МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 12 января 1993 N 10/32-Т
Об условиях оплаты труда на основе Единой тарифной
сетки в учреждениях образования
_____________________________________________________________________
Документ не применяется в связи с отказом в госрегистрации
Министерством юстиции Российской Федерации
Письмо Минюста Российской Федерации от 30.07.2002 N 07/7300-ЮД
______________________________________________________________________
В связи с введением с 1 декабря 1992 года в учреждениях образования новых условий оплату труда на основе Единой тарифной сетки и поступающими вопросам Министерство образования Российской Федерации по согласованию с Министерством труда Российской Федерации разъясняет следующее.
1. Ставки и оклады, определяемые на основе Единой тарифной сетки (ЕТС), выплачиваются за выполнение работником объема работы или норм труда, обусловленных трудовым договором при установленных действующим законодательством нормах часов за ставку (продолжительности рабочего времени).
В соответствии со ст.55 Закона Российской Федерации "Об образовании ставки заработной платы и должностные оклады педагогам-психологам, методистам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, воспитателям общежитий, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду, руководителям физвоспитания, руководителям допризывной подготовки молодежи (преподавателям основ безопасности жизнедеятельности) выплачиваются за 36 часов педагогической работы в неделю.
2. Введение Единой тарифной сетки не отменяет действующий в настоящее время порядок повышения ставок заработной платы и должностных окладов, установление надбавок и доплат, не учтенных в разрядах ЕТС и выплачиваемых за условия работы, отклоняющиеся от нормальных, согласно приложению.
3. Следует иметь в виду, что изменение в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками наименования должности "руководитель кружка" в образовательных учреждениях на должность "педагог дополнительного образования" не влечет за собой изменения нормы часов педагогической нагрузки за ставку заработной платы и продолжительности очередного отпуска, т.е. ставка заработной платы педагогу дополнительного образования выплачивается за 3 часа педагогической работы в день, 18 часов в неделю, 720 часов в год, а отпуск предоставляется продолжительностью 36 рабочих дней.
Отпуск педагогу-психологу предоставляется продолжительностью, предусмотренной для работников с ненормированным рабочим днем.
4. При введении в штаты образовательных учреждений должностей классных воспитателей дополнительная оплата за классное руководство педагогическим работникам не производится. Ставки заработной платы, продолжительность рабочего времени и очередного отпуска этой категории работников устанавливаются в порядке и на условиях, предусмотренных для воспитателей.
5. Должностные оклады главных бухгалтеров, заведующих филиалами и старших мастеров образовательных учреждений устанавливаются в порядке и на условиях, предусмотренных для заместителей руководителей учреждений; начальников штабов гражданской обороны, заведующих мастерскими, заведующих производством (шеф-поваров) - для руководителей структурных подразделений.
6. Для проведения внеклассной работы по физическому воспитанию, организации трудового обучения и профориентации в общеобразовательных учреждениях, обслуживания электронно-вычислительной техники в штаты образовательных учреждений вводятся соответствующие должности с оплатой в установленном порядке.
7. Оплата труда работников институтов повышения квалификации, директоров и заместителей директоров, имеющих ученую степень или ученое звание, и работников кафедр институтов усовершенствования учителей производится в порядке и на условиях, предусмотренных для соответствующих работников высших учебных заведений, а домов техники - для работников учреждений дополнительного образования.
8. Размеры дополнительной оплаты соответствующим работникам образовательных учреждений, имеющих учебно-производственные мастерские и учебные хозяйства, устанавливаются учреждением и выплачиваются за счет средств от их внебюджетной деятельности. Дополнительная оплата руководителю учреждения может быть установлена по согласованию с вышестоящим по подчиненности органом управления.
