ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2022 года N 779
О повышении оплаты труда отдельных категорий работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области, и внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 24.09.2012 N 462 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области и управлению государственной охраны объектов культурного наследия Самарской области"
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и поэтапного повышения заработной платы работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:
1. Повысить с 1 июля 2022 года в 1,1 раза размеры действующих по состоянию на 30 июня 2022 года должностных окладов (окладов) работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области.
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 24.09.2012 N 462 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области и управлению государственной охраны объектов культурного наследия Самарской области" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области и управлению государственной охраны объектов культурного наследия Самарской области:
в разделе 3 "Выплаты стимулирующего характера":
пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"ежемесячная надбавка за выслугу лет.";
дополнить пунктом 3.10 следующего содержания:
"3.10. Работникам учреждений устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в процентах к должностному окладу:
при стаже работы от 1 до 3 лет - 5%;
при стаже работы от 3 до 5 лет - 10%;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;
при стаже работы от 10 до 15 лет - 20%;
при стаже работы от 15 лет и более - 30%.
В стаж работы, дающий право на установление и выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время основной работы и работы по совместительству в учреждениях культуры и искусства, образовательных организациях, осуществляющих деятельность в сфере культуры, независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, а также на основании решения руководителя могут включаться иные периоды работы в организациях, опыт и знания работы в которых необходимы работнику для выполнения должностных обязанностей. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.
Стаж работы, в соответствии с которым устанавливается размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, сформированных в электронном виде работодателем. Для подтверждения стажа работы могут быть представлены и другие документы.
Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится со дня возникновения у работника права на получение этой выплаты.
Право на изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возникает со дня наступления события либо со дня представления соответствующих документов.";
пункт 4.2 после слов "работникам государственных театров и концертных организаций Самарской области - 3 должностных оклада (оклада);" дополнить абзацем следующего содержания:
"на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет - 2 должностных оклада (оклада);".
3. Установить, что увеличение объема финансирования отдельных действующих расходных обязательств Самарской области, предусмотренное настоящим Постановлением, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке министерству культуры Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.
4. Установить, что размеры должностных окладов (окладов), полученные в результате применения коэффициента, установленного пунктом 1 настоящего Постановления, подлежат округлению: менее 50 копеек не учитывается, 50 копеек и более округляется до полного рубля.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство культуры Самарской области.
7. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 года.
Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.КУДРЯШОВ