ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2014 года N 1030
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1672
В связи с принятием Закона Санкт-Петербурга от 26.06.2013 N 448-81 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга", а также в целях оптимизации системы оплаты труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1672 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений по делам молодежи, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:
"О системе оплаты труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга".
1.2. В преамбуле постановления слова "государственных учреждений по делам молодежи, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - учреждения по делам молодежи)," заменить словами "государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - учреждения по делам молодежи)".
1.3. Пункты 1-3 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - Схема расчета) согласно приложению N 1.
2. Утвердить Тарифную сетку по оплате труда рабочих государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга и повышающие коэффициенты для расчета их ставок (окладов) согласно приложению N 2.
3. Утвердить Перечень государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга по типам и группам, в соответствии с которыми устанавливается коэффициент специфики работы для определения размера должностных окладов (ставок) работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга согласно приложению N 3".
1.4. Дополнить постановление пунктом 3-1 следующего содержания:
"3-1. Утвердить Порядок установления коэффициента масштаба управления для определения размера должностных окладов (ставок) руководителей государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга согласно приложению N 4".
1.5. Пункт 4.5 постановления исключить.
1.6. Пункты 4.6-4.8 постановления изложить в следующей редакции:
"4.6. Размер фонда надбавок и доплат учреждения по делам молодежи определяется исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение по делам молодежи.
4.7. Выплаты компенсационного характера работникам учреждений по делам молодежи устанавливаются локальными нормативными актами в процентах к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) и (или) абсолютных размерах в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
4.8. Перечень, размер и порядок осуществления выплат стимулирующего характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников учреждений по делам молодежи устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности деятельности работников, установленными локальными нормативными актами учреждений по делам молодежи, с учетом методических рекомендаций по определению показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждений по делам молодежи, утвержденных Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями".
1.7. Пункт 4.9 постановления дополнить абзацем следующего содержания:
"При этом предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений по делам молодежи и средней заработной платы работников учреждений по делам молодежи, относящихся к основному персоналу, не может превышать трехкратного размера".
1.8. Пункт 4.10 постановления изложить в следующей редакции:
"4.10. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих учреждений по делам молодежи, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определенной в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты, указанные в приложении N 2 к постановлению.
При этом в случае наличия у рабочего учреждения по делам молодежи почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде применяется один из повышающих коэффициентов квалификации.
Повышающие коэффициенты, указанные в приложении N 2 к постановлению, устанавливаются исходя из условий труда и типов учреждений по делам молодежи и их структурных подразделений (коэффициент специфики) и квалификации (коэффициент квалификации)".
1.9. Приложения N 1-4 к постановлению изложить в редакции согласно приложениям N 1-4 к настоящему постановлению.
2. Пункт 1.6 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.