Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли


ЗАКОН

 КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО


О муниципальной службе в Костромской области

(в редакции Законов Костромской области от 23.12.2008 N 419-4-ЗКО, от 10.03.2009 N 455-4-ЗКО, от 11.02.2010 N 577-4-ЗКО, от 21.10.2010 N 668-4-ЗКО, от 13.07.2012 N 258-5-ЗКО, от 23.10.2012 N 294-5-ЗКО, от 07.02.2014 N 489-5-ЗКО, от 07.02.2014 N 490-5-ЗКО, от 04.12.2015 N 28-6-ЗКО, от 28.04.2016 N 98-6-ЗКО, от 26.10.2016 N 163-6-ЗКО, от 11.07.2017 N 264-6-ЗКО, от 20.09.2017 N 286-6-ЗКО, от 15.12.2017 N 326-6-ЗКО, от 24.12.2018 N 498-6-ЗКО, от 26.05.2020 N 685-6-ЗКО, от 27.10.2020 N 6-7-ЗКО, от 21.05.2021 N 92-7-ЗКО)

Принят
 Костромской областной Думой
1 ноября 2007 года



Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона


1. Предметом настоящего Закона являются отношения связанные с правовым, организационным и финансово-экономическим регулированием муниципальной службы в Костромской области в пределах полномочий, определенных федеральным законодательством.


2. Деятельность лиц, замещающих муниципальные должности, настоящим Законом не регулируется.



Статья 2. Правовая основа настоящего Закона


Правовой основой настоящего Закона являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", Устав Костромской области.


(в ред. Законов Костромской области от 23.12.2008 N 419-4-ЗКО, от 13.07.2012 N 258-5-ЗКО)



Статья 3. Реестр должностей муниципальной службы в Костромской области


1. Реестр должностей муниципальной службы в Костромской области представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций.


2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области, утверждаемым законом Костромской области.


3. В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации") должности муниципальной службы подразделяются в Реестре на следующие группы:


(в ред. Закона Костромской области от 13.07.2012 N 258-5-ЗКО)


1) высшие должности муниципальной службы;


2) главные должности муниципальной службы;


3) ведущие должности муниципальной службы;


4) старшие должности муниципальной службы;


5) младшие должности муниципальной службы.



Статья 4. Соотношение должностей муниципальной службы


Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Костромской области с учетом квалификационных требований для замещения соответствующих должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Костромской области устанавливается законом Костромской области.


(в ред. Закона Костромской области от 26.10.2016 N 163-6-ЗКО)



Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы


1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленных приложением 1 к настоящему Закону. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.


(часть 1 в ред. Закона Костромской области от 26.10.2016 N 163-6-ЗКО)


2. К кандидатам на должность главы администрации муниципального района (городского округа, муниципального округа), назначаемого по контракту, предъявляются следующие дополнительные требования:


(в ред. Закона Костромской области от 21.05.2021 N 92-7-ЗКО)


1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;


(п. 1 в ред. Закона Костромской области от 26.10.2016 N 163-6-ЗКО)


2) стаж работы на высших или главных муниципальных должностях (муниципальных должностях муниципальной службы) или стаж работы на высших или главных государственных должностях государственной службы не менее трех лет либо стаж работы на руководящей должности (руководителя, заместителя руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации) не менее трех лет;


3) утратил силу. - Закон Костромской области от 26.10.2016 N 163-6-ЗКО.


(часть 2 в ред. Закона Костромской области от 10.03.2009 N 455-4-ЗКО)



Статья 5.1. Классные чины муниципальных служащих

(введена Законом Костромской области от 11.02.2010 N 577-4-ЗКО)


1. В системе муниципальной службы в Костромской области устанавливаются следующие классные чины муниципальных служащих:


1) секретарь муниципальной службы 3 класса;


2) секретарь муниципальной службы 2 класса;


3) секретарь муниципальной службы 1 класса;


4) референт муниципальной службы 3 класса;


5) референт муниципальной службы 2 класса;


6) референт муниципальной службы 1 класса;


7) советник муниципальной службы 3 класса;


8) советник муниципальной службы 2 класса;


9) советник муниципальной службы 1 класса;


10) муниципальный советник 3 класса;


11) муниципальный советник 2 класса;


12) муниципальный советник 1 класса;


13) действительный муниципальный советник 3 класса;


14) действительный муниципальный советник 2 класса;


15) действительный муниципальный советник 1 класса.


2. Классные чины муниципальных служащих (далее - классные чины) присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.


3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается классный чин - секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3 класса.


4. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается классный чин - референт муниципальной службы 1, 2 или 3 класса.


5. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваивается классный чин - советник муниципальной службы 1, 2 или 3 класса.


6. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваивается классный чин - муниципальный советник 1, 2 или 3 класса.


7. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваивается классный чин - действительный муниципальный советник 1, 2 или 3 класса.



Статья 5.2. Порядок присвоения и сохранения классных чинов

(введена Законом Костромской области от 11.02.2010 N 577-4-ЗКО)


1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.


2. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина.


3. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим) являются: