АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 марта 2011 года N 626
Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Хабаровска "Хабаровский межотраслевой навигационно-информационный центр"
(с изменениями на 27 февраля 2024 года)
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 26.12.2011 N 4562, от 17.01.2013 N 64, от 11.07.2013 N 2669, от 17.11.2016 N 4217, от 13.01.2017 N 122, от 20.03.2017 N 822, от 24.10.2017 N 3543, от 31.01.2018 N 242, от 26.03.2018 N 867, от 20.09.2019 N 3092, от 17.01.2020 N 72, от 10.09.2020 N 2869, от 04.12.2020 N 3970, от 18.06.2021 N 2356, от 20.10.2021 N 4001, от 25.11.2022 N 4279, от 28.02.2023 N 716, от 18.01.2024 N 110, от 27.02.2024 N 872)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города от 24.12.2010 N 4118 "Об изменении типа муниципального автономного учреждения "Хабаровский межотраслевой навигационно-информационный центр" в целях создания муниципального бюджетного учреждения города Хабаровска "Хабаровский межотраслевой навигационно-информационный центр" (далее - МБУ г. Хабаровска "ХМНИЦ"), в целях установления системы оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников МБУ г. Хабаровска "ХМНИЦ", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 18.01.2024 N 110)
1. Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда работников МБУ г. Хабаровска "ХМНИЦ" (приложение N 1).
1.2. Положение о ежегодном оплачиваемом отпуске директора МБУ г. Хабаровска "ХМНИЦ" (приложение N 2).
(пп. 1.2 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 24.10.2017 N 3543)
2. Директору МБУ г. Хабаровска "ХМНИЦ" Ламашу Д.А. обеспечить проведение мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками, в соответствии с трудовым законодательством РФ.
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 20.09.2019 N 3092, от 18.01.2024 N 110)
3. Финансовому департаменту администрации города Хабаровска (Голик С.Л.) производить обеспечение, связанное с реализацией настоящего постановления, в пределах субсидий, предусмотренных на содержание МБУ г. Хабаровска "ХМНИЦ".
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 20.09.2019 N 3092, от 18.06.2021 N 2356, от 18.01.2024 N 110)
4. Признать утратившими силу: постановление администрации города Хабаровска от 18.12.2009 N 4527 "Об утверждении положения по оплате труда руководителя муниципального автономного учреждения "Хабаровский межотраслевой навигационно-информационный центр" городского округа "Город Хабаровск"; постановление администрации города Хабаровска от 21.06.2010 N 1923 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 18.12.2009 N 4527 "Об утверждении положения по оплате труда руководителя муниципального автономного учреждения "Хабаровский межотраслевой навигационно-информационный центр" городского округа "Город Хабаровск"; постановление администрации города Хабаровска от 22.12.2010 N 4099 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 18.12.2009 N 4527 "Об утверждении положения по оплате труда руководителя муниципального автономного учреждения "Хабаровский межотраслевой навигационно-информационный центр" городского округа "Город Хабаровск".
5. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами администрации города Хабаровска Прохорца А.А.
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 20.09.2019 N 3092, от 10.09.2020 N 2869, от 18.06.2021 N 2356, от 18.01.2024 N 110)
Мэр города
А.Н.Соколов
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 9 марта 2011 г. N 626
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МБУ Г. ХАБАРОВСКА "ХМНИЦ"
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 26.12.2011 N 4562, от 17.01.2013 N 64, от 11.07.2013 N 2669, от 17.11.2016 N 4217, от 13.01.2017 N 122, от 20.03.2017 N 822, от 31.01.2018 N 242, от 26.03.2018 N 867, от 20.09.2019 N 3092, от 17.01.2020 N 72, от 10.09.2020 N 2869, от 04.12.2020 N 3970, от 18.06.2021 N 2356, от 20.10.2021 N 4001, от 25.11.2022 N 4279, от 28.02.2023 N 716, от 18.01.2024 N 110, от 27.02.2024 N 872)
1. Система оплаты труда работников МБУ г. Хабаровска "ХМНИЦ" (далее - работников) включает в себя:
- должностной оклад;
- выплаты компенсационного характера;
- выплаты стимулирующего характера.
Работникам учреждения устанавливаются иные выплаты, предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
(п. 1 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 18.01.2024 N 110)
2. Должностные оклады работников устанавливаются в следующих размерах:
N п/п | Наименование должности | Оклад, руб. | |
минимальный | максимальный | ||
Административно-управленческий персонал | |||
1. | Директор | 8 872 | 9 207 |
2. | Главный бухгалтер | 7 242 | 7 967 |
3. | Юрисконсульт | 6 940 | 7 634 |
Отдел сопровождения программного обеспечения | |||
4. | Главный специалист по программному обеспечению | 6 806 | 7 487 |
5. | Главный специалист по слаботочным системам и контрольно-измерительным приборам и автоматике | 6 672 | 7 340 |
6. | Ведущий специалист по программному обеспечению | 6 536 | 7 191 |
Отдел диспетчерской службы | |||
7. | Старший диспетчер | 5 750 | 6 322 |
8. | Диспетчер | 5 284 | 5 811 |
Технический персонал | |||
9. | Уборщик служебных помещений | 3 159 | 3 615 |
(п. 2 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 27.02.2024 N 872)
2.1. Должностной оклад главного бухгалтера учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора учреждения, но в пределах размеров оклада, установленных для главного бухгалтера в пункте 2 настоящего Положения.
(п. 2.1 введен постановлением администрации г. Хабаровска от 20.10.2021 N 4001)
3. В целях поощрения работников учреждения за повышение качества и результативности труда работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 18.01.2024 N 110)
- ежемесячное денежное поощрение;
- выплата за сложность и напряженность;
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 18.01.2024 N 110)
- премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) за счет средств экономии по фонду оплаты труда и средств от приносящей доход деятельности;
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 18.01.2024 N 110)
- выплата за выслугу лет.
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 18.01.2024 N 110)
- выплата за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения.
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 18.01.2024 N 110)
3.1. Порядок установления и размеры выплат стимулирующего характера:
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 18.01.2024 N 110)
