ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июня 2013 года N 600-п


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 489-п

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 04.03.2015 N 116-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 11 Закона Пермского края от 19 декабря 2012 г. N 139-ПК «О бюджете Пермского края на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», постановлением Правительства Пермского края от 31 января 2013 г. N 36-п «Об индексации тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Пермского края» и постановлением Правительства Пермского края от 29 декабря 2012 г. N 1608-п «О минимальных размерах окладов по профессиональным квалификационным группам, а также выплатах компенсационного, стимулирующего и социального характера рабочим государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края»

Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 489-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 16 ноября 2009 г. N 827-п, от 20 июля 2011 г. N 460-п, от 6 сентября 2011 г. N 640-п, от 2 декабря 2011 г. N 993-п, от 7 декабря 2012 г. N 1448-п) следующие изменения:

1.1. в пункте 1.3 раздела I слова «федерального бюджета, выделяемых бюджету Пермского края в виде субвенций на исполнение полномочий Российской Федерации в области содействия занятости» заменить словами «бюджета Пермского края»;

1.2. в пункте 4.1 раздела IV:

1.2.1. абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«выплаты стимулирующего характера - с 1 июля 2013 г. в размере 14,3 оклада для расчета ФОТ рук;»;

1.2.2. абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:

«выплаты стимулирующего характера - с 1 июля 2013 г. в размере 18,46 оклада для расчета ФОТ осн;»;

1.2.3. абзац двадцатый изложить в следующей редакции:

«Для расчета ФОТ раб определяется средний оклад рабочих Центров занятости (далее - оклад для расчета ФОТ раб) в размере 1,1 минимального размера оклада по профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня», установленного для государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края нормативным правовым актом Правительства Пермского края.»;

1.2.4. абзац двадцать третий изложить в следующей редакции:

«выплаты стимулирующего характера - с 1 июля 2013 г. в размере 32,26 оклада для расчета ФОТ раб;»;

1.3. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1.2.1, 1.2.2, 1.2.4, 1.3 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 июля 2013 года.

Пункт 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Пункт 1.2.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 25 января 2013 года.

Приложение
к постановлению Правительства Пермского края
от 4 июня 2013 года N 600-п

«Приложение 1
к Положению о системе оплаты труда работников государственных
 казенных  учреждений центров занятости населения Пермского края

СХЕМА
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края

»