Заместитель министра С.А.Бадмаев
Приложение к письму
Минобразования России
от 12.01.93 N 10/32-Т
ПЕРЕЧЕНЬ
компенсационных доплат и повышений ставок
заработной платы (должностных окладов)
работников образовательных учреждений
+-------------------------------------------------------------------+
¦ Виды работ ¦Размер оплаты ¦
¦ ¦в % к ставке ¦
¦ ¦(окладу) ¦
+---------------------------------------------+---------------------¦
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-------------------------------------------------------------------+
1. Доплаты
1.1. За работу в ночное время 35
1.2. За работу выходные и праздничные дни в соответствии со
ст.64, 65, 69
КЗоТ РСФСР
1.3. За работу с неблагоприятными
условиями труда:
- с тяжелыми и вредными условиями труда до 12
- с особо тяжелыми и особо вредными до 24
условиями труда
1.4. Воспитателям, помощникам воспитателей, в соответст-
санитаркам-няням, няням за переработку вии со ст.88
рабочего времени вследствие неявки КЗоТ РСФСР
сменяющего работника или родителей,
выполняемую за пределами рабочего
времени, установленного графиками
работы
1.5. Работникам оздоровительных лагерей 15
всех типов и наименований за систе-
матическую переработку сверх нор-
мальной продолжительности рабочего
времени
2. Повышение ставок заработной платы
и должностных окладов
2.1. За работу в специальных (коррек- 15-20
ционных) образовательных учреждениях
(классах, группах) для обучающихся
(воспитанников, детей) с отклонени-
ями в развитии, с задержкой пси-
хического развития
2.2. За работу в специальных учебно-
воспитательных учреждениях для
воспитанников с девиантным по-
ведением: 30
- медицинским работникам 15-20
- педагогическим и другим работникам
2.3. За работу в учреждениях для 20
детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей (в группах
учреждений начального профессионального
образования)
2.4. За работу в общеобразовательных 50-75
учреждениях, учреждениях начального
профессионального образования и до-
школьных учреждениях при исправительно-
трудовых учреждениях, воспитательно-
трудовых и лечебно-трудовых
профилакториях МВД Российской Федерации
За работу в указанных образовательных 10-15
учреждениях, занятых обучением лиц,
которым решением суда определено
содержание в исправительно-трудовых
колониях строго или особого видов
режима, ставки и оклады дополнительно
повышаются в порядке, установленном для
рабочих и служащих исправительно-трудовых
колоний за работу с этими осужденными
2.5. За работу в образовательных учреждениях, 20
расположенных в закрытых административно-
территориальных образованиях, детских
дошкольных учреждениях, обслуживающих
работников предприятий Министерства
Российской Федерации по атомной энергии,
а также в учреждениях начального профес-
сионального образования, находящихся вне
закрытых административно-территориальных
образований и осуществляющих подготовку
квалифицированных рабочих кадров для
предприятий и организаций Министерства
Российской Федерации по атомной энергии,
по Перечню, утвержденному в установленном
порядке
2.6. За работу в школах-интернатах общего 15
типа
2.7. Специалистам за работу в образовательных 25
учреждения сельской местности
2.8. Женщинам за работу в общеобразовательных 30
учреждениях в сельской местности, где по
условиям труда рабочий день разделен на
части с перерывом более двух часов
2.9. За работу в образовательных учреждениях 15-20
(классах, группах) для обучающихся и
воспитанников, нуждающихся в длительном
лечении
2.10. Работникам учреждений начального 15
профессионального образования при
ИТК МВД РФ за работу с обучающимися,
больными активной формой туберкулеза
2.11. Учителям за индивидуальное обучение на 20
дому больных детей-хроников (при наличии
соответствующего медицинского заключения)
2.12. Учителям за индивидуальное и групповое 20
обучение детей, находящихся на дли-
тельном лечении в детских больницах
(клиниках) и детских отделениях больниц
для взрослых
2.13. Руководящим, педагогическим работникам 20
и другим специалистам медико-педаго-
гических и психолого-медико-педагоги-
ческих консультаций, логопедических пун-
ктов
2.14. За работу в учреждениях системы Минис- 15-20
терства социальной защиты населения:
детских домов всех типов и наименований,
отделениях для детей-инвалидов в учрежде-
ниях для взрослых
2.15. Педагогическим работникам за работу в 20
учреждениях здравоохранения: специали-
зированных домах ребенка, детских боль-
ницах (отделениях), санаториях и др.
2.16. Мастерам производственного обучения и 15
старшим мастерам учреждений начального и
среднего профессионального образования,
осуществляющих подготовку рабочих и
специалистов для предприятий и органи-
заций угольной, сланцевой промышленности,
черной и цветной металлургии и для гор-
нокапитальных работ
3. Другие выплаты
3.1. Работникам образовательных учреждений в порядке и на
при исправительно-трудовых учреждениях условиях, предус-
и профилакториях МВД РФ выплачивается мотренных для ра-
надбавка за непрерывный стаж работы ботников учреж-
дений, при ко-
торых они соз-
даны
Примечание. На работников образовательных учреждений, оплачиваемых на условиях, установленных для других отраслей народного хозяйства (культура, здравоохранение и др.), распространяется действующий в этих отраслях для соответствующих работников порядок применения надбавок, доплат и повышений ставок и окладов.
Повышение ставок заработной платы (должностных окладов), доплаты и надбавки за условия работы, отклоняющиеся от нормальных, действующие на момент введения ЕТС и не поименованные настоящим Перечнем, сохраняются.
Текст документа сверен по:
"Сборник законодательных актов
и нормативных документов по
социальной защите работников
образования", Второй выпуск, М., 1994 год.
