Приложение к постановлению
мэра города Томска
от 02.06.2004 № 260
Положение об условиях оплаты труда и премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий,
функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет департамент управления
муниципальной собственностью администрации Города Томска
(Наименование в редакции, введенной в действие с 11.05.2018 года постановлением Администрации Города Томска от 03 мая 2018 года № 355,
- см. предыдущую редакцию)
Настоящее Положение об условиях оплаты труда и премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет департамент управления муниципальной собственностью администрации Города Томска (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях”, Уставом Города Томска, постановлением администрации Города Томска от 07.08.2012 № 910 "Об утверждении Положения об осуществлении органами администрации Города Томска прав собственника имущества муниципального унитарного предприятия”, с постановлением администрации Города Томска от 08.08.2012 № 914 "Об утверждении Положения о порядке составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий Города Томска, а также предоставления отчетности о деятельности муниципальных унитарных предприятий Города Томска и организаций, участником (акционером) которых является муниципальное образование "Город Томск” и муниципальные унитарные предприятия”, в целях упорядочения условий оплаты труда, стимулирования деловой активности руководителей и повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий, подведомственных департаменту управления муниципальной собственностью администрации Города Томска.
(абзац в редакции, введенной в действие с 11.05.2018 года постановлением Администрации Города Томска от 03 мая 2018 года № 355, - см. предыдущую редакцию)