В результате реализации первого этапа Программы будет создана система подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих Рязанской области.
В результате реализации Программы ожидаются:
повышение квалификации 85% государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих;
снижение количества государственных гражданских служащих Рязанской области и муниципальных служащих, не имеющих высшего профессионального образования, не менее чем на 5%;
прохождение профессиональной переподготовки 15% государственных гражданских служащих Рязанской области и 5% муниципальных служащих Рязанской области;
подготовка 135 управленческих кадров для организаций народного хозяйства Рязанской области.