новой редакции: "

".

1.2.7. Пункт 7.1 раздела 7 изложить в новой редакции:

"7.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих в следующих размерах:

".

1.2.8. В разделе 8:

1.2.8.1. Абзац 1 пункта 8.2 после слов "муниципальных" дополнить словами ", в органах государственной власти и органах местного самоуправления, реализующих полномочия в сфере культуры.".

1.2.8.2. Абзац 9 пункта 8.2 исключить.

1.2.8.3. В пункте 8.3 слова "(с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома)" заменить словами "(со дня принятия Министерством науки и высшего образования Российской Федерации решения о выдаче соответствующего диплома)".

1.2.8.4. Пункт 8.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"Порядок, условия и сроки осуществления премиальных выплат устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".

1.2.8.5. В абзаце 1 подпункта 8.7.3 слова "Премия за интенсивность и высокие результаты работы - выплачивается работникам единовременно. При премировании учитывается:" заменить словами "При премировании за интенсивность и высокие результаты работы учитывается:".

1.2.8.6. Пункт 8.8 исключить.

1.2.9. В разделе 10:

1.2.9.1. Пункт 10.1 после слов "N 251н" дополнить словами ", и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н.".

1.2.9.2. В пункте 10.3 слово "образовательных" исключить.

1.2.9.3. В подпункте 10.3.1 после слов "заместителя руководителя" дополнить словами "и главного бухгалтера".

1.2.9.4. Абзац 1 подпункта 10.3.2 изложить в новой редакции:

"Руководителям, заместителям руководителей и главному бухгалтеру устанавливается повышающий коэффициент к окладу в зависимости от группы по оплате труда руководителя.".

1.2.9.5. Таблицу абзаца 4 пункта 10.3.2 изложить в новой редакции: "

".

1.2.9.6. Абзац 1 пункта 10.7 после слов "муниципальных" дополнить словами ", в органах государственной власти и органах местного самоуправления, реализующих полномочия в сфере культуры.".

1.2.9.7. В пункте 10.8 слова "(с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома)" заменить словами "(со дня принятия Министерством науки и высшего образования Российской Федерации решения о выдаче соответствующего диплома)".

1.2.9.8. В пункте 10.10 цифру "8" заменить на цифру "9".

1.2.9.9. В пункте 10.11 цифру "9" заменить на цифру "8".

1.2.9.10. Пункт 10.12 изложить в новой редакции:

"10.12. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, не может превышать 3-кратный размер среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера).

Для руководителей учреждений, результаты деятельности которых превышают в два и более раз все объемные показатели, предусмотренные для первой группы по оплате труда руководителей, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, не может превышать 5-кратный размер среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера).".

1.2.9.11. Пункт 10.13 изложить в новой редакции:

"10.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, не может превышать 2,7-кратный размер среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера).

Для заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждений, результаты деятельности которых превышают в два и более раз все объемные показатели, предусмотренные для первой группы по оплате труда руководителей, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, не может превышать 4-кратный размер среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера).".

1.2.10. Приложение 2 к Положению о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов", изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее вступления в силу решения Саратовской городской Думы об отмене решения Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-353 "Об установлении должностных окладов общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений".

Председатель
Саратовской городской Думы
В.В. Малетин


Исполняющий полномочия
главы муниципального образования
"Город Саратов"
М.А. Сиденко

     


Приложение
к решению Саратовской городской Думы
от 24.10.2019 N 57-439

     
"Приложение 2
к Положению о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов"

     
Должностные оклады работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих