ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

от 1 декабря 2004 года N 88-З

Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия

(с изменениями на 26 марта 2008 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2009 года на основании
Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 года N 95-З
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Республики Мордовия от 29 сентября 2005 года N 66-З (Известия Мордовии, N 145-18, 30.09.2005);

Законом Республики Мордовия от 13 сентября 2007 года N 90-З (Известия Мордовии, N 141, 18.09.2007);

Законом Республики Мордовия от 26 марта 2008 года N 18-З (Известия Мордовии, N 44, 27.03.2008) (распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года).

____________________________________________________________________

     Принят
Государственным Собранием
25 ноября 2004 года

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

1. Предметом регулирования настоящего Закона являются отношения, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений Республики Мордовия (далее - работников государственных учреждений).

Действие настоящего Закона распространяется на работников, не являющихся государственными гражданскими служащими и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Республики Мордовия.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2008 года Законом Республики Мордовия от 26 марта 2008 года N 18-З, - см. предыдущую редакцию)

2. Действие настоящего Закона не распространяется на отношения по оплате труда лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, и государственных гражданских служащих Республики Мордовия.

3. Система оплаты труда работников государственных учреждений, установленная настоящим Законом, применяется при организации оплаты труда руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров с особенностями, установленными Правительством Республики Мордовия.

Статья 2. Система оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия

1. Организация оплаты труда работников государственных учреждений осуществляется в соответствии с системой оплаты труда по видам экономической деятельности.

2. Система оплаты труда по видам экономической деятельности основывается на единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений (далее - Единая тарифная сетка) или тарифных сетках по оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности (далее - Отраслевые тарифные сетки) с применением стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и т.д.).

Единая тарифная сетка, Отраслевые тарифные сетки включают в себя тарифные ставки (оклады), тарифные коэффициенты и тарифные разряды, состоят из 18 разрядов работ (профессий, должностей).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 сентября 2007 года Законом Республики Мордовия от 13 сентября 2007 года N 90-З, - см. предыдущую редакцию)

3. По решению Главы Республики Мордовия для оплаты труда всех или некоторых работников государственных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки, Отраслевых тарифных сеток (пункт в редакции, введенной в действие с 18 сентября 2007 года Законом Республики Мордовия от 13 сентября 2007 года N 90-З, - см. предыдущую редакцию).

Статья 3. Полномочия Главы Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений

Глава Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений:

утверждает в соответствии с настоящим Законом Единую тарифную сетку и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки, Отраслевые тарифные сетки и тарифные ставки (оклады) Отраслевых тарифных сеток;

принимает решение об установлении и повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки и тарифных ставок (окладов) Отраслевых тарифных сеток;

устанавливает должностные оклады (ставки) всех или некоторых работников государственных учреждений, в которых применяется иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки, Отраслевых тарифных сеток, а также принимает решение об их повышении.

(Статья в редакции, введенной в действие с 18 сентября 2007 года Законом Республики Мордовия от 13 сентября 2007 года N 90-З, - см. предыдущую редакцию).

Статья 4. Полномочия Правительства Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений

Правительство Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений:

утверждает положения об оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности, работников, не являющихся государственными служащими и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Республики Мордовия, в том числе условия и порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других), включая оплату труда в особых условиях и в условиях, отклоняющихся от нормальных (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2005 года Законом Республики Мордовия от 29 сентября 2005 года N 66-З, - см. предыдущую редакцию);

устанавливает порядок присвоения работникам государственных учреждений тарифных разрядов (квалификационных категорий);

определяет порядок и сроки проведения аттестации работников государственных учреждений для присвоения тарифных разрядов (квалификационных категорий);

определяет перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки;

принимает иные нормативные правовые акты, необходимые для реализации настоящего Закона;

утверждает перечень профессий и специальностей, связанных с техническим обеспечением деятельности органов государственной власти Республики Мордовия (абзац дополнительно включен с 30 сентября 2005 года Законом Республики Мордовия от 29 сентября 2005 года N 66-З).

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившей силу статью 19 Закона Мордовской Советской Социалистической Республики от 13 апреля 1991 года N 318-ХII "О приоритетности социального развития села" (Заседания Верховного Совета Мордовской Советской Социалистической Республики, 1991, шестая сессия, 11-14 апреля).

Глава
Республики Мордовия
Н.И.Меркушкин

г.Саранск

1 декабря 2004 года

N 88-З