АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2013 года N 64


О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска
от 09.03.2011 N 626
«Об оплате труда работников муниципального бюджетного
учреждения города Хабаровска «Хабаровский межотраслевой
навигационно-информационный центр»



Во исполнение постановления администрации г. Хабаровска от 04.07.2012 N 2853 о переводе с 01.01.2013 премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений курируемых отраслей на систему сбалансированных показателей, в соответствии с Уставом городского округа «Город Хабаровск» администрация города

постановляет:

1. Внести изменение в приложение N 1 «Положение о порядке назначения ежемесячного денежного поощрения работникам МБУ г. Хабаровска «ХМНИЦ» к приложению N 1 «Положение об оплате труда работников МБУ г. Хабаровска «ХМНИЦ» к постановлению администрации города Хабаровска от 09.03.2011 N 626 «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Хабаровска «Хабаровский межотраслевой навигационно-информационный центр»:

1.1. В пункте 1.1 в таблице пункт 1 исключить.

1.2. Пункт 2.7. исключить.

1.3. Пункт 2.6 считать пунктом 2.7.

1.4. Пункт 2.6. изложить в следующей редакции: «Ежемесячное денежное поощрение директора состоит из постоянной и переменной части. Постоянная часть выплачивается ежемесячно по результатам работы за месяц и составляет 2,1 оклада. Переменная часть за выполнение ежемесячных плановых заданий выплачивается по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных директору Учреждения по системе сбалансированных показателей, и составляет 2 оклада».

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете «Хабаровские вести».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Афанасьева С.В.

4. Постановление вступает в силу с 01.01.2013.

Мэр города
А.Н. Соколов




Текст документа сверен по:

Официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»