постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 28 марта 2005 г. N 107
Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия по изданию газет и журналов
1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия по изданию газет и журналов (далее - Положение) разработано на основании Закона Республики Мордовия от 1 декабря 2004 года N 88-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" и с учётом нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти по вопросам организации оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы.
2. Настоящее Положение применяется при установлении и осуществлении выплаты заработной платы работникам государственных учреждений по изданию газет и журналов, включённых в Реестр районных и республиканских газет и журналов, финансируемых из республиканского бюджета Республики Мордовия. Реестр утверждается постановлением Государственного Собрания Республики Мордовия ежегодно с соответствующими изменениями.
3. Положение определяет:
единые организационные принципы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки, утверждаемой Главой Республики Мордовия;
порядок присвоения работникам тарифных разрядов (квалификационных категорий) и установления тарифных ставок (окладов);
особенности оплаты труда руководителей, заместителей;
условия и порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других), включая оплату труда в особых условиях и в условиях, отклоняющихся от нормальных;
перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9- 10 разрядов Единой тарифной сетки;
иные вопросы и особенности оплаты труда работников.
4. Тарифные ставки (оклады) оплаты труда работникам государственных учреждений Республики Мордовия по изданию газет и журналов (далее - работники учреждений) устанавливаются по разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в соответствии с присвоенным тарифным разрядом по результатам аттестации, с учётом наличия у работников почётного звания и (или) учёной степени в соответствии с профилем учреждения (специальности работника).
5. Тарифные разряды оплаты труда работникам учреждений определяются и присваиваются с учётом сложности выполняемых работ и квалификации.
6. Тарификация руководителей и специалистов по должностям специфическим для учреждений проводится с учётом требований тарифно -квалификационных характеристик по должностям работников печати и информации, утверждённых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Тарификация специалистов и служащих других специальностей проводится с учётом требований тарифно - квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям специалистов и служащих, утверждённых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Тарификация по профессиям рабочих проводится с учётом требований Единого тарифно - квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее-ЕТКС), утверждённого уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах могут устанавливаться тарифные ставки исходя из 9-10 разрядов ETC согласно приложению 1.
7. Лица, не имеющие специального образования или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты труда, но выполняющие качественно и в полном объёме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий могут быть назначены на соответствующие должности. Им устанавливается тарифный разряд оплаты труда в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальное образование и стаж работы.
8. Определение и присвоение квалификационных категорий, разрядов руководителям и специалистам специфическим для учреждений в соответствии с распределением по разрядам оплаты труда согласно приложению 2 производится по результатам аттестации.
9. Аттестация работников учреждений проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников государственных учреждений Республики Мордовия по изданию газет и журналов согласно приложению 3.
10. Разряды оплаты труда по должностям отдельных категорий учреждений устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определённым на основе ETC: на один разряд:
руководителям и специалистам, имеющим учёную степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю;
руководителям и специалистам, имеющим почётное звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Республики Мордовия", "Заслуженный писатель Республики Мордовия";
на два разряда:
руководителям и специалистам, имеющим учёную степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
11. Оплата труда руководителей осуществляется в соответствии с показателями для отнесения к группам по оплате труда руководителей учреждений.