(с изменениями на 14 ноября 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 29.12.2008 N 626, от 31.12.2008 N 635, от 19.05.2009 N 302, от 11.11.2009 N 833, от 19.01.2010 N 14, от 28.10.2010 N 738, от 05.05.2011 N 345, от 14.11.2011 N 913, от 21.02.2012 N 91, от 29.08.2012 N 581, от 28.03.2013 N 189, от 20.12.2013 N 964, от 19.02.2014 N 108, от 11.08.2014 N 534, от 06.04.2017 N 202, от 01.02.2018 N 63, от 09.07.2018 N 497, от 09.01.2020 N 9, от 15.01.2021 N 29, от 27.01.2022 N 45, от 09.12.2022 N 1042, от 07.06.2023 N 490, от 14.11.2024 N 706)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 г. N 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области" и постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. N 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 06.04.2017 N 202, от 09.12.2022 N 1042)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области (далее - Положение).
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 14.11.2011 N 913, от 06.04.2017 N 202)
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Нижегородской области при подготовке нормативных правовых актов о введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области руководствоваться настоящим Положением.
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 14.11.2011 N 913, от 06.04.2017 N 202)
3. Признать утратившими силу: