МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 мая 2014 года N 84-п
О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области
1. Пункт 9.1 приложения N 1 "Методические рекомендации по обеспечению введения или изменения отраслевых систем оплаты труда в бюджетных и казенных учреждениях Омской области, бюджетных и казенных учреждениях муниципальных образований Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 20 октября 2008 года N 75 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п" дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"Должности работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, не отнесенные к основному или административно-управленческому персоналу, относятся к вспомогательному персоналу.".
1) название изложить в следующей редакции:
"Об утверждении перечней должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности";
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области", приказываю:";
3) пункт 1 после слова "основному" дополнить словами "и административно-управленческому";
4) дополнить пунктами 1.1 - 1.3 следующего содержания:
"1.1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя бюджетного (казенного) учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждение), и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, в кратности 4.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.
1.2. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда учреждения в размере 40 процентов.
1.3. Установить на 2014-2018 годы целевое соотношение средней заработной платы основного персонала учреждения и средней заработной платы вспомогательного персонала учреждения в размере до 1:0,7.";
5) приложения NN 1 - 7 изложить в новой редакции согласно приложениям NN 1 - 5 к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Министр
М.Ю. Дитятковский
Приложение N 1
к приказу
Министерства труда и
социального развития
Омской области
от 29 мая 2014 года N 84-п
"Приложение N 1
к приказу
Министерства труда и
социального развития
Омской области
от 15 июня 2009 года N 37-п
Перечень
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания"
1. Основной персонал:
1) в бюджетных учреждениях Омской области, относящихся к домам-интернатам для престарелых и инвалидов:
- заведующий отделением;
- врач (все направления деятельности);
- фельдшер;
- главная медицинская сестра;
- старшая медицинская сестра;
- медицинская сестра (все направления деятельности);
- младшая медицинская сестра;
- санитарка (санитар) (все направления деятельности);
- специалист по социальной работе;
- социальный работник;
- провизор;
- фармацевт;
- сестра-хозяйка;
- инструктор по труду (трудовой терапии);
- юрисконсульт;
- медицинский дезинфектор;
- швея;
- парикмахер;
- воспитатель;
- психолог;
- библиотекарь
- культорганизатор;
- аккомпаниатор;
- хормейстер;
2) в бюджетных учреждениях Омской области, относящихся к детским домам-интернатам для умственно отсталых детей:
- заведующий отделением;
- врач (все направления деятельности);
- фельдшер;
- главная медицинская сестра;
- старшая медицинская сестра;
- медицинская сестра (все направления деятельности);
- младшая медицинская сестра;
- санитарка (санитар) (все направления деятельности);
- специалист по социальной работе;
- социальный работник;
- провизор;
- фармацевт;
- сестра-хозяйка;
- инструктор по труду (трудовой терапии);
- юрисконсульт;
- старший воспитатель;
- воспитатель;
- мойщица;
- инструктор по лечебной физкультуре (инструктор-методист по лечебной физкультуре);
- медицинский дезинфектор;
- парикмахер;
- швея;
- психолог;
- учитель-дефектолог;
3) в бюджетных учреждениях Омской области, относящихся к специальным домам-интернатам для престарелых и инвалидов:
- заведующий отделением;
- врач (все направления деятельности);
- фельдшер;
- главная медицинская сестра;
- старшая медицинская сестра;
- медицинская сестра (все направления деятельности);
- младшая медицинская сестра;
- санитарка (санитар) (все направления деятельности);
- специалист по социальной работе;
- социальный работник;
- провизор;
- фармацевт;
- сестра-хозяйка;
- инструктор по труду (трудовой терапии);
- юрисконсульт;
- старший воспитатель;
- воспитатель;
- медицинский дезинфектор;
- швея;
- парикмахер;
- воспитатель;
- психолог;
- библиотекарь;
- культорганизатор;
- аккомпаниатор;
- хормейстер;
4) в бюджетных учреждениях Омской области, относящихся к психоневрологическим интернатам:
- заведующий отделением;
