ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

О внесении изменений в некоторые законы Санкт-Петербурга

     

Принят
Законодательным Собранием
Санкт-Петербурга
21 декабря 2016 года

Статья 1

Внести в Закон Санкт-Петербурга от 30 июня 2005 года N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1. В статье 14:

1) в тексте слово "трудовой" заменить словом "страховой";

2) в пункте 2:

слова "При выплате указанной ежемесячной доплаты за классный чин учитывается размер расчетной единицы, действующей на день выплаты указанной доплаты." заменить словами "При выплате указанной ежемесячной доплаты за классный чин устанавливается размер расчетной единицы, равный 1300 руб. Индексация размера ежемесячной доплаты за классный чин осуществляется с 1 января каждого года, начиная с 1 января 2018 года, путем умножения на коэффициент, размер которого не должен быть ниже индекса роста потребительских цен, применяемого при формировании бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год (далее - коэффициент индексации).";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Коэффициент индексации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.";

3) пункт 3 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"При выплате указанной ежемесячной доплаты за классный чин размер расчетной единицы рассчитывается по правилам, установленным в пункте 2 настоящей статьи.";

4) в пункте 6:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Ре - размер расчетной единицы, равный 1300 руб.;";

после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"Индексация размера доплаты за стаж осуществляется по правилам, установленным в пункте 2 настоящей статьи.".

2. Дополнить статьями 14_1, 14_2 и 14_3 следующего содержания:

"Статья 14_1. Пенсия за выслугу лет и ежемесячная доплата за выслугу лет

1. Право на пенсию за выслугу лет, предоставляемую за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, имеют граждане при наличии общего стажа государственной гражданской службы, исчисленного в соответствии с пунктом 2_1 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга (далее - общий стаж гражданской службы), минимальная продолжительность которого в соответствующем году определяется согласно приложению 1 к настоящему Закону Санкт-Петербурга, из которой не менее десяти лет составляет стаж замещения должностей, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 1995 года N 91-9 "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга" и Законом Санкт-Петербурга от 8 июня 2005 года N 302-34 "О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга" (далее - стаж гражданской службы Санкт-Петербурга).

Пенсия за выслугу лет устанавливается:

1) к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо к пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" после достижения возраста, установленного в части 1 или 1_1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным в пункте 3 настоящей статьи;

2) либо к страховой пенсии по старости, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным в подпунктах 5 и 6 пункта 3 настоящей статьи;

3) либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным в подпунктах 8-10 пункта 3 настоящей статьи.

2. Право на ежемесячную доплату за выслугу лет (далее - доплата за выслугу лет) имеют граждане, не имеющие права на пенсию за выслугу лет, после достижения возраста, установленного в части 1 или 1_1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", имеющие стаж гражданской службы Санкт-Петербурга не менее десяти лет.

Доплата за выслугу лет устанавливается:

1) к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным в пункте 3 настоящей статьи;

2) либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным в подпунктах 8-10 пункта 3 настоящей статьи.

3. Основания увольнения для установления пенсии за выслугу лет или доплаты за выслугу лет:

1) истечение срока действия срочного служебного контракта (пункт 2 части 1 статьи 33 Федерального закона);

2) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего Санкт-Петербурга (по собственному желанию) (пункт 3 части 1 статьи 33, статья 36 Федерального закона);

3) достижение гражданским служащим Санкт-Петербурга предельного возраста пребывания на гражданской службе, установленного Федеральным законом (пункт 4 части 2 статьи 39 Федерального закона);

4) перевод гражданского служащего Санкт-Петербурга по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган, на государственную службу иного вида (пункт 5 части 1 статьи 33 Федерального закона);

5) сокращение должностей гражданской службы в государственном органе Санкт-Петербурга (пункт 8_2 части 1 статьи 37 Федерального закона);

6) упразднение государственного органа Санкт-Петербурга (пункт 8_3 части 1 статьи 37 Федерального закона);

7) отказ гражданского служащего Санкт-Петербурга от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта (пункт 7 части 1 статьи 33 Федерального закона);

8) отказ гражданского служащего Санкт-Петербурга от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе Санкт-Петербурга (пункт 8 части 1 статьи 33 Федерального закона);

9) несоответствие замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (подпункт "а" пункта 1 части 1 статьи 37 Федерального закона);

10) признание гражданского служащего Санкт-Петербурга полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением (пункт 2 части 2 статьи 39 Федерального закона);

11) признание гражданского служащего Санкт-Петербурга недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу (пункт 3 части 2 статьи 39 Федерального закона);

12) расторжение служебного контракта по соглашению сторон (пункт 1 части 1 статьи 33, статья 34 Федерального закона).

Лица, уволенные с гражданской службы по другим основаниям, права на пенсию за выслугу лет или доплату за выслугу лет в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга не имеют.

Лица, указанные в пункте 9 статьи 13 Закона Санкт-Петербурга от 11 мая 2005 года N 224-28 "О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга", уволенные с государственной должности Санкт-Петербурга, полномочия которых были прекращены в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", либо по основаниям, предусмотренным в подпунктах "б", "г" пункта 1 статьи 9 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", либо в связи с несоблюдением ограничений, установленных в пункте 1 статьи 12 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", права на пенсию за выслугу лет и доплату за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей не имеют.

Статья 14_2. Размер пенсии за выслугу лет и размер доплаты за выслугу лет

1. Размер пенсии за выслугу лет и размер доплаты за выслугу лет устанавливаются исходя из размера оклада денежного содержания, общего стажа гражданской службы и стажа гражданской службы Санкт-Петербурга на дату увольнения:

1) размер пенсии за выслугу лет определяется по следующим формулам:

П = СРе(КО + 0,5Р) - для лиц, уволившихся с должности гражданской службы;

П = СРе(КО1 + 0,5Р1) - для лиц, уволившихся с государственной должности Санкт-Петербурга до 30 апреля 2013 года;

П = СРе0,5О1 - для лиц, уволившихся с государственной должности Санкт-Петербурга после 1 мая 2013 года;

2) размер доплаты за выслугу лет определяется по следующей формуле:

Д = С1РеКО.

В указанных формулах:

П - размер пенсии за выслугу лет;

Д - размер доплаты за выслугу лет;

С - коэффициент, указанный в приложении 1 к настоящему Закону Санкт-Петербурга, устанавливающий зависимость размера пенсии за выслугу лет от общего стажа гражданской службы;

С1 - коэффициент, указанный в приложении 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга, устанавливающий зависимость размера доплаты за выслугу лет от стажа гражданской службы Санкт-Петербурга;

К = 0,8 - для лиц, замещавших должности руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга не менее четырех лет;

К = 0,7 - для лиц, замещавших иные должности гражданской службы;

О - размер должностного оклада (в расчетных единицах) по последней должности гражданской службы, которую замещал гражданский служащий Санкт-Петербурга непосредственно перед увольнением не менее 12 полных месяцев. В случае если период замещения указанной должности составляет менее 12 полных месяцев, для исчисления размера пенсии за выслугу лет, размера доплаты за выслугу лет принимается размер должностного оклада по должности, предшествующей последней должности гражданской службы, период замещения которой составляет не менее 12 полных месяцев;

О1 - размер должностного оклада (в расчетных единицах) по государственной должности Санкт-Петербурга;

Р - размер оклада за классный чин (в расчетных единицах), присвоенный гражданскому служащему Санкт-Петербурга на день увольнения с гражданской службы, определяемый в соответствии со статьей 12 настоящего Закона Санкт-Петербурга;

Р1 - размер оклада за классный чин (в расчетных единицах), присвоенный лицу, уволившемуся с государственной должности Санкт-Петербурга до 30 апреля 2013 года;

Ре - размер расчетной единицы, установленный на день увольнения.

2. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента размера должностного оклада, применяемого для исчисления пенсии за выслугу лет, за каждый полный год стажа гражданской службы Санкт-Петербурга сверх 10-летнего стажа гражданской службы Санкт-Петербурга и стажа, указанного в подпункте 2 пункта 2_1 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга, но всего не более 60 процентов размера указанного должностного оклада.

3. Индексация размера пенсии за выслугу лет и размера доплаты за выслугу лет осуществляется с 1 января каждого года, начиная с 1 января 2018 года, путем умножения на коэффициент индексации.

Коэффициент индексации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.

Статья 14_3. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет

1. Порядок оформления документов, необходимых для назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, устанавливается Губернатором Санкт-Петербурга.

2. Назначение пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет производится исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга (далее - уполномоченный орган).

Пенсия за выслугу лет, доплата за выслугу лет назначаются и выплачиваются со дня подачи заявления и документов, подтверждающих право на получение пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Решение о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет или об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет принимается уполномоченным органом в 30-дневный срок со дня подачи заявления и указанных документов.

3. Пенсия за выслугу лет, доплата за выслугу лет не назначаются в случае, если лицо, замещавшее должность гражданской службы, получает:

1) пенсию за выслугу лет, назначенную в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";