ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга

(с изменениями на 28 декабря 2022 года)

Принят
 Законодательным
Собранием Санкт-Петербурга
11 мая 2005 года

Настоящий Закон Санкт-Петербурга устанавливает гарантии деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга.

Статья 1. Государственные должности Санкт-Петербурга

1. Государственные должности Санкт-Петербурга - должности, устанавливаемые Уставом Санкт-Петербурга, законами Санкт-Петербурга для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Санкт-Петербурга: Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургской избирательной комиссии, иных государственных органов Санкт-Петербурга в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга (далее - государственные органы Санкт-Петербурга).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 7 октября 2022 года Законом Санкт-Петербурга от 23 сентября 2022 года N 458-78. - См. предыдущую редакцию)

1_1. Государственные должности Санкт-Петербурга вправе замещать владеющие государственным языком Российской Федерации граждане Российской Федерации, не имеющие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.*1_1)

(Пункт в редакции, введенной в действие с 29 марта 2010 года Законом Санкт-Петербурга от 9 марта 2010 года N 76-29; в редакции, введенной в действие с 23 августа 2021 года Законом Санкт-Петербурга от 9 августа 2021 года N 393-89. - См. предыдущую редакцию)

1_2. Пункт исключен с 1 мая 2013 года - Закон Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 года N 53-8. - См. предыдущую редакцию.

2. Перечень государственных должностей Санкт-Петербурга утверждается законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга.

3. Срок полномочий членов Правительства Санкт-Петербурга ограничивается сроком полномочий Губернатора Санкт-Петербурга.

После прекращения полномочий Губернатора Санкт-Петербурга члены Правительства Санкт-Петербурга продолжают действовать в порядке, установленном Уставом Санкт-Петербурга.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 октября 2022 года Законом Санкт-Петербурга от 17 октября 2022 года N 545-91. - См. предыдущую редакцию)

4. Пункт исключен с 16 февраля 2007 года - Закон Санкт-Петербурга от 25 января 2007 года N 19-5. - См. предыдущую редакцию.

Статья 2. Личные дела лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга

1. Ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, осуществляется кадровой службой государственного органа Санкт-Петербурга в порядке, установленном руководителем государственного органа Санкт-Петербурга, за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта.

Ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, осуществляется в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.

2. Лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, должно быть ознакомлено со всеми сведениями до их внесения в его личное дело.

3. При назначении лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, на другую государственную должность Санкт-Петербурга или на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, а также при назначении на государственную должность Российской Федерации или на должность федеральной государственной гражданской службы его личное дело передается по новому месту замещения одной из указанных должностей.

(Статья в редакции, введенной в действие с 31 июля 2009 года Законом Санкт-Петербурга от 9 июля 2009 года N 326-73, - см. предыдущую редакцию)

Статья 3. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Граждане, претендующие на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга, представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Санкт-Петербурга.

(Статья в редакции, введенной в действие с 31 июля 2009 года Законом Санкт-Петербурга от 9 июля 2009 года N 326-73, - см. предыдущую редакцию)

Статья 3_1. Представление сведений о расходах

Лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга, представляют сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством.

(Статья дополнительно включена с 3 июня 2013 года Законом Санкт-Петербурга от 22 мая 2013 года N 291-50)

Статья 4. Классные чины, присваиваемые лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга

(Статья исключена с 1 мая 2013 года - Закон Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 года N 53-8. - См. предыдущую редакцию)

Статья 5. Порядок присвоения классного чина

(Статья исключена с 1 мая 2013 года - Закон Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 года N 53-8. - См. предыдущую редакцию)     

Статья 6. Присвоение классного чина на один класс выше установленного настоящим Законом Санкт-Петербурга

(Статья исключена с 1 мая 2013 года - Закон Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 года N 53-8. - См. предыдущую редакцию)     

Статья 7. Виды поощрения лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга

1. За безупречное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, обеспечение эффективной работы государственного органа Санкт-Петербурга к лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности;

2) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

3) награждение почетной грамотой (почетным дипломом) государственного органа Санкт-Петербурга с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

4) награждение ценным подарком;

5) награждение наградами, учрежденными в Санкт-Петербурге в соответствии с законом Санкт-Петербурга.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 августа 2019 года Законом Санкт-Петербурга от 11 июля 2019 года N 424-102. - См. предыдущую редакцию)

2. Решение о поощрении в соответствии с подпунктами 1-4 пункта 1 настоящей статьи оформляется:

в отношении Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, депутатов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, председателя Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга, председателя Санкт-Петербургской избирательной комиссии, Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге и Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге - постановлением Законодательного Собрания Санкт-Петербурга;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 мая 2013 года Законом Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 года N 53-8; в редакции, введенной в действие с 7 октября 2022 года Законом Санкт-Петербурга от 23 сентября 2022 года N 458-78. - См. предыдущую редакцию)

в отношении лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, - распоряжением Правительства Санкт-Петербурга;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 9 марта 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2007 года N 66-15, - см. предыдущую редакцию)

в отношении иных лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга - правовым актом соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 9 марта 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2007 года N 66-15, - см. предыдущую редакцию)

(Пункт в редакции, введенной в действие с 2 декабря 2011 года Законом Санкт-Петербурга от 9 ноября 2011 года N 635-126, - см. предыдущую редакцию)

3. Пункт исключен с 1 августа 2019 года - Закон Санкт-Петербурга от 11 июля 2019 года N 424-102. - См. предыдущую редакцию.

Статья 8. Ежегодный оплачиваемый отпуск

1. Лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой государственной должности Санкт-Петербурга и денежного вознаграждения, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 мая 2013 года Законом Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 года N 53-8. - См. предыдущую редакцию)

2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, составляет 35 календарных дней.

3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год работы на должностях, перечисленных в статье 14 настоящего Закона Санкт-Петербурга.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2007 года N 66-15, - см. предыдущую редакцию)

4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, не может превышать 45 календарных дней.

5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, предоставляемого лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, составляет 10 календарных дней.

6. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 мая 2013 года Законом Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 года N 53-8. - См. предыдущую редакцию)

Статья 9. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга

1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливаются законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

За базовую единицу для исчисления должностного оклада принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга (далее - расчетная единица).

Абзац исключен с 1 января 2017 года - Закон Санкт-Петербурга от 21 декабря 2016 года N 745-119. - См. предыдущую редакцию.

3. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного вознаграждения и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга (далее - иные выплаты).

(Статья в редакции, введенной в действие с 1 мая 2013 года Законом Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 года N 53-8. - См. предыдущую редакцию)

Статья 10. Оклад за классный чин

(Статья исключена с 1 мая 2013 года - Закон Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 года N 53-8. - См. предыдущую редакцию)         

Статья 11. Дополнительные выплаты

К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах: