ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2012 года N 462
Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области и управлению государственной охраны объектов культурного наследия Самарской области
(с изменениями на 27 февраля 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 13.03.2013 N 83, от 30.12.2013 N 842, от 30.12.2014 N 881, от 30.09.2015 N 617, от 26.12.2016 N 802, от 03.02.2017 N 66, от 20.12.2017 N 861, от 17.12.2018 N 791, от 20.11.2020 N 911, от 23.12.2021 N 1057, от 09.02.2022 N 69, от 20.09.2022 N 779, от 01.06.2023 N 438, от 24.08.2023 N 686, от 27.02.2024 N 116)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях регулирования оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области и управлению государственной охраны объектов культурного наследия Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 30.09.2015 N 617)
1. Утвердить прилагаемые:
Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области и управлению государственной охраны объектов культурного наследия Самарской области;
должностные оклады (оклады) работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области;
должностные оклады (оклады) работников государственного учреждения культуры, подведомственного управлению государственной охраны объектов культурного наследия Самарской области.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 23.12.2021 N 1057)
2. Установить, что работникам государственного учреждения культуры "Самарская областная библиотека для слепых" должностные оклады (оклады) повышаются на 10% по сравнению с должностными окладами (окладами), утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.
3. Признать утратившими силу постановления Правительства Самарской области:
от 09.04.2008 N 80 "О внесении изменения в постановление Правительства Самарской области от 10.04.2006 N 32 "Об оплате труда работников государственных театров и концертных организаций Самарской области";
от 10.12.2008 N 492 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 11.06.2008 N 204 "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области сферы культуры";
от 25.08.2010 N 390 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 10.04.2006 N 32 "Об оплате труда работников государственных театров и концертных организаций Самарской области";
4. Признать утратившими силу:
абзацы второй и третий пункта 1 постановления Правительства Самарской области от 06.10.2009 N 514 "О мерах, направленных на обеспечение исполнения областного бюджета в 2010 - 2012 годах в сфере культуры";
5. Установить, что расходные обязательства Самарской области, возникающие в результате принятия настоящего Постановления, исполняются Самарской областью самостоятельно за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в установленном порядке министерству культуры Самарской области и управлению государственной охраны объектов культурного наследия Самарской области как главным распорядителям средств областного бюджета на соответствующие цели законом Самарской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 30.09.2015 N 617)
6. Установить, что в связи с принятием настоящего Постановления в отношении работников, указанных в настоящем Постановлении, не применяется постановление Правительства Самарской области от 25.10.2011 N 606 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы".
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство культуры Самарской области (Филиппова) и управление государственной охраны объектов культурного наследия Самарской области (Филипенко).
(п. 7 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 30.09.2015 N 617)
8. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
9. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 октября 2012 года.
Вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ
Утверждено
Постановлением
Правительства Самарской области
от 24 сентября 2012 г. N 462
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 13.03.2013 N 83, от 30.12.2013 N 842, от 30.12.2014 N 881, от 30.09.2015 N 617, от 26.12.2016 N 802, от 03.02.2017 N 66, от 20.12.2017 N 861, от 17.12.2018 N 791, от 09.02.2022 N 69, от 20.09.2022 N 779, от 01.06.2023 N 438, от 24.08.2023 N 686, от 27.02.2024 N 116)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области и управлению государственной охраны объектов культурного наследия Самарской области (далее - учреждение).
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 30.09.2015 N 617)
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области".
1.3. Заработная плата работников учреждений состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3.1. Работникам учреждений может быть выплачена материальная помощь в порядке, определенном настоящим Положением.
(п. 1.3.1 введен Постановлением Правительства Самарской области от 30.12.2014 N 881)
1.4. Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются в соответствии с группой по оплате труда руководителей.
Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливается министерством культуры Самарской области и управлением государственной охраны объектов культурного наследия Самарской области.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 30.09.2015 N 617)
Размеры должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям учреждений устанавливаются работодателем. Оплата труда руководителей учреждений производится в порядке, определенном настоящим Положением, с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся при достижении показателей эффективности и результативности деятельности учреждений.
1.5. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждений устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с утвержденными должностными окладами (окладами).
1.6. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов (окладов) работников учреждений осуществляется по решению Правительства Самарской области с учетом прогноза социально-экономического развития Самарской области на соответствующий период.
1.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за год руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за год работников учреждений устанавливается в кратности 7 (далее - предельный уровень).
Среднемесячная заработная плата за год руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячная заработная плата за год работников учреждений в целях определения предельного уровня рассчитываются в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.
(п. 1.7 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 03.02.2017 N 66)
2. Выплаты компенсационного характера
2.1. Работникам учреждений в связи с исполнением трудовых обязанностей в условиях, отклоняющихся от нормальных, производятся выплаты компенсационного характера.
2.2. К выплатам компенсационного характера относятся:
доплата за работу в ночное время;
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за сверхурочную работу;
