ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2011 года N 605-п
О внесении изменений в постановление Совета администрации
Красноярского края от 25.02.2005 № 64-п «Об утверждении Положения
об оплате труда работников краевых государственных бюджетных
и казенных учреждений, учредителем которых является
Правительство Красноярского края»
____________________________________________________________________
Утратило силу с 18 ноября 2013 года на основании
постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 497-п
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений»
постановляю:
1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 25.02.2005 № 64-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, учредителем которых является Правительство Красноярского края» следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, учредителем которых является Правительство Красноярского края:
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. При расчете персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, не учитываются следующие выплаты:
премии, не имеющие характера ежемесячных выплат;
доплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работников не ниже минимального размера оплаты труда и размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае;
начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями;
региональная выплата.
Выплата персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, осуществляется с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.»;
пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
«6.2. При расчете персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, не учитываются следующие выплаты:
премии, не имеющие характера ежемесячных выплат;
доплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работников не ниже минимального размера оплаты труда и размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае;
начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями;
региональная выплата.».
2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2011 года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш. Акбулатов
