ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июля 2015 года N 352-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 1 августа 2013 года N 374-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области, в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 1 августа 2013 года N 374-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области" следующие изменения:
в приложении:
дополнить пунктами следующего содержания:
"1.5. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения на календарный год формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению социального обслуживания населения из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
1.6. Основной персонал работников государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения -работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения - работники, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения социального обслуживания населения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения - работники, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности этого учреждения.
Предельная доля средств оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений социального обслуживания населения не более 40 процентов.
Перечень должностей, относимых к административно-управленческому, основному и вспомогательному персоналу (с учетом типа учреждений социального обслуживания населения), устанавливается органом исполнительной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя.";
в пункте 2.2 слова "образовательных учреждений начального профессионального образования для инвалидов" заменить словами "профессиональных образовательных учреждений профессионального обучения для инвалидов";
дополнить подпунктом следующего содержания:
"2.2.1. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников учреждений социального обслуживания населения рассчитываются по формуле:
где:
- базовый оклад (базовая ставка заработной платы) педагогических работников;
- увеличение базового оклада (базовой ставки заработной платы) в размере 100 рублей (размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года).
Базовые оклады (базовые ставки заработной платы) педагогических работников устанавливаются с учетом уровня профессиональной подготовки в соответствии с таблицей 5 приложения N 2 к настоящему Положению и таблицей 5 приложения N 3 к настоящему Положению.";
пункт 2.3 дополнить словами ", с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов";
в пункте 2.4:
в части первой:
слова "образовательных учреждений начального профессионального образования для инвалидов" заменить словами "профессиональных образовательных учреждений профессионального обучения для инвалидов";
слова "в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС)" заменить словами "с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) или с учетом профессиональных стандартов";
в части второй слова "в соответствии с ЕТКС" заменить словами "с учетом ЕТКС или профессиональных стандартов";
в пункте 2.6:
часть вторую подпункта 2.6.2 признать утратившей силу;
дополнить подпунктами следующего содержания:
"2.6.3. Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) повышаются работникам учреждений социального обслуживания населения (структурных подразделений) за работу с гражданами с наличием обстоятельств, ухудшающих их жизнедеятельность, в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.
Конкретный перечень должностей работников, которым устанавливается указанное повышение с учетом специфики в работе, утверждается руководителями учреждений социального обслуживания населения по согласованию с представительными органами работников.
2.6.4. Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) повышаются педагогическим и другим работникам учреждений социального обслуживания населения (структурным подразделениям) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, непосредственно обслуживающих и работающих с указанными лицами, на 20 процентов.
Конкретный перечень должностей работников, которым устанавливается указанное повышение, утверждается руководителями учреждений социального обслуживания населения по согласованию с представительными органами работников.
2.6.5. Указанные в подпунктах 2.6.1, 2.6.2, 2.6.3 и 2.6.4 повышения формируют новый должностной оклад и учитываются при исчислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
дополнить пунктом следующего содержания:
"2.9. В учреждении физкультурно-спортивной направленности (государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Саратовской области "Областная комплексная детско-юношеская спортивно-адаптивная школа "Реабилитация и Физкультура") норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации о продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников.
Оплата труда тренерского состава производится за количество часов тренировочной работы или за объем выполняемых работ по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки исходя из установленного размера должностного оклада (оклада, ставки должностного оклада).";
в пункте 3.1 слова "на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, а также иными особыми условиями труда" заменить словами "на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, включают в себя доплату к окладу (должностному окладу), устанавливаемую в порядке, определенном статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.";
подпункты 3.2.1, 3.2.1.1, 3.2.1.2, 3.2.2 пункта 3.2, пункт 3.5 признать утратившими силу;
в пункте 4.2:
подпункт 4.2.2 изложить в следующей редакции:
"4.2.2. Выплаты, устанавливаемые на определенный срок:
надбавка за выполнение в короткие сроки больших объемов работ;
надбавка за оперативное выполнение дополнительных задач;
надбавка старшим тренерам-преподавателям, старшим тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре, старшим тренерам за увеличенный объем работы в размере 10 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы);
надбавка тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре, работающим в учреждениях физкультурно-спортивной направленности непосредственно после окончания высшего учебного заведения, с учебной нагрузкой не менее 3 групп начальной подготовки за первые три года работы в размере 50 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы);
надбавка за результативное участие в подготовке спортсмена (команды) в видах спорта (спортивных дисциплинах), включенных в программу Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных и всероссийских спортивных соревнований, в размере, определенных приложением N 9 к настоящему Положению.
Надбавка за результативное участие в подготовке спортсмена (команды) в видах спорта (спортивных дисциплинах), включенных в программу Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных и всероссийских спортивных соревнований, устанавливается тренерам-преподавателям, тренерам, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре, ранее принимавшим непосредственное участие в их подготовке в течение не менее трех лет, а также руководителям, специалистам и служащим учреждений социального обслуживания населения за обеспечение высококачественного тренировочного процесса, непосредственно принимавшим участие в его обеспечении не менее года до показанного спортсменом результата, и при наличии в составе занимающихся в данном учреждении высококвалифицированных спортсменов, занявших 1-6 места на соревнованиях.
Надбавка устанавливается по наивысшему достижению спортсмена и действует с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором спортсменом показан результат, или с начала учебного (финансового) года (при этом срок действия переносится) в течение одного календарного года на основании выписки из протокола спортивных соревнований.
Для установления надбавок учитываются спортсмены основного состава сборных команд России при участии в Паралимпийских, Сурдлимпийских играх, чемпионатах Европы, мира, Кубке Европы, мира, России, а на чемпионатах России - сборных команд Саратовской области; на первенствах России (юниоры, старшие юноши), первенствах Европы, мира учитываются спортсмены молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.
Размер выплат может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы).";
дополнить подпунктами следующего содержания:
"4.2.3. Надбавка работникам профессиональных образовательных учреждений профессионального обучения для инвалидов за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника, в размере, определенном приложением N 8 к настоящему Положению.
4.2.4. Надбавка педагогическим работникам профессиональных образовательных учреждений профессионального обучения для инвалидов и учреждения дополнительного образования Саратовской области "областная комплексная детско-юношеская спортивно-адаптивная школа "Реабилитация и Физкультура", не имеющим стажа педагогической работы, на период первых трех лет работы после окончания профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, устанавливается в соответствии с Законом Саратовской области "Об образовании в Саратовской области" в размере 15 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы).";
пункт 4.3 дополнить подпунктом следующего содержания:
"4.3.1.1. Выплата педагогическим работникам за применение в работе информационных технологий в размере 100 рублей.";
в пункте 4.6:
в части первой слова "не менее 20 процентов" заменить словами "не менее 15 процентов";
в части второй:
слова "ГУ "Областная комплексная детско-юношеская спортивно-адаптивная школа "Реабилитация и физкультура" заменить словами "Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Саратовской области "Областная комплексная детско-юношеская спортивно-адаптивная школа "Реабилитация и Физкультура";
слова "не менее 80 процентов" заменить словами "не менее 65 процентов";
в пункте 5.2 слова "образовательных учреждений начального профессионального образования для инвалидов" заменить словами "профессиональных образовательных учреждений профессионального обучения для инвалидов";
в пункте 5.3:
подпункт 5.3.3 изложить в следующей редакции:
"5.3.3. Должностные оклады руководителей повышаются за работу с гражданами с наличием обстоятельств, ухудшающих их жизнедеятельность, в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.";
дополнить подпунктом следующего содержания:
"5.3.4. Указанные повышения формируют новый должностной оклад и учитываются при исчислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
в абзаце втором пункта 5.7 слова "на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, а также иными особыми условиями труда" заменить словами "на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
пункт 5.8 изложить в следующей редакции:
"5.8. Выплаты руководителям учреждений социального обслуживания населения, их заместителям и главным бухгалтерам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, включают в себя доплату к должностному окладу, устанавливаемую в порядке, определенном статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.";
подпункты 5.8.1, 5.8.1.1, 5.8.1.2 признать утратившими силу;
дополнить пунктом следующего содержания:
"5.16. Выплаты стимулирующего характера (за исключением выплаты за стаж непрерывной работы) устанавливаются на определенный срок (не более одного года) руководителям учреждений социального обслуживания населения приказом органа исполнительной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, их заместителям и главным бухгалтерам - приказами учреждений социального обслуживания населения.";
раздел 6 признать утратившим силу;
в пункте 5 приложения N 1 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области слова "профессиональное училище-интернат для инвалидов" заменить словами "профессиональное образовательное учреждение профессионального обучения для инвалидов";
в приложении N 6 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области:
в части второй пункта 1 слова "в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС)" заменить словами "с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) или с учетом профессиональных стандартов";
