ЗАКОН

 САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 31 октября 2008 года N 262-ЗСО

Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области

(с изменениями на 29 августа 2024 года)

(в ред. Законов Саратовской области от 24.12.2008 N 355-ЗСО, от 26.03.2009 N 34-ЗСО, от 28.12.2011 N 226-ЗСО, от 19.12.2012 N 206-ЗСО, от 25.11.2013 N 202-ЗСО, от 03.12.2014 N 144-ЗСО, от 03.12.2014 N 169-ЗСО, от 24.09.2015 N 110-ЗСО, от 18.11.2015 N 146-ЗСО, от 30.05.2023 N 60-ЗСО, от 22.09.2023 N 102-ЗСО, от 27.12.2023 N 157-ЗСО, от 27.05.2024 N 60-ЗСО, от 29.08.2024 N 99-ЗСО, с изм., внесенными Законом Саратовской области от 03.12.2009 N 196-ЗСО)

Принят
Саратовской областной Думой
22 октября 2008 года

Настоящий Закон регулирует отношения в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Саратовской области. Настоящий Закон не распространяется на работников государственных общеобразовательных учреждений, за исключением работников государственных общеобразовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам.

(преамбула в ред. Закона Саратовской области от 30.05.2023 N 60-ЗСО)

Статья 1

Для работников областных государственных учреждений устанавливается система оплаты труда на основе должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей, специалистов, служащих, окладов рабочих, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.

(в ред. Законов Саратовской области от 28.12.2011 N 226-ЗСО, от 19.12.2012 N 206-ЗСО)

Статья 2. Утратила силу с 1 января 2012 года. - Закон Саратовской области от 28.12.2011 N 226-ЗСО.

Статья 3

1. Установить для работников областных государственных учреждений следующий перечень видов выплат компенсационного характера:

(в ред. Закона Саратовской области от 28.12.2011 N 226-ЗСО)

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

(в ред. Закона Саратовской области от 03.12.2014 N 144-ЗСО)

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с федеральным законодательством.

2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются с учетом коэффициента к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности.

Статья 4

(в ред. Закона Саратовской области от 19.12.2012 N 206-ЗСО)

1. Работникам областных государственных учреждений могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы;

иные поощрительные выплаты.

(абзац введен Законом Саратовской области от 22.09.2023 N 102-ЗСО)

2. Перечни конкретных видов выплат стимулирующего характера работникам областных казенных и бюджетных учреждений, а также руководителям областных государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются Правительством области с учетом специфики деятельности учреждений и в соответствии с трудовым законодательством, а также с учетом Закона Саратовской области от 12 декабря 2023 года N 151-ЗСО "О дополнительных гарантиях отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Саратовской области".

(в ред. Законов Саратовской области от 27.12.2023 N 157-ЗСО, от 27.05.2024 N 60-ЗСО, от 29.08.2024 N 99-ЗСО)

Перечни конкретных видов выплат стимулирующего характера работникам областных автономных учреждений определяются руководителями соответствующих учреждений с учетом мнения представительных органов работников учреждений в соответствии с трудовым законодательством.

3. Выплаты стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений производятся с учетом показателей и критериев оценки результативности и качества их работы, определяемых руководителями учреждений с учетом рекомендаций исполнительных органов области, осуществляющих функции и полномочия учредителя, и мнения представительных органов работников учреждений, а также с учетом Закона Саратовской области от 12 декабря 2023 года N 151-ЗСО "О дополнительных гарантиях отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Саратовской области".

(в ред. Законов Саратовской области от 27.12.2023 N 157-ЗСО, от 27.05.2024 N 60-ЗСО, от 29.08.2024 N 99-ЗСО)

4. Выплаты стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам производятся с учетом показателей и критериев оценки эффективности и результативности их деятельности, определяемых исполнительными органами области, осуществляющими функции и полномочия учредителя.

(в ред. Закона Саратовской области от 27.12.2023 N 157-ЗСО)

Статья 5

(в ред. Закона Саратовской области от 28.12.2011 N 226-ЗСО)

1. Правительством области определяются:

размеры и условия оплаты труда работников областных казенных и бюджетных учреждений, включая руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, с учетом Закона Саратовской области от 12 декабря 2023 года N 151-ЗСО "О дополнительных гарантиях отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Саратовской области";

(в ред. Законов Саратовской области от 27.12.2023 N 157-ЗСО, от 27.05.2024 N 60-ЗСО, от 29.08.2024 N 99-ЗСО)

размеры и условия оплаты труда руководителей областных автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

(часть 1 в ред. Закона Саратовской области от 19.12.2012 N 206-ЗСО)

2. Областные автономные учреждения (за исключением общеобразовательных учреждений) самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда (размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы), выплат компенсационного и стимулирующего характера) работников в соответствии с действующим законодательством.

(в ред. Закона Саратовской области от 19.12.2012 N 206-ЗСО)

Размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников областных автономных учреждений не могут быть ниже размеров, установленных для работников областных казенных и бюджетных учреждений по соответствующей должности (профессии рабочих).

(в ред. Закона Саратовской области от 19.12.2012 N 206-ЗСО)

Статья 6

Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей, специалистов, служащих, оклады рабочих областных казенных и бюджетных учреждений устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности, объема выполняемой работы.

(в ред. Законов Саратовской области от 28.12.2011 N 226-ЗСО, от 19.12.2012 N 206-ЗСО)

Статья 7

(в ред. Закона Саратовской области от 19.12.2012 N 206-ЗСО)

Должностные оклады (ставки заработной платы) повышаются на 25 процентов следующим категориям работников, работающих в сельской местности:

руководителям и специалистам областных казенных и бюджетных учреждений образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, физкультурно-спортивной направленности, ветеринарии;

социальным работникам областных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения, имеющим среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.

Статья 8

Заработная плата работников областных государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной до введения систем оплаты труда в соответствии со статьей 1 настоящего Закона, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

(в ред. Закона Саратовской области от 28.12.2011 N 226-ЗСО)

Статья 9

(в ред. Закона Саратовской области от 28.12.2011 N 226-ЗСО)

1. Индексация (увеличение) должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников областных казенных и бюджетных учреждений осуществляется в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Сроки и размеры индексации (увеличения) должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников областных казенных и бюджетных учреждений устанавливаются Правительством области.