Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

 
ЗАКОН

 РЕСПУБЛИКИ КОМИ

от 21 декабря 2007 года N 133-РЗ


О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми

(в редакции Законов Республики Коми от 04.05.2008 N 50-РЗ, от 26.06.2008 N 62-РЗ, от 24.11.2008 N 129-РЗ, от 16.04.2009 N 16-РЗ, от 29.05.2009 N 47-РЗ, от 30.09.2009 N 83-РЗ, от 17.02.2010 N 12-РЗ, от 29.03.2010 N 17-РЗ, от 29.03.2010 N 22-РЗ, от 17.11.2010 N 136-РЗ, от 22.02.2011 N 1-РЗ, от 29.12.2011 N 164-РЗ, от 29.12.2011 N 168-РЗ, от 03.07.2012 N 49-РЗ, от 26.09.2012 N 83-РЗ, от 21.12.2012 N 107-РЗ, от 27.06.2013 N 63-РЗ, от 08.10.2013 N 99-РЗ, от 04.03.2014 N 3-РЗ, от 26.09.2014 N 106-РЗ, от 09.12.2014 N 161-РЗ, от 26.12.2014 N 170-РЗ, от 27.04.2015 N 34-РЗ, от 05.11.2015 N 100-РЗ, от 04.04.2016 N 25-РЗ, от 03.10.2016 N 88-РЗ, от 21.10.2016 N 95-РЗ, от 23.11.2016 N 117-РЗ, от 05.12.2016 N 124-РЗ, от 21.04.2017 N 20-РЗ, от 25.04.2017 N 22-РЗ, от 27.12.2017 N 103-РЗ, от 03.04.2018 N 27-РЗ, от 21.12.2018 N 114-РЗ, от 21.12.2018 N 119-РЗ, от 02.07.2019 N 44-РЗ, от 27.09.2019 N 66-РЗ, от 09.05.2020 N 28-РЗ, от 18.06.2020 N 37-РЗ, от 04.12.2020 N 87-РЗ, от 24.12.2020 N 101-РЗ, от 02.03.2021 N 7-РЗ, от 30.04.2021 N 26-РЗ, от 29.06.2021 N 37-РЗ)

Принят
Государственным Советом
 Республики Коми
11 декабря 2007 года



Настоящим Законом в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" в рамках полномочий, предоставленных субъектам Российской Федерации, регулируются некоторые вопросы в области муниципальной службы в Республике Коми (далее - муниципальная служба).



Статья 1. Основные термины


Основные термины и понятия муниципальной службы в настоящем Законе используются в том же значении, в котором они используются в Федеральном законе "О муниципальной службе в Российской Федерации".



Статья 2. Должности муниципальной службы

(в ред. Закона Республики Коми от 26.09.2012 N 83-РЗ)


1. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Коми согласно приложению 1 к настоящему Закону.


2. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в Республике Коми в случае, если:


1) первый заместитель главы (руководителя) местной администрации, заместитель главы (руководителя) местной администрации, заместитель руководителя иного органа является руководителем департамента, комитета, управления, руководителем (начальником, заведующим) отдела;


(в ред. Закона Республики Коми от 27.12.2017 N 103-РЗ)


2) руководитель департамента, комитета, управления, заместитель руководителя департамента, комитета, управления является руководителем (начальником, заведующим) отдела департамента, комитета, управления;


3) лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера;


4) руководитель департамента, комитета, управления, руководитель (начальник, заведующий) отдела департамента, комитета, управления, руководитель (начальник, заведующий) отдела, заместитель руководителя департамента, комитета, управления, заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела департамента, комитета, управления, заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела является главным архитектором или заместителем главного архитектора;


(в ред. Закона Республики Коми от 27.06.2013 N 63-РЗ)


5) на лицо, замещающее должность муниципальной службы, возлагается соответственно исполнение функций старшего инспектора, инспектора.


(п. 5 введен Законом Республики Коми от 27.06.2013 N 63-РЗ)



Статья 3. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Коми


Установить соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Коми с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Республики Коми согласно приложению 2 к настоящему Закону.



Статья 4. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы


1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы определены настоящим Законом в целях установления на их основе квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, которые устанавливаются муниципальными правовыми актами.


(в ред. Законов Республики Коми от 04.03.2014 N 3-РЗ, от 04.04.2016 N 25-РЗ, от 03.10.2016 N 88-РЗ)


2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:


(в ред. Законов Республики Коми от 04.03.2014 N 3-РЗ, от 04.04.2016 N 25-РЗ)


1) по высшим должностям муниципальной службы:


для муниципального района, муниципального округа, городского округа, городского поселения - наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


(в ред. Закона Республики Коми от 18.06.2020 N 37-РЗ)


для сельского поселения - наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


(п. 1 в ред. Закона Республики Коми от 03.04.2018 N 27-РЗ)


2) по главным должностям муниципальной службы:


для муниципального района, муниципального округа, городского округа, городского поселения - наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


(в ред. Закона Республики Коми от 18.06.2020 N 37-РЗ)


для сельского поселения - наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


(п. 2 в ред. Закона Республики Коми от 03.04.2018 N 27-РЗ)


2-1) по ведущим должностям муниципальной службы:


для муниципального района, муниципального округа, городского округа, городского поселения - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу работы;


(в ред. Закона Республики Коми от 18.06.2020 N 37-РЗ)


для сельского поселения - наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.


(п. 2-1 в ред. Закона Республики Коми от 03.04.2018 N 27-РЗ)


Абзацы одиннадцатый - двенадцатый исключены. - Закон Республики Коми от 03.04.2018 N 27-РЗ;


3) по старшим должностям муниципальной службы:


для муниципального района, муниципального округа, городского округа, городского поселения - наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы;


(в ред. Законов Республики Коми от 05.11.2015 N 100-РЗ, от 18.06.2020 N 37-РЗ)


для сельского поселения - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы;


(п. 3 в ред. Закона Республики Коми от 04.03.2014 N 3-РЗ)


4) по младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.


(часть 2 в ред. Закона Республики Коми от 26.09.2012 N 83-РЗ)


2(1). Исключена. - Закон Республики Коми от 04.04.2016 N 25-РЗ.


2(2). Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при трудоустройстве в органы местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов, городских поселений (сельских поселений) для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


(часть 2(2) введена Законом Республики Коми от 03.04.2018 N 27-РЗ; в ред. Закона Республики Коми от 18.06.2020 N 37-РЗ)


3. Исключена. - Закон Республики Коми от 03.10.2016 N 88-РЗ.


4. К кандидатам на должность главы (руководителя) местной администрации муниципального образования муниципального района (муниципального округа, городского округа), назначаемым на должность по контракту, устанавливаются следующие дополнительные требования: наличие стажа работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, на муниципальных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее четырех лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет.


(в ред. Законов Республики Коми от 04.04.2016 N 25-РЗ, от 27.12.2017 N 103-РЗ, от 18.06.2020 N 37-РЗ)


Под руководящей должностью в настоящей части понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, в установленный круг обязанностей по которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами входит руководство деятельностью указанных органов и организаций и их структурных подразделений.