В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений»
постановляю:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 624-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения» следующие изменения:
в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений службы занятости населения:
в пункте 2.1 раздела 2:
в абзаце третьем цифры «4835» заменить цифрами «5125»;
в абзаце четвертом цифры «5190» заменить цифрами «5501»;
в абзаце шестом цифры «3858» заменить цифрами «4089»;
в абзаце седьмом цифры «4169» заменить цифрами «4419»;
приложения № 1, 2 к примерному положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, 2 к настоящему постановлению.
в пункте 1:
абзацы четвертый, седьмой исключить;
пункт 2 признать утратившим силу.
3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 03.07.2012 № 317-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений службы занятости населения» следующее изменение:
абзац семьдесят четвертый исключить.
4. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».
5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2012 года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П. Томенко
Минимальные размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов
и служащих краевых государственных казенных
учреждений службы занятости населения
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей | ||
1 | ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | Минимальные |
1.1 | 1 квалификационный уровень | 2140 |
1.2 | 2 квалификационный уровень | 2258 |
2 | ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | |
2.1 | 1 квалификационный уровень | 2375 |
2.2 | 2 квалификационный уровень | 2610 |
2.3 | 3 квалификационный уровень | 2868 |
2.4 | 4 квалификационный уровень | 3620 |
2.5 | 5 квалификационный уровень | 4089 |
3 | ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | |
3.1 | 1 квалификационный уровень | 2610 |
3.2 | 2 квалификационный уровень | 2868 |
3.3 | 3 квалификационный уровень | 3149 |
3.4 | 4 квалификационный уровень | 3785 |
3.5 | 5 квалификационный уровень | 4419 |
4 | ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | |
4.1 | 1 квалификационный уровень | 4749 |
4.2 | 2 квалификационный уровень | 5501 |
4.3 | 3 квалификационный уровень | 5924 |
Минимальные размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
по общеотраслевым профессиям рабочих краевых государственных
казенных учреждений службы занятости населения
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | ||
1 | ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | Минимальные |
1.1 | 1 квалификационный уровень | 1839 |
1.2 | 2 квалификационный уровень | 1927 |
2 | ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | |
2.1 | 1 квалификационный уровень | 2140 |
2.2 | 2 квалификационный уровень | 2610 |
2.3 | 3 квалификационный уровень | 2868 |
2.4 | 4 квалификационный уровень | 3456 |