ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2020 года N 287
О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора области
(с изменениями на 26 июля 2021 года)
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 24.03.2021 N 35, от 26.07.2021 N 129)
Постановляю:
1. Внести в Положение о материальном стимулировании лиц, замещающих государственные должности области, должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Правительства области, утвержденное постановлением Губернатора области от 5 сентября 2005 года N 255 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании", следующие изменения:
1.1. В пункте 1 раздела I:
в подпункте 1.1:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"по результатам работы за квартал;";
подпункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Выплата премии по результатам работы за I, II, III кварталы производится не позднее 1 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом; премии по результатам работы за IV квартал и за год - не позднее 31 декабря отчетного года.".
1.2. В пункте 2 раздела III слова "управлением государственной службы и кадров Правительства области" заменить словами "управлением государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области".
2. Внести в постановление Губернатора области от 10 августа 2012 года N 455 "О поручении выполнения отдельных функций, относящихся к полномочиям представителя нанимателя, руководителям органов исполнительной государственной власти области" следующие изменения:
2.1. В подпункте 2.2 пункта 2 слова "управление государственной службы и кадров Департамента управления делами Правительства области" заменить словами "управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области".
2.2. Пункты 4 - 6 признать утратившими силу.
3. Внести в постановление Губернатора области от 25 декабря 2013 года N 625 "О показателях эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, методике расчета показателей и размеров премий в зависимости от степени достижения показателей" следующие изменения:
3.1. Пункт 1 признать утратившим силу.
3.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить Методику расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, должности государственной гражданской службы в Правительстве области (приложение 2).".
3.3. Приложение 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
4. Установить, что лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области, в целях расчета размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за II квартал поручения устанавливаются не позднее 15 марта 2021 года, в целях расчета размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий за 2021 год показатели устанавливаются не позднее 1 мая 2021 года.
(п. 4 в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 24.03.2021 N 35)
5. Установить, что не распределенный по результатам расчета размера премии по итогам работы за квартал расчетный объем средств, имеющийся на премирование в органе исполнительной государственной власти области, Правительстве области в отчетном периоде, может быть направлен на премирование лиц, замещающих должности государственной гражданской службы:
за выполнение особо важных и сложных заданий за год в порядке, установленном подпунктом 2.6.2 пункта 2.6 раздела 2 Методики расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, должности государственной гражданской службы в Правительстве области;
за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, в порядке, установленном разделом 3 Методики расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, должности государственной гражданской службы в Правительстве области.
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 26.07.2021 N 129)
6. Руководителям органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, не позднее 15 февраля 2021 года обеспечить внесение изменений в правовые акты с учетом положений настоящего постановления.
7. Руководителям органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области не позднее 25 февраля 2021 года обеспечить, при необходимости, внесение изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих в части изменения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области, председателя Правительства области А.В. Кольцова.
Справку об исполнении постановления представить к 1 июня 2021 года.
(п. 8 в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 24.03.2021 N 35)
9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года, за исключением пунктов 1, 3, 5 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 апреля 2021 года.
Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ
Приложение
к Постановлению
Губернатора области
от 24 декабря 2020 г. N 287
"Утверждена
Постановлением
Губернатора области
от 25 декабря 2013 г. N 625
(приложение 2)
МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - МЕТОДИКА)
1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за квартал
1.1. Государственным гражданским служащим области, замещающим должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, руководителей структурных подразделений Правительства области и их заместителей, государственным гражданским служащим области, замещающим должности в Правительстве области (далее - лица, замещающие должности государственной гражданской службы области), премии за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за квартал (далее - премии) устанавливаются в зависимости от достижения показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (максимальными размерами не ограничиваются).
1.2. Достижение показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (ПЭД) лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, определяется по состоянию на последний календарный день каждого квартала <1> (далее - отчетный период) исходя из количества выполненных в отчетном периоде поручений.
________________
<1> ПЭд по результатам работы за IV квартал определяется по состоянию на 1 декабря текущего года.
В целях расчета размера премии лицу, замещающему должность государственной гражданской службы области, ежеквартально устанавливается не более 10 поручений по форме согласно приложению 1 к настоящей Методике.
Поручения устанавливаются в срок не позднее 5 рабочих дней до начала отчетного периода <2>:
________________
<2> Поручения на I квартал отчетного года устанавливаются до 31 декабря года предыдущего отчетному.
для руководителей органов исполнительной государственной власти области, руководителей структурных подразделений Правительства области - Губернатором области, первым заместителем Губернатора области, председателем Правительства области, членом Правительства области, координирующим деятельность органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области;
для иных лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, - непосредственным руководителем.
Поручения формируются исходя из:
задач, направленных на достижение показателей эффективности и результативности, установленных пунктом 2.2 раздела 2 настоящей Методики;
индивидуальных задач высокой напряженности (большого объема заданий, срочности и неотложности работы, а также работы, требующей повышенного внимания), направленных на решение текущих, организационных и других вопросов деятельности органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области.
Каждому поручению присваивается индивидуальный вес (в процентах). Общий вес всех поручений равен 100%.
В течение отчетного периода, но не позднее чем за месяц до его окончания, могут быть поставлены дополнительные поручения либо изменены ранее установленные поручения.
При наличии обстоятельств, препятствующих исполнению поручения в установленный срок, лицо, замещающее должность государственной гражданской службы области, не позднее чем за месяц до конца установленного срока исполнения поручения представляет на имя лица, выдавшего поручение, предложения по изменению установленного поручения и (или) предложения о продлении срока его исполнения, снятии с контроля с указанием причин, препятствующих своевременному исполнению поручения, конкретных мер, принимаемых для обеспечения его исполнения.
Изменение установленных поручений, продление сроков исполнения и снятие поручений с контроля осуществляется лицом, их установившим (иным уполномоченным лицом).
1.3. Расчет ПЭД лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, осуществляется по формуле:
