Таблица введена
Постановлением Правительства ЯО от 04.06.2009 N 549-п ru 76000200900428
В редакции
Постановления Правительства ЯО от 25.12.2009 N 1268-п ru 76000200901188, постановления Правительства ЯО от 03.02.2011 N 43-п ru 76000201100123)
Наименование должности | Должностные оклады |
Главный специалист | 5589 - 6475 |
Ведущий специалист, программист, электроник | 4968 - 5832 |
Юрисконсульт, бухгалтер, документовед, эксперт, переводчик, специалист по кадрам | 4428 - 5292 |
Водитель легкового автомобиля | 3672 - 4536 |
Лаборант | 3942 |
Секретарь | 3780 |
Уборщик служебных помещений | 1986 |
Конкретный размер должностного оклада определяется руководителем государственного учреждения с учетом образования и стажа работы в данной должности.
Надбавка к должностному окладу за наличие квалификационной категории
таблица утратила силу: Постановление Правительства ЯО от 18.06.2008 N 291-п ru 76000200800428
1.3. Коэффициенты образовательного учреждения
(подпункт в редакции: Постановление Правительства ЯО от 18.06.2008 N 291-п ru 76000200800428, Постановление Правительства ЯО от 04.06.2009 N 549-п ru 76000200900428, Постановление Правительства ЯО от 25.12.2009 N 1268-п ru 76000200901188, постановления Правительства ЯО от 22.09.2010 N 702-п ru 76000201000712, постановления Правительства ЯО от 03.02.2011 N 43-п ru 76000201100123)
Перечень условий для повышения базовых окладов (ставок заработной платы), а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки | Размеры повышений, доплат и надбавок, а также наименование документов, в соответствии с которыми установлены указанные выплаты |
1 | 2 |
1. Повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы) | |
За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья | 15-20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 N 620 и от 12.04.84 N 318, Кс = 0,15 - 0,2 |
За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением: | |
- медицинским работникам | 30%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 N 620, |
- руководящим, педагогическим и другим работникам | 20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 N 318, |
За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 N 318 и от 21.01.85 N 85, Кс = 0,2 |
За работу в общеобразовательных школах-интернатах | 15%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 20.02.90 N 70 и письмом Минобразования России (согласовано с Минтруда России) от 12.01.93 |
За работу в образовательных учреждениях при исправительных учреждениях | 20%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. N 1692-р, |
Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, работающим в сельской местности и малых городах Ярославской области; | 25%, в соответствии с Законом Ярославской области от 27 июня 2007 г. N 45-з, Кс = 0,25 |
Женщинам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов | 30%, в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 01 ноября 1990 г. N 298/3-I, |
За работу в оздоровительных образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении; | 20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 N 620 и от 12.04.84 N 318, Кс = 0,2 |
Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов | 15%, Кс = 0,15 |
Педагогическим работникам государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, в возрасте до 30 лет, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования | 30%, в соответствии с Законом Ярославской области от 27 июня 2007 г. N 45-з, Кс = 0,3 |
Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах | 15%, в соответствии с приказом Министерства образования РСФСР от 03.08.92 N 236, Кс = 0,15 |
Медицинским работникам физиотерапевтических отделений (кабинетов) образовательных учреждений, работающим на генераторах УВЧ любой мощности, при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену | 15%, в соответствии с постановлением Правительства Ярославской области от 09.07.2008 N 340-п, |
2. Компенсационные выплаты | |
За работу в ночное время | 35% часовой тарифной ставки, в соответствии со статьями 149, 154 Трудового кодекса Российской Федерации |
За работу в выходные и праздничные дни | в соответствии со статьями 149, 153 Трудового кодекса Российской Федерации |
За работу в неблагоприятных условиях труда | до 12%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 15.05.90 |
Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку рабочего времени, работу, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работ | в соответствии со статьями 149, 152 Трудового кодекса Российской Федерации |
В случаях, когда работникам предусмотрено повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется исходя из базового оклада (базовой ставки заработной платы) без учета повышения по другим основаниям.
Кроме того, базовая часть ФОТ включает в себя:
- коэффициент масштаба деятельности государственного учреждения Ярославской области, государственного образовательного учреждения Ярославской области, функционально подчинённого департаменту образования Ярославской области (до 3,0); (абзац в редакции Постановления Правительства ЯО от 04.06.2009 N 549-п ru 76000200900428)
- доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников. Размеры доплат устанавливаются руководителем образовательного учреждения по соглашению сторон и максимальными размерами не ограничиваются, в пределах средств, направляемых на оплату труда.
С целью привлечения в образовательный процесс высококвалифицированных специалистов, руководителям органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, предоставляется право применять коэффициент масштаба деятельности для муниципальных образовательных учреждений. При условии привлечения в образовательное учреждение не менее 25 процентов учителей (преподавателей) в учебном году, имеющих ученую степень, может применяться коэффициент масштаба деятельности, установленный для прочих государственных учреждений Ярославской области. Расходы на эти цели производятся за счет средств бюджетов муниципальных образований Ярославской области (абзац введен: постановление Правительства ЯО от 03.02.2011 N 43-п ru 76000201100123).
Коэффициент масштаба деятельности государственного учреждения Ярославской области, государственного образовательного учреждения Ярославской области, функционально подчиненного департаменту образования Ярославской области (Кдм):
Таблица в редакции Постановления Правительства ЯО от 04.06.2009 N 549-п ru 76000200900428, Постановления Правительства ЯО от 25.12.2009 N 1268-п ru 76000200901188
Тип государственных учреждений Ярославской области, государственных образовательных учреждений Ярославской области | Коэффициент масштаба деятельности |
1 | 2 |
Государственные учреждения Ярославской области "Центр оценки и контроля качества образования", "Центр телекоммун икаций и информационных систем в образовании", "Центр по усыновлению, опеке и попечительству" | до 3,0 |
Государственные образовательные учреждения Ярославской области дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов | до 1,0 |
Государственные образовательные учреждения Ярославской области дополнительного образования детей | до 0,5 |
Прочие государственные образовательные учреждения Ярославской области | до 0,4 |
Конкретный размер коэффициента масштаба деятельности определяется учредителем государственного образовательного учреждения в зависимости от осуществления координирующих, информационно-организационных, программно-методических и других функций поддержки развития учреждений системы образования. Коэффициент масштаба деятельности применяется в целом к ФОТ государственного образовательного учреждения, за исключением условий установления надбавок за работу в образовательных учреждениях при исправительных учреждениях. (абзац в редакции постановления Правительства ЯО от 22.09.2010 N 702-п ru 76000201000712)
1.4. Пункт введен: Постановление Правительства ЯО от 25.12.2009 N 1268-п ru 76000200901188.
Перечень должностей работников государственных учреждений, расположенных в сельской местности и малых городах Ярославской области, имеющих право на получение мер социальной поддержки