ЗАКОН

 КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 30 мая 2017 года N 255-6-ЗКО


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 3 ЗАКОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ "О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОСОБИИ ВЫПУСКНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ НА ТЕРРИТОРИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят
 Костромской областной Думой
25 мая 2017 года

 Статья 1

Внести в статью 3 Закона Костромской области от 25 ноября 2010 года N 2-5-ЗКО "О единовременном пособии выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области" (в редакции Законов Костромской области от 11 июля 2011 года N 94-5-ЗКО, от 17 ноября 2011 года N 151-5-ЗКО, от 3 октября 2012 года N 287-5-ЗКО, от 7 февраля 2014 года N 490-5-ЗКО) следующие изменения:

1) абзац первый части 1 после слов "образовательной организации высшего образования" дополнить словом "впервые";

2) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Условиями выплаты единовременного пособия являются:

1) заключение трудового договора между государственной или муниципальной организацией образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенной в сельском населенном пункте на территории Костромской области, и выпускником о принятии его на работу в соответствии с полученной специальностью и включение в трудовой договор обязательства работы выпускника на данной должности не менее пяти лет;

2) письменное обязательство выпускника о возврате в областной бюджет выплаченного ему единовременного пособия при расторжении трудового договора до истечения пятилетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям).";

3) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. В случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям) выпускник обязан в течение 60 календарных дней со дня наступления указанного обстоятельства возвратить единовременное пособие в полном объеме в доход областного бюджета (за исключением случая, указанного в части 3.1 настоящей статьи).";

4) дополнить частью 3.1 следующего содержания:

"3.1. Единовременное пособие не подлежит возврату в доход областного бюджета при соблюдении одновременно следующих условий:

1) трудовой договор, указанный в пункте 1 части 2 настоящей статьи, расторгнут по инициативе работника;

2) заключение трудового договора по полученной специальности с иной государственной или муниципальной организацией образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенной в сельском населенном пункте на территории Костромской области, и включение в такой трудовой договор обязательства работы на данной должности не менее срока, определенного с учетом положений пункта 4 настоящей части;

3) заключение трудового договора в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора, указанного в пункте 1 части 2 настоящей статьи;

4) общий срок обязательств проработать в государственных или муниципальных организациях образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенных в сельском населенном пункте на территории Костромской области, по трудовому договору, указанному в пункте 1 части 2 настоящей статьи, и трудовому договору, указанному в пункте 2 настоящей части, должен составить не менее пяти лет;

5) письменное обязательство гражданина о возврате в областной бюджет выплаченного ему единовременного пособия при расторжении трудового договора, указанного в пункте 2 настоящей части, до истечения срока, определенного с учетом положений пункта 4 настоящей части, по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям);

6) направление в исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности в течение 20 календарных дней со дня заключения трудового договора, указанного в пункте 2 настоящей части, копии данного трудового договора, копий диплома об окончании образовательной организации, трудовой книжки, а также письменного обязательства, предусмотренного пунктом 5 настоящей части.";

5) дополнить частью 3.2 следующего содержания:

"3.2. Правом, предусмотренным частью 3.1 настоящей статьи, гражданин вправе воспользоваться один раз.";

6) в части 4 слово "устанавливается" заменить словами ", а также порядок возврата единовременного пособия устанавливаются".

 Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ

     30 мая 2017 года
     N 255-6-ЗКО