ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 сентября 2005 года N 255
Об утверждении Положения о материальном стимулировании
(с изменениями на 16 октября 2024 года)
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 18.07.2011 N 402, от 19.10.2011 N 588, от 02.10.2012 N 523, от 23.04.2013 N 189, от 30.10.2013 N 503, от 27.03.2014 N 91, от 23.04.2014 N 123, от 16.03.2015 N 98, от 22.05.2019 N 99, от 02.03.2020 N 44, от 09.12.2020 N 275, от 24.12.2020 N 287, от 21.02.2022 N 41, от 17.03.2023 N 75, от 21.03.2023 N 78, от 18.08.2023 N 205, от 19.09.2023 N 218, от 29.09.2023 N 226, от 31.10.2023 N 250, от 16.10.2024 N 306, с изм., внесенными постановлением Губернатора Вологодской области от 25.03.2011 N 214)
Постановляю:
1. Утвердить Положение о материальном стимулировании лиц, замещающих государственные должности области, должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Правительства области (далее - Положение) (прилагается).
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 19.10.2011 N 588)
Положение не применяется в отношении соответствующего вида материального стимулирования в случае принятия иного соответствующего правового акта на время проведения эксперимента в ходе реализации областных программ развития государственной гражданской службы области.
(абзац введен постановлением Губернатора Вологодской области от 23.04.2013 N 189)
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2005 года, за исключением пунктов 4.3 и 8.3 Положения.
3. Пункты 4.3 и 8.3 Положения вступают в силу с 1 января 2006 года.
4. Рекомендовать руководителям органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, в месячный срок разработать и утвердить Положения о материальном стимулировании с учетом требований настоящего постановления.
5. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего постановления:
постановления Губернатора области:
от 14 мая 1997 года N 511 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников Правительства области и органов исполнительной государственной власти области",
от 25 июня 1997 года N 675 "О внесении изменений в Положение о материальном стимулировании работников Администрации Вологодской области",
от 5 сентября 1997 года N 892 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14.05.1997 N 511",
от 20 июля 1999 года N 466 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14 мая 1997 года N 511",
от 24 января 2001 года N 115 "О внесении изменений и дополнений в Положение о материальном стимулировании работников администрации Вологодской области",
от 4 октября 2001 года N 920 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14 мая 1997 года N 511",
от 10 декабря 2001 года N 1117 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14 мая 1997 года N 511";
постановления Правительства области:
от 26 марта 2002 года N 123 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14 мая 1997 года N 511",
от 9 сентября 2002 года N 584 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14 мая 1997 года N 511",
от 1 ноября 2002 года N 728 "О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора области от 14 мая 1997 года N 511",
от 14 марта 2003 года N 214 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14 мая 1997 года N 511",
от 7 февраля 2005 года N 128 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14 мая 1997 года N 511".
Губернатор области
В.Е.ПОЗГАЛЕВ
Утверждено
Постановлением
Губернатора области
от 5 сентября 2005 г. N 255
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 18.07.2011 N 402, от 19.10.2011 N 588, от 02.10.2012 N 523, от 30.10.2013 N 503, от 27.03.2014 N 91, от 23.04.2014 N 123, от 16.03.2015 N 98, от 22.05.2019 N 99, от 02.03.2020 N 44, от 09.12.2020 N 275, от 24.12.2020 N 287, от 21.02.2022 N 41, от 17.03.2023 N 75, от 21.03.2023 N 78, от 18.08.2023 N 205, от 19.09.2023 N 218, от 29.09.2023 N 226, от 31.10.2023 N 250, от 16.10.2024 N 306)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), законами области от 1 июля 2004 года N 1034-ОЗ "О статусе лиц, замещающих государственные должности области" (с последующими изменениями) и от 16 июля 2005 года N 1320-ОЗ "Об оплате труда в государственных органах Вологодской области" (с последующими изменениями).
Положение вводится в целях повышения эффективности и результативности исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими государственные должности области в Правительстве области (далее - государственные должности области), должности руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, должности государственной гражданской службы области в структурных подразделениях Правительства области (далее - должности государственной гражданской службы области), а также лицами, замещающими должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности Правительства области.
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 27.03.2014 N 91)
Раздел I. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
Лицам, замещающим государственные должности области и должности государственной гражданской службы области, оказываются следующие виды материального стимулирования:
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
пособие на оздоровление лицам, замещающим государственные должности области;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области;
материальная помощь;
единовременное поощрение.
1. Условия и порядок премирования
1.1. Премирование производится в виде премий за выполнение особо важных и сложных заданий:
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 30.10.2013 N 503)
единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания;
по результатам работы за квартал;
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 24.12.2020 N 287)
по результатам работы за год.
1.2. Лицам, замещающим государственные должности области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются в зависимости от достижения показателей премирования (максимальными размерами не ограничиваются). Показателями премирования являются:
выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем работ, систематическое выполнение срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания);
участие в проведении мероприятий, направленных на повышение правовой грамотности, правового просвещения населения;
личный вклад в обеспечение выполнения задач и функций Правительства области - высшего исполнительного органа государственной власти области;
успешное выполнение особых поручений Губернатора области;
участие в разработке, подготовке и реализации крупных, значимых для области проектов.
(пп. 1.2 в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 30.10.2013 N 503)
1.3. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются в зависимости от достижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (максимальными размерами не ограничиваются).
Методика расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и размеров премий в зависимости от степени достижения данных показателей утверждается соответствующим постановлением Губернатора области.
