ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2013 года N 44-п
О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п «Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений»
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 23.01.2015 N 27-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 1 апреля 2014 года)
(редакция, действующая с 18 апреля 2014 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 года N 214-п ("Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края" N 13 от 7 апреля 2014 года) (вступает в силу с 18 апреля 2014 года).
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Пермского края от 28 августа 2012 г. N 77-ПК «О внесении изменений в Закон Пермского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края» и в целях совершенствования существующей системы оплаты труда работников образования Пермского края
Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п «Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений» (в редакции постановления Правительства Пермского края от 18 марта 2010 г. N 96-п).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Пермского края
Г.П.Тушнолобов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Пермского края
от 5 февраля 2013 года N 44-п
(в редакции постановления Правительства Пермского края
от 1 апреля 2014 года N 214-п)
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа 2009 г. N 514-п «Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений»
____________________________________________________________________
Пункт 1 утратил силу на основании постановления Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 года N 214-п
____________________________________________________________________
2. Преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края» и в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Пермского края,
Правительство Пермского края постановляет:».
____________________________________________________________________
Пункт 3 утратил силу на основании постановления Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 года N 214-п
____________________________________________________________________
4. Пункты 2, 3 признать утратившими силу.
5. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Кочурову Н.Г.».
____________________________________________________________________
Пункт 6 утратил силу на основании постановления Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 года N 214-п
____________________________________________________________________
7. В Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений образования Пермского края для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей):
7.1. в наименовании после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных»;
7.2. в разделе I:
7.2.1. в пункте 1.1:
7.2.1.1. слова «работников бюджетных» заменить словами «работников государственных»;
7.2.1.2. после слов «государственных бюджетных» дополнить словами «и казенных»;
7.2.2. абзац первый пункта 1.3 признать утратившим силу;
7.3. в разделе II:
7.3.1. абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
«тарифные ставки, оклады (должностные оклады);»;
7.3.2. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений согласно приложению 1 к настоящему Положению, которая определяет минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам.»;
7.3.3. в пунктах 1.3, 2.2, 2.4, 3.1.1, абзацах втором, третьем, четвертом пункта 3.1.3 слова «должностные оклады» в соответствующем числе и падеже заменить словами «тарифные ставки, оклады (должностные оклады)» в соответствующем числе и падеже;
7.4. в разделе IV:
7.4.1. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работникам учреждений определяется:
4.2.1. по казенным учреждениям - исходя из фонда окладов по штатным расписаниям учреждений, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
4.2.2. по бюджетным учреждениям - с учетом структуры стоимости государственной услуги (выполнение работы), утверждаемой правовым актом учредителя, и государственного задания на предоставление государственных услуг (выполнение работ).»;
7.4.2. абзац третий пункта 4.5 изложить в следующей редакции:
«ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда учреждения, составляет не менее 70 % от общего фонда оплаты труда учреждения;»
7.4.3. в пункте 4.6 слова «не более 25 %» заменить словами «не более 30 %»;
7.5. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям;
7.6. в наименовании приложений 2, 3 после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных»;
7.7. ссылку «11» приложения 4 после слова «бюджетным» дополнить словами «или казенным»;
7.8. в наименовании приложения 5 после слова «бюджетных» дополнить словами «и казенных».
Приложение 1
к изменениям, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 3 августа
2009 г. N 514-п «Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников
государственных бюджетных учреждений образования Пермского края по типам учреждений»
«Приложение 1
к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных
и казенных учреждений Пермского края начального профессионального образования,
среднего профессионального образования, дополнительного образования взрослых,
специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с ограниченными
возможностями здоровья, дополнительного образования детей
СХЕМА
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Пермского края начального профессионального образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, дополнительного образования детей
1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
N п/п | Квалификационные уровни | Наименование должности | Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1.1 | 1-й квалификационный уровень | Архивариус; | 3 216 |
2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
N п/п | Квалификационные уровни | Наименование должности | Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях) |
1 | 2 | 3 | 4 |
2.1 | 1-й квалификационный уровень | Диспетчер; | 3 345 |
2.2 | 2-й квалификационный уровень | Заведующий архивом; заведующий складом; заведующий хозяйством; старший лаборант | 3 345 |
2.3 | 3-й квалификационный уровень | Заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); | 3 345 |
2.4 | 4-й квалификационный уровень | Мастер участка (включая старшего); | 3 345 |
2.5 | 5-й квалификационный уровень | Начальник (заведующий) мастерской; | 3 345 |
3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
N п/п | Квалификационные уровни | Наименование должности | Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях) |
1 | 2 | 3 | 4 |
3.1 | 1-й квалификационный уровень | Бухгалтер; | 3 680 |
3.2 | 2-й квалификационный уровень | Бухгалтер; | 3 680 |
3.3 | 3-й квалификационный уровень | Бухгалтер; | 3 680 |
3.4 | 4-й квалификационный уровень | Бухгалтер; | 3 680 |
3.5 | 5-й квалификационный уровень | Главные специалисты | 3 680 |
4. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
N п/п | Квалификационные уровни | Наименование должности | Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), (в рублях) |
1 | 2 | 3 | 4 |
4.1 | 1-й квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.); | 4 047 |
4.2 | 2-й квалификационный уровень | Главный диспетчер (механик) | 4 047 |
4.3 | 3-й квалификационный уровень | Директор (начальник, заведующий) филиала (обособленного структурного подразделения) | 4 047 |
