Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 декабря 2011 года N 993-п


Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края и о внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 27.07.2009 N 489-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края»

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 04.03.2015 N 116-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________


В соответствии c Законом Пермского края от 14 сентября 2011 г. N 823-ПК «О внесении изменений и дополнений в Закон Пермского края «О бюджете Пермского края на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов»

Правительство Пермского края постановляет:

1. Увеличить фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края с 1 октября 2011 г. на 3,0%.

2. Агентству по занятости населения Пермского края обеспечить направление средств, выделенных на увеличение фонда оплаты труда, предусмотренное пунктом 1 настоящего постановления, на увеличение должностных окладов работников основного персонала и выплат стимулирующего характера рабочим государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края.

3. Внести в постановление Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 489-п «Об утверждении Положения о системе оплаты работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края» (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 16.11.2009 N 827-п, от 20.07.2011 N 460-п, от 06.09.2011 N 640-п) следующие изменения:

3.1. пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Расходы, связанные с реализацией настоящего Положения, осуществляются в пределах объемов средств федерального бюджета, рассчитанных в соответствии с Методикой  определения общего объема средств, предусмотренных в федеральном бюджете в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2010 г. N 618.»;

3.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Антонова М.В.»;

3.3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края:

3.3.1. абзац двадцать второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

«выплаты стимулирующего характера - в размере 26,4 оклада, с 1 апреля 2011 г. - в размере 27,7 оклада, с 1 июня 2011 г. - в размере 30,4 оклада, с 1 октября 2011 г. - в размере 32,1 оклада для расчета ФОТ раб..»;

3.3.2. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня  его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.


Председатель
Правительства края
 В.А.Сухих

Приложение
к постановлению Правительства Пермского края
от 2 декабря 2011 года N 993-п

Приложение 1
к Положению о системе оплаты труда работников государственных
казенных учреждений центров занятости населения Пермского края


СХЕМА
должностных окладов работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края

N п/п

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к
квалификационным уровням

Должностные
оклады (руб.)

1

2

3

4

1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»           

1.1

1-й квалификационный уровень

Инспектор

3850-4200

1.2

2-й квалификационный уровень

Инспектор 2-й категории

4450-4800

1.3

3-й квалификационный уровень

Инспектор 1-й категории

5000-5450

1.4

4-й квалификационный уровень

Ведущий инспектор

5650-6250

1.5

5-й квалификационный уровень

Заместитель начальника отдела

6550-7000

2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»                     

2.1

1-й квалификационный уровень

Начальник отдела

7400-8000



Электронный текст документа
подготовлен ООО "Кодекс-Пермь" и сверен по:
рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»