Целями Программы являются содействие повышению эффективности и качества государственного и муниципального управления при помощи системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих, ориентированной на решение практических задач, укрепление управленческого потенциала Рязанской области путем обучения управленческих кадров организаций народного хозяйства.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
создание системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих, обеспечивающей непрерывное профессиональное образование и развитие кадров государственной гражданской службы Рязанской области и муниципальной службы для решения практических задач государственного и муниципального управления;
совершенствование программ подготовки и профессионального развития кадров государственной и муниципальной службы, в том числе на основе открытого конкурсного отбора программ и образовательных учреждений;
подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих;
формирование за счет подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации необходимого кадрового резерва государственной гражданской службы Рязанской области и муниципальной службы;
выполнение государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
внедрение в практику обучения новых образовательных технологий с целью повышения эффективности и снижения затрат на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих.