(с изменениями на 15 февраля 2019 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 18.11.2009 N 53-п, от 05.04.2012 N 22-п, от 04.12.2013 N 173-п, от 29.05.2014 N 84-п, от 21.05.2015 N 81-п, от 13.07.2015 N 102-п, от 06.12.2016 N 144-п, от 15.02.2019 N 27-п)
В соответствии с пунктом 6 постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области" приказываю:
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 05.04.2012 N 22-п, от 21.05.2015 N 81-п)
1. Утвердить:
1) методические рекомендации по обеспечению введения или изменения отраслевых систем оплаты труда в бюджетных, автономных и казенных учреждениях Омской области, бюджетных, автономных и казенных учреждениях муниципальных образований Омской области, определению размеров должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера бюджетного, автономного и казенного учреждения Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 05.04.2012 N 22-п, от 21.05.2015 N 81-п, от 15.02.2019 N 27-п)
2) исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15.02.2019 N 27-п;
3) методические рекомендации по заключению трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) с работником бюджетного, автономного или казенного учреждения Омской области, бюджетного, автономного или казенного учреждения муниципального образования Омской области в связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда или ее изменением согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 05.04.2012 N 22-п, от 04.12.2013 N 173-п, от 21.05.2015 N 81-п, от 13.07.2015 N 102-п)
3.1) форму отчета о предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения (далее - средняя заработная плата), руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера бюджетного, автономного и казенного учреждения Омской области (далее - учреждение) и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, согласно приложению N 3.1 к настоящему приказу.
(подп. 3.1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 06.12.2016 N 144-п)
4) - 5) исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 04.12.2013 N 173-п.
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его опубликования, но не ранее вступления в силу постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области".
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 05.04.2012 N 22-п, от 21.05.2015 N 81-п)
Министр
А.В.Бесштанько