Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2009 года N 1268-п

О внесении изменений в постановление Администрации области от 16.07.2007 N 259-а

Документ утратил силу:

Постановление Правительства ЯО от 27.02.2012 N 124-п ru 76000201200123

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-I "Об образовании" и в целях повышения оплаты труда воспитателей (включая старших) образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования,


ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Администрации области от 16.07.2007 N 259-а "Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области" изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор области С.А. Вахруков

Приложение

к постановлению

Правительства области


от 25.12.2009 N 1268-п

Изменения, вносимые в постановление Администрации области от 16.07.2007 N 259-а "Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области"


1. В Положении о системе оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденном постановлением:

1.1. Таблицу раздела 2 изложить в следующей редакции:

ФОТб
 (составляет 85 процентов ФОТ)

ФОТст
 (составляет 15 процентов от ФОТ)

Основная часть (81,5 процента от ФОТб):
 - базовые оклады (базовые ставки заработной платы);

 - повышающие коэффициенты;

 - выплаты компенсационного характера.
 Дополнительная часть (18,5 процента от ФОТб) - выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника

Выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Ярославской области;

 - стимулирующие выплаты;

 - выплаты социального характера

1.2. В абзаце десятом раздела 2:

- цифры "85" заменить цифрами "81,5";

- цифры "15" заменить цифрами "18,5".

2. Приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 1

к Положению

Перечень выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника образовательного учреждения

Перечень выплат

Размер выплат

1

2

1. Выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися (% к должностному окладу) при наполняемости класса:

- в гор оде, малом городе* или рабочем поселке - 13-25 человек

до 20

- в сельской местности - 7-14 человек

до 20

- в городе, малом городе* или рабочем поселке - до 13 человек

до 10

- в сельской местности - до 7 человек

до 10

2. Выплаты за осуществление функций классного руководителя по работе с родителями обучающихся (рублей в месяц на одного обучающегося) с предельной наполняемостью класса в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях**:

2.1. В общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста:

- 25 человек в городе, малом городе* или рабочем поселке

40

- 14 человек и более в сельской местности

72

- 20 человек в городе, малом городе* или рабочем поселке

50

2.2. В специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (классах, группах общеобразовательных учреждений),

специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением, образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении:

- 12 человек

84

- 10 человек

100

- 8 человек

125

- 6 человек

167

- 5 человек

200

3. Выплаты учителям 1-4 классов за проверку тетрадей (% к должностному окладу) при наполняемости класса:

- в городе, малом городе* или рабочем поселке - 13-25 человек

до 10

- в сельской местности - 7-14 человек

до 10

- в городе, малом городе* или рабочем поселке - до 13 человек

до 5

- в сельской местности - до 7 человек

до 5

4. Выплаты учителям 5-11 классов за проверку тетрадей по математике, русскому языку и литературе (% к должностному окладу) при наполняемости класса:

- в городе, малом городе* или рабочем поселке - 13-25 человек

до 15

- в сельской местности - 7-14 человек

до 15

- в городе, малом городе* или рабочем поселке - до 13 человек

до 8

- в сельской местности - до 7 человек

до 8

5. Выплаты учителям 5-11 классов за проверку тетрадей по иностранному языку, информатике и другим предметам (% к должностному окладу) при наполняемости класса:

- в городе, малом городе* или рабочем поселке - 13-25 человек

до 10

- в сельской местности - 7-14 человек

до 10

- в городе, малом городе* или рабочем поселке - до 13 человек

до 5

- в сельской местности - до 7 человек

до 5

6. Выплаты за заведование оборудованными учебными кабинетами, лабораториями (% к должностному окладу)

до 15

7. Выплаты за заведование учебно-опытными участками (% к должностному окладу)

до 25

8. Выплаты за выполнение обязанностей мастера*** (% к должностному окладу):

- в одной учебной мастерской образовательного учреждения

до 20

- в одной комбинированной мастерской

до 35

9. Выплаты за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию обучающихся (% к должностному окладу) в общеобразовательных учреждениях с количеством:

- 10 - 19 классов-комплектов

до 20

- 20 - 29 классов-комплектов

до 50

- 30 и более классов-комплектов

до 100

10. Выплаты за осуществление руководства отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими структурными подразделениями образовательных учреждений (% к должностному окладу)

