| |
Наименование Программы | областная целевая программа "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области, муниципальных служащих и управленческих кадров для организаций народного хозяйства Рязанской области на 2006-2008 годы" (далее - Программа) |
Основания для разработки Программы | Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закон Рязанской области от 1 июня 2005 года N 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Рязанской области", Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" |
Заказчик Программы | Правительство Рязанской области |
Разработчики Программы | управление государственной службы и кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области,
правовое управление аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области |
Цели и задачи Программы | целями Программы являются: содействие повышению эффективности и качества государственного и муниципального управления при помощи системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области, муниципальных служащих; укрепление управленческого потенциала Рязанской области путем обучения управленческих кадров организаций народного хозяйства.
Реализация мероприятий Программы предусматривает два этапа. Основные задачи первого этапа (2006 год): создание системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих, ориентированной на решение практических задач государственного управления и местного самоуправления;
разработка требований к подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих различных категорий и групп;
формирование и обучение резерва кадров государственной гражданской службы Рязанской области и муниципальной службы;
организация профессиональной подготовки муниципальных служащих вновь образованных муниципальных образований;
проведение подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих;
выполнение государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
Основные задачи второго этапа (2007-2008 годы):проведение подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих;
обеспечение за счет профессиональной подготовки и переподготовки необходимого кадрового резерва на государственной гражданской службе Рязанской области и муниципальной службе;
внедрение в практику обучения новых образовательных технологий с целью повышения эффективности и снижения затрат на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих;
выполнение государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
Сроки реализации Программы | первый этап - 2006 год; второй этап - 2007-2008 годы |
Исполнители основных мероприятий Программы | учебные заведения (определяемые на конкурсной основе); органы государственной власти Рязанской области; структурные подразделения аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области; органы местного самоуправления (по согласованию) |
Объемы и источники финансирования | финансирование Программы осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов;
финансирование Программы за счет средств федерального бюджета - 907,295 тыс.рублей;
финансирование Программы за счет областного бюджета составляет 18000 тыс.рублей, в том числе:
первый этап (2006 год) - 6000 тыс.рублей;
второй этап - 12000 тыс.рублей, из них:
2007 год - 6000 тыс.рублей;
2008 год - 6000 тыс.рублей |
Мероприятия Программы | основными мероприятиями Программы являются:
1) подготовка кадров для органов государственной власти Рязанской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области;
2) профессиональная переподготовка государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих;
3) повышение квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих;
4) выполнение государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
5) краткосрочное обучение государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих на курсах, семинарах, конференциях, круглых столах, видеоконференциях и других мероприятиях по актуальным вопросам профессиональной деятельности;
6) научно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | в результате реализации Программы ожидаются: повышение квалификации 85% государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих; снижение количества государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих, не имеющих высшего профессионального образования, не менее чем на 5%; прохождение профессиональной переподготовки 15% государственных гражданских служащих Рязанской области и 5% муниципальных служащих области.
Подготовить 135 управленцев для организаций народного хозяйства Рязанской области в рамках выполнения государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
Контроль за исполнением Программы | контроль за исполнением Программы осуществляют Правительство Рязанской области, Рязанская областная Дума, Счетная палата Рязанской области |