ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2013 года N 374-П
Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя
(с изменениями на 24 июня 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 14.07.2015 N 352-П, от 27.10.2017 N 541-П, от 25.04.2022 N 309-П, от 05.12.2023 N 1123-П, от 24.06.2024 N 534-П)
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области, в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" Правительство области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя, согласно приложению.
(п. 1 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П)
2. Размер заработной платы, установленной работникам государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя, в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше размера заработной платы с учетом всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда, установленной на день вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П)
3. Признать утратившими силу:
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Губернатор
Саратовской области
В.В.РАДАЕВ
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 1 августа 2013 г. N 374-П
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 14.07.2015 N 352-П, от 27.10.2017 N 541-П, от 25.04.2022 N 309-П, от 05.12.2023 N 1123-П, от 24.06.2024 N 534-П)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" (далее - Закон) и применяется при определении заработной платы работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - учреждения социального обслуживания населения).
(п. 1.1 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П)
1.2. Положение предусматривает размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников учреждений социального обслуживания населения, наименование, условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также размеры выплат компенсационного характера.
1.3. Оплата труда работников по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.4. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации месячная заработная плата работника учреждения социального обслуживания населения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
1.5. Фонд оплаты труда учреждений социального обслуживания населения формируется на календарный год исходя из размеров субсидий из областного бюджета на выполнение государственного задания и средств из иных не запрещенных федеральными законами источников.
(п. 1.5 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П)
1.6. Основной персонал работников государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения - работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения целей деятельности этого учреждения.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 27.10.2017 N 541-П)
Вспомогательный персонал государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения - работники, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения социального обслуживания населения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения - работники, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности этого учреждения.
Предельная доля средств оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений социального обслуживания населения не более 40 процентов.
Перечень должностей, относимых к административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу (с учетом типа учреждений социального обслуживания населения), устанавливается исполнительным органом области, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П)
(п. 1.6 введен постановлением Правительства Саратовской области от 14.07.2015 N 352-П)
2. Порядок формирования должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) руководителей структурных подразделений, специалистов, других служащих, рабочих учреждений социального обслуживания населения
2.1. Отнесение учреждений социального обслуживания населения к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2.2. Оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) руководителей структурных подразделений, специалистов и других служащих учреждений социального обслуживания населения определяются по результатам тарификации в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
(часть первая в ред. постановления Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П)
Часть вторая утратила силу. - Постановление Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П.
2.2.1. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников учреждений социального обслуживания населения рассчитываются по формуле:
О = Об. + УКП, где:
Об. - базовый оклад (базовая ставка заработной платы) педагогических работников;
УКП - увеличение базового оклада (базовой ставки заработной платы) в размере 100 рублей (размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года).
Базовые оклады (базовые ставки заработной платы) педагогических работников устанавливаются с учетом уровня профессиональной подготовки в соответствии с таблицей 4 приложения N 2 к настоящему Положению.
(часть вторая в ред. постановления Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П)
(пп. 2.2.1 введен постановлением Правительства Саратовской области от 14.07.2015 N 352-П)
2.3. Оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) специалистов и других служащих в учреждениях социального обслуживания населения устанавливаются с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.
(п. 2.3 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П)
2.4. Оклады рабочих учреждений социального обслуживания населения устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) или от профессиональных стандартов в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
(часть первая в ред. постановления Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П)
Часть вторая утратила силу. - Постановление Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П.
2.5. Рабочим, имеющим высший разряд согласно ЕТКС и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности, постоянно занятым на важных и ответственных работах (высококвалифицированные рабочие), оклады устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников в повышенных размерах в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
Указанные оклады могут устанавливаться на неопределенный срок, а также на период выполнения определенной работы или на иной установленный работодателем срок.
Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятся работодателем с соблюдением правил изменений условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации.
2.6. Повышение окладов (должностных окладов, ставок заработной платы).
