Недействующий

Об аттестации государственного служащего Алтайского края (утратил силу на основании закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС)


ЗАКОН

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Об аттестации государственного
служащего   Алтайского    края

I. Общие положения


Статья 1. Цель настоящего Закона

1. Целью настоящего Закона является установление в соответствии с нормами федерального Закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" и Законом Алтайского края "О государственной службе Алтайского края" до принятия соответствующего федерального закона правовой основы проведения аттестации государственного служащего Алтайского края (далее - государственный служащий).

2. Аттестация государственного служащего, замещающего государственную должность государственной службы Алтайского края (далее - государственная служба) в Алтайском краевом Законодательном Собрании (далее - краевое Законодательное Собрание), администрации Алтайского края (далее - администрация края), а также в иных государственных органах, образуемых в соответствии с Уставом (Основным Законом) Алтайского края (далее - иные государственные органы края), призвана способствовать совершенствованию деятельности этого органа по подбору, повышению квалификации и расстановке государственных служащих, определению уровня их профессиональной подготовки и соответствия замещаемой государственной должности, а также решению вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда, в том числе очередного.

Статья 2. Государственные служащие, подлежащие аттестации

1. Аттестации подлежат государственные служащие, замещающие в краевом Законодательном Собрании, администрации края, иных государственных органах края (далее - государственные органы края) младшие, старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности.

2. Аттестации не подлежат государственные служащие:

достигшие предельного возраста, установленного для замещения государственной должности;

беременные женщины;

находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (аттестация указанных государственных служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

Аттестации также не подлежат государственные служащие в течение года с момента присвоения им квалификационного разряда, назначения на государственную должность по конкурсу и (или) сдачи государственного квалификационного экзамена, окончания курсов повышения квалификации или переподготовки.

Статья 3. Сроки проведения аттестации

1. Аттестация проводится аттестационной комиссией, создаваемой по решению руководителя соответствующего государственного органа края, не реже одного раза в четыре года и не чаще одного раза в два года.

2. Конкретные сроки, а также график проведения аттестации утверждаются руководителем соответствующего государственного органа края и доводятся до сведения аттестуемых государственных служащих не менее чем за один месяц до начала аттестации.