ЗАКОН
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 25 ноября 2010 года N 2-5-ЗКО
О единовременном пособии выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области
(с изменениями на 26 апреля 2022 года)
(в ред. Законов Костромской области от 11.07.2011 N 94-5-ЗКО, от 17.11.2011 N 151-5-ЗКО, от 03.10.2012 N 287-5-ЗКО, от 07.02.2014 N 490-5-ЗКО, от 30.05.2017 N 254-6-ЗКО, от 30.05.2017 N 255-6-ЗКО, от 27.03.2018 N 363-6-ЗКО, от 16.07.2018 N 426-6-ЗКО, от 27.10.2020 N 6-7-ЗКО, от 26.04.2022 N 196-7-ЗКО)
Принят
Костромской областной Думой
18 ноября 2010 года
Статья 1. Предмет регулирования и пределы действия настоящего Закона
(в ред. Закона Костромской области от 07.02.2014 N 490-5-ЗКО)
1. Настоящий Закон устанавливает размер и условия выплаты единовременного пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования (далее - выпускники), принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области.
(в ред. Закона Костромской области от 16.07.2018 N 426-6-ЗКО)
2. Утратила силу с 1 ноября 2017 года. - Закон Костромской области от 30.05.2017 N 254-6-ЗКО.
3. Удаленным сельским населенным пунктом на территории Костромской области считается сельский населенный пункт, расположенный от границы города Костромы Костромской области на расстоянии более 8 километров транспортной доступности.
(часть 3 введена Законом Костромской области от 16.07.2018 N 426-6-ЗКО)
Статья 2. Правовая основа настоящего Закона
Правовой основой настоящего Закона являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственности власти субъектов Российской Федерации", Устав Костромской области, Закон Костромской области "О разграничении полномочий между органами государственной власти Костромской области в сфере образования".
Статья 3. Условия выплаты и размер единовременного пособия
1. Выпускникам, которые в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования впервые приняты на постоянную работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области, для осуществления трудовой деятельности по полученной специальности и в соответствии с трудовым договором выплачивается единовременное пособие в размере 100 тысяч рублей.
(в ред. Законов Костромской области от 17.11.2011 N 151-5-ЗКО, от 07.02.2014 N 490-5-ЗКО, от 30.05.2017 N 255-6-ЗКО, от 16.07.2018 N 426-6-ЗКО)
В случае если в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования у выпускника возникают такие обстоятельства, как длительная нетрудоспособность (свыше 30 календарных дней), отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, военная служба по призыву, обучение в интернатуре, ординатуре, срок трудоустройства выпускника продлевается на 30 календарных дней после истечения перечисленных обстоятельств.
(в ред. Законов Костромской области от 03.10.2012 N 287-5-ЗКО, от 07.02.2014 N 490-5-ЗКО)
2. Условиями выплаты единовременного пособия являются:
1) заключение трудового договора между государственной или муниципальной организацией образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенной в удаленном сельском населенном пункте на территории Костромской области, и выпускником о принятии его на работу в соответствии с полученной специальностью и включение в трудовой договор обязательства работы выпускника на данной должности не менее пяти лет;
(в ред. Закона Костромской области от 16.07.2018 N 426-6-ЗКО)
2) письменное обязательство выпускника о возврате в областной бюджет выплаченного ему единовременного пособия при расторжении трудового договора до истечения пятилетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям).
(часть 2 в ред. Закона Костромской области от 30.05.2017 N 255-6-ЗКО)
3. В случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям) выпускник обязан в течение 60 календарных дней со дня наступления указанного обстоятельства возвратить единовременное пособие в полном объеме в доход областного бюджета (за исключением случая, указанного в части 3.1 настоящей статьи).
(часть 3 в ред. Закона Костромской области от 30.05.2017 N 255-6-ЗКО)
3.1. Единовременное пособие не подлежит возврату в доход областного бюджета при соблюдении одновременно следующих условий:
1) трудовой договор, указанный в пункте 1 части 2 настоящей статьи, расторгнут по инициативе работника;
2) заключение трудового договора по полученной специальности с иной государственной или муниципальной организацией образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенной в удаленном сельском населенном пункте на территории Костромской области, и включение в такой трудовой договор обязательства работы на данной должности не менее срока, определенного с учетом положений пункта 4 настоящей части;
(в ред. Закона Костромской области от 16.07.2018 N 426-6-ЗКО)
3) заключение трудового договора в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора, указанного в пункте 1 части 2 настоящей статьи;
4) общий срок обязательств проработать в государственных или муниципальных организациях образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенных в удаленном сельском населенном пункте на территории Костромской области, по трудовому договору, указанному в пункте 1 части 2 настоящей статьи, и трудовому договору, указанному в пункте 2 настоящей части, должен составить не менее пяти лет;
(в ред. Закона Костромской области от 16.07.2018 N 426-6-ЗКО)
5) письменное обязательство гражданина о возврате в областной бюджет выплаченного ему единовременного пособия при расторжении трудового договора, указанного в пункте 2 настоящей части, до истечения срока, определенного с учетом положений пункта 4 настоящей части, по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям);
6) направление в исполнительный орган Костромской области в соответствующей сфере деятельности в течение 20 календарных дней со дня заключения трудового договора, указанного в пункте 2 настоящей части, копии данного трудового договора, копий диплома об окончании образовательной организации, трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, а также письменного обязательства, предусмотренного пунктом 5 настоящей части.
(в ред. Законов Костромской области от 27.10.2020 N 6-7-ЗКО, от 26.04.2022 N 196-7-ЗКО)
(часть 3.1 введена Законом Костромской области от 30.05.2017 N 255-6-ЗКО)
3.2. Правом, предусмотренным частью 3.1 настоящей статьи, гражданин вправе воспользоваться один раз.
(часть 3.2 введена Законом Костромской области от 30.05.2017 N 255-6-ЗКО)
4. Порядок выплаты единовременного пособия выпускникам, принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области, а также порядок возврата единовременного пособия устанавливаются постановлением администрации Костромской области.
(в ред. Законов Костромской области от 07.02.2014 N 490-5-ЗКО, от 30.05.2017 N 255-6-ЗКО, от 16.07.2018 N 426-6-ЗКО)
5. Информация о назначении единовременного пособия выпускникам, принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области, размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
(часть 5 введена Законом Костромской области от 27.03.2018 N 363-6-ЗКО; в ред. Закона Костромской области от 16.07.2018 N 426-6-ЗКО)
6. Перечни государственных и муниципальных организаций образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, которые расположены в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на официальных сайтах соответствующих отраслевых исполнительных органов Костромской области.
(часть 6 введена Законом Костромской области от 16.07.2018 N 426-6-ЗКО; в ред. Закона Костромской области от 26.04.2022 N 196-7-ЗКО)
Статья 4. Финансовое обеспечение настоящего Закона
Расходы, связанные с реализацией настоящего Закона, относятся к расходным обязательствам Костромской области и финансируются за счет средств областного бюджета.
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2010 года.
(в ред. Закона Костромской области от 11.07.2011 N 94-5-ЗКО)
Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ
25 ноября 2010 года
N 2-5-ЗКО
