Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ КОМИ

от 2 марта 2021 года N 7-РЗ


О внесении изменений в некоторые законы Республики Коми по вопросам государственной гражданской службы Республики Коми, муниципальной службы в Республике Коми, реализации государственных гарантий лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Коми



Принят
Государственным
 Советом Республики Коми
18 февраля 2021 года


Статья 1. Внести в Закон Республики Коми "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми" (Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми, 2005, N 10, ст. 4045; 2006, N 2, ст. 4206; 2007, N 1, ст. 4671; 2008, N 5, ст. 204; N 11, ст. 601; N 12, ст. 721; 2009, N 7, ст. 83; N 16, ст. 260; N 34, ст. 644; 2010, N 5, ст. 64; N 10, ст. 191; ст. 195; N 17, ст. 385; N 37, ст. 865; 2011, N 36, ст. 915; N 48, ст. 1370; 2012, N 34, ст. 782; N 51, ст. 1162; N 70, ст. 1801; N 71, ст. 1843; 2013, N 37, ст. 709; 2014, N 9, ст. 105; N 13, ст. 194; N 33, ст. 675; N 35, ст. 723; 2015, N 8, ст. 96; N 21, ст. 273; ст. 297; N 26, ст. 356; 2016, N 4, ст. 43; ст. 44; N 17, ст. 234; N 18, ст. 248; 2017, N 9, ст. 139; N 24, ст. 421; 2018, N 6, ст. 101; 2019, N 5, ст. 68; N 18, ст. 267; 2020, N 22, ст. 364) следующие изменения:


1. В статье 1(1):


1) в части 2:


а) пункт 11 изложить в следующей редакции:


"11) устанавливает размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения гражданским служащим Республики Коми и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Республики Коми после представления к награждению или поощрению;";


б) пункт 14 изложить в следующей редакции:


"14) устанавливает порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Коми;";


2) пункт 1 части 3 изложить в следующей редакции:


"1) определяет основные направления развития государственной гражданской службы Республики Коми, разрабатывает и утверждает в установленном порядке государственные программы Республики Коми;".


2. Абзац первый части 6 статьи 10 изложить в следующей редакции:


"6. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего Республики Коми устанавливается районный коэффициент.".


3. В пункте 1 части 1 статьи 12 слова "к месту отдыха" заменить словами "к месту использования отпуска".


4. Статью 13 изложить в следующей редакции:


"Статья 13. Поощрения и награждения за гражданскую службу Республики Коми


1. За безупречную и эффективную гражданскую службу Республики Коми применяются следующие виды поощрения и награждения:


1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;


2) награждение почетной грамотой государственного органа Республики Коми с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;


3) иные виды поощрения и награждения государственного органа Республики Коми;


4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;


5) поощрение Правительства Российской Федерации;


6) поощрение Президента Российской Федерации;


7) награждение государственными наградами Российской Федерации;


8) награждение государственными наградами Республики Коми;


9) награждение иными наградами и поощрениями в соответствии с Законом Республики Коми "О наградах и поощрениях в Республике Коми".


2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего Республики Коми в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, решение о поощрении или награждении гражданского служащего Республики Коми в соответствии с пунктами 5 - 7 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, решение о поощрении или награждении гражданского служащего Республики Коми в соответствии с пунктами 8 и 9 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Республики Коми.


3. Выплата гражданскому служащему Республики Коми единовременного поощрения или вручение ценного подарка, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих Республики Коми.


4. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи оформляются правовым актом государственного органа Республики Коми, в соответствии с пунктами 5 - 7 части 1 настоящей статьи - правовыми актами Российской Федерации, в соответствии с пунктами 8 и 9 части 1 настоящей статьи - правовыми актами Республики Коми. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в личное дело гражданского служащего Республики Коми и в его трудовую книжку (при наличии).


5. Гражданским служащим Республики Коми, а также гражданам, уволенным с гражданской службы Республики Коми после представления к награждению или поощрению в соответствии с частью 2 настоящей статьи, при награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, государственными наградами Республики Коми или иными наградами и поощрениями в соответствии с Законом Республики Коми "О наградах и поощрениях в Республике Коми" выплачивается единовременное поощрение за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих Республики Коми.


