ЗАКОН
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Об аттестации государственного служащего Алтайского края
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
закона Алтайского края от 28 октября 2005 года N 78-ЗС
____________________________________________________________________
I. Общие положения
Статья 1. Цель настоящего Закона
1. Целью настоящего Закона является установление в соответствии с нормами федерального Закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" и Законом Алтайского края "О государственной службе Алтайского края" до принятия соответствующего федерального закона правовой основы проведения аттестации государственного служащего Алтайского края (далее - государственный служащий).
2. Аттестация государственного служащего, замещающего государственную должность государственной службы Алтайского края (далее - государственная служба) в Алтайском краевом Законодательном Собрании (далее - краевое Законодательное Собрание), администрации Алтайского края (далее - администрация края), а также в иных государственных органах, образуемых в соответствии с Уставом (Основным Законом) Алтайского края (далее - иные государственные органы края), призвана способствовать совершенствованию деятельности этого органа по подбору, повышению квалификации и расстановке государственных служащих, определению уровня их профессиональной подготовки и соответствия замещаемой государственной должности, а также решению вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда, в том числе очередного.
Статья 2. Государственные служащие, подлежащие аттестации
1. Аттестации подлежат государственные служащие, замещающие в краевом Законодательном Собрании, администрации края, иных государственных органах края (далее - государственные органы края) младшие, старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности.
2. Аттестации не подлежат государственные служащие:
достигшие предельного возраста, установленного для замещения государственной должности;
беременные женщины;
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (аттестация указанных государственных служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).
Аттестации также не подлежат государственные служащие в течение года с момента присвоения им квалификационного разряда, назначения на государственную должность по конкурсу и (или) сдачи государственного квалификационного экзамена, окончания курсов повышения квалификации или переподготовки.
Статья 3. Сроки проведения аттестации
1. Аттестация проводится аттестационной комиссией, создаваемой по решению руководителя соответствующего государственного органа края, не реже одного раза в четыре года и не чаще одного раза в два года.
2. Конкретные сроки, а также график проведения аттестации утверждаются руководителем соответствующего государственного органа края и доводятся до сведения аттестуемых государственных служащих не менее чем за один месяц до начала аттестации.
II. Организация проведения аттестации
Статья 4. Порядок подготовки к проведению аттестации
Для проведения аттестации:
формируется аттестационная комиссия;
разрабатывается и утверждается график проведения аттестации;
составляются списки государственных служащих, подлежащих аттестации;
подготавливаются необходимые документы для аттестационной комиссии.
Статья 5. Состав аттестационной комиссии
1. Для проведения аттестации руководителем соответствующего государственного органа края, принимающим решение о назначении на государственную должность или об освобождении от государственной должности, утверждаются количественный и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.
2. Аттестационная комиссия состоит из председателя (как правило, им является заместитель руководителя государственного органа края), заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав аттестационной комиссии включаются представители кадровой и юридической служб соответствующего государственного органа края, руководители структурных подразделений государственного органа края, а также может включаться представитель соответствующего профсоюзного органа. Руководитель государственного органа края правомочен привлекать к работе комиссии независимых экспертов. Оценка экспертами качества государственного служащего является одним из аргументов, характеризующих аттестуемого, и учитывается аттестационной комиссией.
3. В соответствии с Положением о Совете по вопросам государственной службы Алтайского края, утверждаемым краевым Законодательным Собранием, при проведении аттестации государственных служащих, замещающих определенные группы государственных должностей, состав аттестационной комиссии утверждается по согласованию с Советом по вопросам государственной службы Алтайского края.
4. В зависимости от специфики должностных обязанностей государственных служащих в государственном органе края может быть создано несколько аттестационных комиссий.
Статья 6. График проведения аттестации
1. График проведения аттестации утверждается руководителем соответствующего государственного органа края и доводится в письменной форме до сведения государственного служащего, подлежащего аттестации.
2. В графике указывается: