ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсной комиссии по определению
исполнителей мероприятий
"Программы Санкт-Петербурга
"Охрана труда" на 1998-2000 гг."
1. Общие положения
1.1. Положение разработано в соответствии с Законом Санкт-Петербурга "О целевых Программах Санкт-Петербурга" (от 06.11.97 N 179-58) и определяет основные направления деятельности комиссии и срок ее полномочий.
1.2. В своей деятельности комиссия руководствуется "Основами законодательства РФ по охране труда", "Основами законодательства РФ о здоровье граждан", Законом РФ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", постановлением Правительства РФ "О федеральной целевой программе улучшения условий и охраны труда на 1998-2000 гг.", Приказом Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга N 67, постановлением Правительства Санкт-Петербурга N 30 "О Законе Санкт-Петербурга о Программе "Охрана труда" на 1998-2000 гг.", другими законодательными, нормативно-правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга, Комитета по вопросам охраны труда.
1.3. Комиссия образована при Комитете с целью определения на конкурсной основе исполнителей мероприятий Программы.
1.4. Состав конкурсной комиссии утверждается председателем Комитета по труду и социальной защите населения по согласованию с заинтересованными организациями и в процессе работы может дополняться и изменяться.
2. Основные направления деятельности
2.1. Установление единых принципов отбора и оценки компетенции организаций, представивших предложения по участию в реализации Программы.
2.2. Рассмотрение предложений об участии в реализации Программы от Администрации Санкт-Петербурга, федеральных, территориальных органов надзора и контроля за условиями и охраной труда, Координационного совета Санкт-Петербурга по вопросам условий труда, предприятий и общественных организаций.
2.3. Подведение итогов конкурса, определение исполнителей, подготовка результатов конкурса на рассмотрение и утверждение председателя Комитета по труду и социальной защите населения.
3. Порядок работы
3.1. Конкурсная комиссия создается на срок действия Программы.
3.2. Итоги конкурса подводятся ежегодно, с учетом сроков рассмотрения проекта Закона о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год.
3.3. Решение конкурсной комиссии оформляется приказом Комитета по труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга.
3.4. Состав исполнителей мероприятий Программы Санкт-Петербурга "Охрана труда" на очередной год публикуется в информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга.
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Текст документа сверен по:
официальная рассылка