САРАТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 30 июля 2015 года N 48-550
О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-356 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 24, 53 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-356 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов" (с изменениями от 25.12.2008 N 35-396, 10.02.2011 N 59-716, 24.11.2011 N 9-106, 28.02.2013 N 22-263, 26.09.2013 N 27-311, 26.09.2014 N 39-443) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 раздела 2 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"2.1. Размеры должностных окладов (далее - окладов) работников учреждений культуры и искусства устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 570:
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | 6853 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | 9313 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | 10703 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | 12200 рублей |
Оклады заместителей работников, замещающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются на 10% ниже окладов таких работников.".
1.2. Раздел 2 Приложения к решению дополнить пунктом 2.1.1 следующего содержания:
"Размер оклада по должности "заведующий библиотекой" устанавливается в размере оклада, определенного для ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии".
1.3. Пункт 3.1 раздела 3 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"3.1. Размеры должностных окладов (далее - окладов) работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2008 г. N 305н:
Должности, отнесенные к ПКГ должностей научно-технических работников второго уровня | 9313 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ должностей научно-технических работников третьего уровня | 10703 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений | 12200 рублей |
Оклады заместителей работников, замещающих должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений, устанавливаются на 10% ниже окладов таких работников.".
1.4. Пункт 4.1 раздела 4 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"4.1. Размеры ставок (далее - окладов) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 г. N 216н:
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" | 4497 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" | 7022 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников" | 9548 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" | 10227 рублей". |
1.5. Пункт 6.1 раздела 6 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"6.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 марта 2008 г. N 121н:
Должности, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" | 6853 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" | 9313 рублей". |
1.6. Пункт 10.1 раздела 10 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"10.1. Наименования должностей руководителей, а также заместителей руководителей определяются в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н.".
1.7. Пункт 10.12 раздела 10 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения не может превышать 3-кратный размер средней заработной платы работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Для руководителей учреждений, результаты деятельности которых превышают в два и более раз все объемные показатели, предусмотренные для первой группы по оплате труда руководителей, предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения не может превышать 5-кратный размер средней заработной платы работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.".
1.8. Раздел 10 Приложения к решению дополнить пунктом 10.13 следующего содержания:
"10.13. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера не может превышать 2,7-кратный размер средней заработной платы работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Для заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждений, результаты деятельности которых превышают в два и более раз все объемные показатели, предусмотренные для первой группы по оплате труда руководителей, предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера не может превышать 4-кратный размер средней заработной платы работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.".
1.9. В абзаце 2 раздела 3 Приложения 1 к Положению о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов", слова "включая показатели филиалов" исключить.
2. Установить, что размеры должностных окладов работников, установленных настоящим решением, определены с учетом положений пункта 20 решения Саратовской городской Думы от 18.12.2014 N 42-473 "О бюджете муниципального образования "Город Саратов" на 2015 год".
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 октября 2015 года за исключением пунктов 1.2, 1.6, 1.7, 1.8, 1.9, вступающих в силу со дня официального опубликования настоящего решения.
Глава муниципального
образования "Город Саратов"
О.В. Грищенко
