САРАТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Р Е Ш Е Н И Е
10.02.2011 N 59-716
О внесении изменений и дополнений в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-356 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных комитету по культуре администрации города Саратова"
В соответствии со статьей 24 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-356 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных комитету по культуре администрации города Саратова" (с изменениями от 25.12.2008 N 35-396) следующие изменения и дополнения:
1.1. В названии решения, в пункте 1 и 2 решения, в названии Приложения к решению, в названии Приложения 1 к Положению и по тексту Приложения 1 к Положению слова "муниципальные бюджетные учреждения культуры и муниципальные бюджетные образовательные учреждения дополнительного образования детей, подведомственные комитету по культуре администрации города Саратова" заменить словами "муниципальные учреждения культуры и муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей, подведомственные управлению по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов", или в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов" в соответствующих падежах.
1.2. По тексту Приложения к решению слова "комитет по культуре администрации города Саратова" заменить словами "управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов" в соответствующих падежах.
1.3. По тексту Приложения к решению и по тексту Приложения 1 к Положению слова "председатель комитета" заменить словами "начальник управления" в соответствующих падежах.
1.4. Раздел "1. Общие положения" Приложения к решению изложить в новой редакции:
"1. Общие положения
1.1. Новая система оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов", или в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов" (далее - работники учреждений), определяется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Саратовской области и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Саратов".
1.2. Положение о новой системе оплаты труда работников учреждений (далее - Положение) определяет общие требования к системе оплаты труда работников учреждений.
1.3. В соответствии с настоящим Положением учреждения разрабатывают и принимают с учетом мнения представительного органа работников локальные положения об оплате и стимулировании труда работников учреждений.
1.4. Заработная плата руководителей и работников казенных учреждений, заработная плата руководителей и работников бюджетных учреждений, участвующих в выполнении муниципального задания и в предоставлении услуг, относящихся к основным видам деятельности учреждения, предусмотренным его учредительным документом, сверх установленного муниципального задания, а также заработная плата руководителей автономных учреждений включает: должностные оклады по занимаемой должности (профессии), компенсационные выплаты, выплаты стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством и настоящим Положением.
1.5. Для работников бюджетных учреждений, не участвующих в выполнении муниципального задания и в предоставлении услуг, относящихся к основным видам деятельности учреждения, предусмотренным его учредительным документом, сверх установленного муниципального задания, а также для работников автономных учреждений согласно локальным положениям об оплате и стимулировании труда работников учреждения может применяться иная система оплаты труда, отличная от установленной настоящим Положением.
1.6. Месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного на территории Саратовской области региональным соглашением о минимальной заработной плате, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
1.7. Размер заработной платы работников учреждений (без учета премиальных выплат), созданных путем изменения типа существующего муниципального учреждения, не может быть меньше размера заработной платы (без учета премиальных выплат), установленного до изменения типа учреждения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.8. В муниципальных казенных учреждениях выплата заработной платы производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в соответствии с бюджетной сметой на оплату труда работников учреждений на текущий финансовый год. В муниципальных бюджетных и автономных учреждениях выплата заработной платы производится в пределах средств, предусмотренных в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности на оплату труда работников учреждений на текущий финансовый год.
1.9. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений указан в Приложении 1 к Положению.
1.10. Наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, указаны в Приложении 2 к Положению.".
1.5. Пункты 5.3. - 5.4. Приложения к решению считать соответственно пунктами 5.2. - 5.3., пункты 7.3. - 7.4. Приложения к решению считать соответственно пунктами 7.2. - 7.3.
1.6. Исключить п. 8.6.4. Приложения к решению.
1.7. Пункт 8.6.5. Приложения к решению считать пунктом 8.6.4.
1.8. Пункт 10.3. Приложения к решению изложить в новой редакции: "Размер оклада руководителей образовательных учреждений дополнительного образования детей устанавливается в размере оклада, определенного для ПКГ должностей работников образования "Должности руководителей структурных подразделений.".
1.9. Пункт 10.4. Приложения к решению изложить в новой редакции: "Размер оклада руководителей учреждений культуры устанавливается в размере оклада, определенного для ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии.".
1.10. Пункт 10.5. Приложения к решению изложить в новой редакции: "Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждается настоящим Положением.
Размер оклада руководителей учреждений, результаты деятельности которых превышают в два и более раз все объемные показатели, предусмотренные для первой группы по оплате труда руководителей, по решению управления по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов" может быть повышен до 100%.".
1.11. В пункте 10.9. Приложения к решению исключить слова "Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на текущий финансовый год.".
1.12. В пункте 11.1. Приложения к решению исключить слова "в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на текущий финансовый год, при наличии экономии".
1.13. Пункт 11.3. Приложения к решению изложить в новой редакции: "Индексация размеров должностных окладов работников учреждений осуществляется в соответствии с решением Саратовской городской Думы о бюджете муниципального образования "Город Саратов" на соответствующий финансовый год, включая индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.".
1.14. Раздел "12. Формирование фонда оплаты труда учреждения" Приложения к решению изложить в новой редакции:
"12. Формирование расходов на оплату труда работников учреждения
12.1. Расходы на оплату труда муниципальных казенных учреждений формируются за счет средств бюджета муниципального образования "Город Саратов". Состав расходов на оплату труда установлен пунктом 1.4. настоящего Положения, при этом средства на стимулирующую надбавку за профессиональный уровень и премиальные выплаты предусматриваются в размере не менее 20 процентов от суммы установленных окладов.
12.2. В муниципальных бюджетных учреждениях расходы на оплату труда:
- работников, участвующих в выполнении муниципального задания, формируются в пределах объема средств на оплату труда, определенного в соответствии с соглашением о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Состав расходов на оплату труда установлен пунктом 1.4. настоящего Положения, при этом средства на стимулирующую надбавку за профессиональный уровень и премиальные выплаты предусматриваются в размере не менее 20 процентов от суммы установленных окладов;
- работников, участвующих в предоставлении услуг, относящихся к основным видам деятельности учреждения, предусмотренным его учредительным документом, сверх установленного муниципального задания, формируются за счет средств, поступающих от взимания платы за оказание данного вида услуг. Состав расходов аналогичен указанному в дефисе 1 пункта 12.2. настоящего Положения;
- работников, указанных в п. 1.5. настоящего Положения, формируются за счет иных источников финансирования, предусмотренных учредительным документом учреждения.
Средства, поступающие от приносящей доход деятельности, по решению учреждения могут также направляться на выплаты стимулирующего характера работников, участвующих в выполнении муниципального задания.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
В период с 1 января 2011 года и до 1 января 2012 года настоящее решение применяется к муниципальным бюджетным учреждениям, в отношении которых принято решение на основании подпункта 2 части 6 и части 16 статьи 33 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" о предоставлении им субсидии из бюджета муниципального образования "Город Саратов".
В случае если в отношении муниципального бюджетного учреждения такое решение не принято, к нему применяются нормы, установленные настоящим решением для муниципальных казенных учреждений.
Исполняющий полномочия главы
муниципального образования
"Город Саратов"
Г.И.Задков