до 25

11. Выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и методическими объединениями (% к должностному окладу)

до 20

12. Выплаты за работу с учебниками библиотечного фонда (% к должностному окладу)

до 20

13. Выплаты за совмещение профессий (должностей);
за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;
за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников

размеры доплат устанавливаются в трудовом договоре по соглашению сторон и максимальными размерами не ограничиваются

14. Иные выплаты

размеры доплат определяются образовательным учреждением в пределах дополнительной части от ФОТ

* Под малыми городами в настоящей таблице понимаются города с численностью населения до 25 тысяч человек.

** Для классов с наполняемостью меньше установленной расчет размера выплаты осуществляется пропорционально численности обучающихся.

*** На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении.".

3. В методике расчета фонда оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденной постановлением:

3.1. В разделе 1:

3.1.1. В пункте 1.2:

3.1.1.1. Таблицы "Коэффициент напряженности (Кн)", "Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Кн, Ккв)" подпункта 1.2.2 изложить в следующей редакции:

Коэффициент напряженности (Кн)

Наименование должности

Коэффициент напряженности

1

2

Профессор государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

0,9

Доцент, старший научный сотрудник государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

0,8

Старший преподаватель, старший методист, научный сотрудник государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

0,7

Старший воспитатель, воспитатель образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования

0,35

Методист государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, старший тренер-преподаватель (инструктор-методист, педагог дополнительного образования) образовательного учреждения

0,3

Учитель, преподаватель, методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, тренер-преподаватель, мастер производственного обучения образовательного учреждения

0,15

Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму) образовательного учреждения

0,1

Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Кн, Ккв)

Наименование должностей

Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях:

Обр азование

стаж педагогической работы

от 0 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 и более лет

1

2

3

4

5

Профессор государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов:

высшее профессиональное

8250

8525

8800

Доцент, старший научный сотрудник государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющий:

высшее профессиональное

- I квалификационную категорию

6875

7150

7425

- высшую квалификационную категорию

7975

8250

8525

Старший преподаватель, старший методист, научный сотрудник государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющий:

высшее профессиональное

5500

5775

6050

- II квалификационную категорию

6050

6325

6600

- I квалификационную категорию

6600

6875

7150

- высшую квалификационную категорию

7700

7975

8250

Старший воспитатель, воспитатель образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющий:

высшее профессиональное

4538

4813

5088

- II квалификационную категорию

5088

5363

5638

- I квалификационную категорию

5638

5913

6188

- высшую квалификационную категорию

6738

7013

7288

среднее профессиональное

4263

4538

4813

- II квалификационную категорию

4813

5088

5363

- I квалификационную категорию

5363

5638

5913

- высшую квалификационную категорию

6463

6738

7013

Методист государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, старший тренер-преподаватель (инструктор-методист, педагог дополнительного образования) образовательного учреждения, имеющий:

высшее профессиональное

4400

4675

4950

- II квалификационную категорию

4950

5225

5500

- I квалификационную категорию

5500

5775

6050

- высшую квалификационную категорию

6600

6875

7150

Учитель, преподаватель, методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, тренер-преподаватель, мастер производственного обучения образовательного учреждения, имеющий:

высшее профессиональное

3988

4263

4538

- II квалификационную категорию

4538

4813

5088

- I квалификационную категорию

5088

5363

5638

- высшую квалификационную категорию

6188

6463

6738

среднее профессиональное

3713

3988

4263

- II квалификационную категорию

4263

4538

4813

- I квалификационную категорию

4813

5088

5363

- высшую квалификационную категорию

5913

6188

6463

Педагог - психолог, социальный педагог, педагог - организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму) образовательного учреждения, имеющий:

высшее профессиональное

3850

4125

4400

- II квалификационную категорию

4400

4675

4950

- I квалификационную категорию

4950

5225

5500

- высшую квалификационную категорию

6050

6325

6600

среднее профессиональное

3575

3850

4125

- II квалификационную категорию

4125

4400

4675

- I квалификационную категорию

4675

4950

5225

- высшую квалификационную категорию

5775

6050

6325

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»