6. В случае гибели (смерти) гражданского служащего Республики Коми или смерти указанного в части 5 настоящей статьи гражданина, награжденных государственной наградой Российской Федерации или поощренных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, государственными наградами Республики Коми или иными наградами и поощрениями в соответствии с Законом Республики Коми "О наградах и поощрениях в Республике Коми", а также в случае награждения государственной наградой Российской Федерации, государственной наградой Республики Коми посмертно единовременное поощрение выплачивается членам семьи гражданского служащего Республики Коми или гражданина. Выплата единовременного поощрения в таких случаях производится не позднее чем через один месяц со дня истечения шестимесячного срока, в течение которого члены семьи погибшего (умершего) гражданского служащего Республики Коми или умершего гражданина могут обратиться в государственный орган Республики Коми, в котором указанное лицо замещало должность, за выплатой единовременного поощрения.


При этом указанный срок исчисляется со дня издания правового акта Российской Федерации, Республики Коми о награждении или поощрении таких гражданского служащего Республики Коми или гражданина. При обращении нескольких членов семьи за единовременным поощрением, не полученным указанными гражданским служащим Республики Коми или гражданином в связи с гибелью (смертью), сумма поощрения делится между членами семьи поровну.


7. Членами семьи, имеющими право на получение единовременного поощрения, предусмотренного частями 5 и 6 настоящей статьи, считаются:


1) супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) гражданского служащего Республики Коми или смерти гражданина, уволенного с гражданской службы Республики Коми, в браке с ним (с ней);


2) родители гражданского служащего Республики Коми или гражданина, уволенного с гражданской службы Республики Коми;


3) дети гражданского служащего Республики Коми или гражданина, уволенного с гражданской службы Республики Коми;


4) лица, находившиеся на иждивении погибшего (умершего) гражданского служащего Республики Коми или умершего гражданина, уволенного с гражданской службы Республики Коми.


8. Размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения гражданским служащим Республики Коми и гражданам, уволенным с гражданской службы Республики Коми после представления к награждению или поощрению, устанавливаются Главой Республики Коми.".


5. Статью 15 изложить в следующей редакции:


"Статья 15. Развитие гражданской службы Республики Коми


1. Развитие гражданской службы Республики Коми осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми нормативными правовыми актами Республики Коми, и (или) в соответствии с государственными программами Республики Коми и с учетом основных направлений развития федеральной государственной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.


2. Эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы Республики Коми и обеспечению деятельности гражданских служащих Республики Коми могут проводиться в государственном органе Республики Коми, его самостоятельном структурном подразделении или территориальном органе либо в нескольких государственных органах Республики Коми (далее - эксперимент).


3. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих Республики Коми - участников эксперимента. Изменение условий служебного контракта в этом случае осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего Республики Коми - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего Республики Коми в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.


4. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие гражданской службы Республики Коми, устанавливаются Главой Республики Коми.".


6. В Положении о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Коми государственным гражданским служащим Республики Коми, а также соответствии классных чинов государственной гражданской службы Республики Коми должностям государственной гражданской службы Республики Коми (приложение к Закону):


пункт 25 изложить в следующей редакции:


"25. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело гражданского служащего Республики Коми и его трудовую книжку (при наличии). Информация о присвоении классного чина гражданскому служащему Республики Коми также вносится в сведения о его трудовой деятельности.".


Статья 2. Внести в Закон Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" (Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми, 2007, N 12, ст. 5357; 2008, N 5, ст. 212; N 6, ст. 281; N 11, ст. 624; 2009, N 11, ст. 172; N 17, ст. 281; N 33, ст. 608; 2010, N 6, ст. 88; N 10, ст. 186; ст. 191; N 44, ст. 1030; 2011, N 5, ст. 83; N 55, ст. 1668; ст. 1672; 2012, N 34, ст. 782; N 51, ст. 1168; N 70, ст. 1801; 2013, N 18, ст. 365; N 32, ст. 597; 2014, N 9, ст. 105; N 27, ст. 520; N 33, ст. 675; N 35, ст. 723; 2015, N 8, ст. 96; N 21, ст. 299; 2016, N 7, ст. 86; N 17, ст. 234; N 18, ст. 248; N 20, ст. 298; N 21, ст. 317; 2017, N 8, ст. 128; N 9, ст. 139; N 27, ст. 488; 2018, N 6, ст. 101; N 19, ст. 348; ст. 353; 2019, N 11, ст. 155; N 15, ст. 223; 2020, N 8, ст. 116; N 10, ст. 142; N 21, ст. 344; N 22, ст. 364) следующие изменения:


1. Абзац второй части 7 статьи 10(1) после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке,".


2. Часть 5 статьи 11 после слов "трудовая книжка" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке".


3. В Положении о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике Коми (приложение 5 к Закону):


пункт 22 изложить в следующей редакции: